【ノルマ】日本ハム庫・酷民生活事業【あり】その4

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん2019/01/22(火) 05:43:59.550
※前スレ
【サビ残】日本ハム庫・酷民生活事業【Pハラ】その2
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/money/1512423566/
【ノルマ】日本ハム庫・酷民生活事業【あり】その3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/money/1529741678/

2名無しさん2019/01/22(火) 19:07:56.36K
サリーちゃんまだうんこふきふきしてるの?

3名無しさん2019/01/22(火) 23:03:59.38a
中小もスレ立ててや

4名無しさん2019/01/24(木) 05:14:37.160
特定の職員を苛めている課長。自分もターゲットにされたくないからみんな見て見ぬふり。匿名でヘルプラインに告発しても無意味かな?

5名無しさん2019/01/24(木) 18:18:09.810
>>4
全く無意味
組織防衛するから公益通報も無意味
自分で防衛するしかない
加害者と接触するときICレコーダーを
稼働しておく
あと手帳にこまめにかつ詳細に記帳しておく
これは裁判のとき効果ある

労災認定してもらうには出来事という項目
で強にならないと無理 中では認定してもらえない
ので注意されたい

6名無しさん2019/01/24(木) 22:22:13.17a
>>4
中小に◯形って管理職がいるよ。
内部政治を一生懸命やってる。

7名無しさん2019/01/24(木) 22:42:44.350
花田というババア?

8名無しさん2019/01/25(金) 19:22:58.300
連日の秘通達(笑)

9名無しさん2019/01/26(土) 01:52:06.590
仕事が楽しい人いる?

10名無しさん2019/01/26(土) 02:56:34.470
宅配はバイト?

11名無しさん2019/01/26(土) 05:46:03.240
>>8
最近は以前にも増して秩序やモラルが崩壊してきたと感じる。まだまだ不祥事は続くと思う。

12名無しさん2019/01/26(土) 15:58:20.91a
数年前に地銀から転職してきました。
いろんな面でプロパーと差をつけられ、
最近やる気がなくなりつつあります。

13名無しさん2019/01/26(土) 16:40:07.810
>>12
実力が低いプロパーに偉そうにされるのが辛い

14名無しさん2019/01/26(土) 17:04:06.460
地銀から転職とかアホとしか思えない。
てか、そもそも地銀に就職とか●十年前でも考えられんわ(笑)

15名無しさん2019/01/26(土) 17:27:33.79a
みんな大変ですね。
まあ、地銀といっても、最上位と下位では、(個人差はもちろんあるが)経験も能力も全然違うだろうし。
14さんは、地銀をバカにしてるけど、地銀に恨みでもあるの?(笑)

16名無しさん2019/01/26(土) 19:51:58.680
>>14
これまで自分達が”営業”だと思ってたものを全否定されて悔しいんだろ。
実績で簡単に負けちゃうから。

17名無しさん2019/01/27(日) 11:44:38.810
んだず。

18名無しさん2019/01/27(日) 13:31:49.310
さくらんぼ

19名無しさん2019/01/27(日) 15:18:11.21d
無駄をなくしたら従業員半減しちゃうね

20名無しさん2019/01/27(日) 15:28:07.620
だべした。

21名無しさん2019/01/27(日) 23:01:35.620
>>19
組織防衛のために自己増殖するために
無駄な仕事を一生懸命やっているように
見せかけ人員不足してますよっていっている
んだからしょうがないぜ

22名無しさん2019/01/28(月) 02:55:29.74a
嫌なら辞めろ

23名無しさん2019/01/28(月) 09:13:35.110
>>22
辞めたぜ
こんな組織つぶれてしまえ

24名無しさん2019/01/28(月) 12:56:11.380
>>21
その後はニート?

25名無しさん2019/01/28(月) 14:07:06.430
人員max減らしてどうやるかを考えるべきなのに、逆の思考が蔓延ってる。

ダミだ、こりゃ・・・だな

26名無しさん2019/01/28(月) 16:07:08.320
発想をかえろ

27名無しさん2019/01/29(火) 02:10:07.180
>>24
悪いなその後は国家公務員だ
あんたもはよやめて公務員になれよ

28名無しさん2019/01/29(火) 04:19:36.370
>>27
国家公務員?嘘つけよ
退職して無職になってからじゃないと面接の時間ないじゃん

29名無しさん2019/01/29(火) 09:18:28.020
>>28
去年いったんだよ

30名無しさん2019/01/29(火) 11:56:49.760
>>29
嘘だね、官庁訪問は在職中じゃ時間取れないからw

31名無しさん2019/01/29(火) 12:36:02.340NIKU
>>30
有給があるんじゃ...?

32名無しさん2019/01/29(火) 13:19:59.760NIKU
現役で日大行くのか浪人して明治大どっちがいい?ここ日本政策投資銀行に入りたい

33名無しさん2019/01/29(火) 13:48:11.20aNIKU
有休中に外で大酒飲んで客の悪口。
挙げ句の果てに通報されて裁判沙汰。

これって、年末辞めたF橋支店の融◯課長?

34名無しさん2019/01/29(火) 15:11:38.44rNIKU
そいつはPだよ

35名無しさん2019/01/29(火) 16:42:17.390NIKU

36千葉そごうにいます2019/01/29(火) 16:55:20.320NIKU
>>33
船橋?

37名無しさん2019/01/29(火) 17:43:50.940NIKU
投資してて「株」が一番稼げてますが銘柄が多すぎる
NOTE見てたらアマゲンさんの銘柄が良かったので今もそれ利用してる

38名無しさん2019/01/29(火) 18:28:43.110NIKU
役員、今日もハイヤーがお出迎え?

39名無しさん2019/01/29(火) 21:01:58.01aNIKU
国家2種なら都庁か政令市の地方公務員のがいいよね

40名無しさん2019/01/29(火) 21:20:16.12KNIKU
おまはんらには関係あれへん話やの

41名無しさん2019/01/30(水) 09:45:55.770
>>40
まあ、そういうな。みんなお前みたいな小僧蛾羨ましいんだよ

42名無しさん2019/01/30(水) 13:29:57.770
デカいチチしあがって。
すてき。

43名無しさん2019/01/30(水) 19:27:08.130
>>33
あれは、どう読んでも芸能人ネタ。
田舎支店ではあるまい?

44名無しさん2019/01/30(水) 22:45:43.85a
この組織はクズしかいないけど、自分もクズになりきれたら楽に生きていける

45名無しさん2019/02/01(金) 21:14:14.16F
また何かあったのか

46名無しさん2019/02/01(金) 21:16:15.040
>>33  ○課長だったら知ってるけど。ほんと、事実ならお気の毒さまだね。以前錦糸町支店にいたよね。

47名無しさん2019/02/01(金) 21:27:39.32a
ひみつをまもりますので、しょうじきにこたえてください

48名無しさん2019/02/02(土) 12:01:13.51a0202
モラル無い奴ばっか

49名無しさん2019/02/02(土) 17:43:59.34K0202
>>47
しょうじきにこたえたらわたしはどうなるのですか?

50名無しさん2019/02/02(土) 18:20:45.3500202
みんな生き生きとしごとしているよ。

51名無しさん2019/02/02(土) 19:35:44.04d0202
>>49
つ左遷

52名無しさん2019/02/02(土) 23:48:42.790
日本商工会議所を受けたらどうなる?

53名無しさん2019/02/03(日) 00:38:51.72a
40歳で総括課長ってなれる?

54名無しさん2019/02/03(日) 04:39:01.870
23区支店勤務者の次の異動は当然全員地方な。
八幡や浜田や大館で異動前以上に活躍してくれよ。

55名無しさん2019/02/03(日) 07:28:43.13d
自分は北回りだからイメージ湧かないが、八幡は大館や浜田とは段違いに都会じゃないの?それとも支店環境?

56名無しさん2019/02/03(日) 20:55:15.58a
都内は忙しいけどな

気が狂いそうになるくらい

57名無しさん2019/02/04(月) 07:17:49.99a
権威主義的で尊大、横柄で傲慢無礼。
お代官様気取りをやらかすパワハラ人間の巣窟。
役所系は概ねこうだが、この会社は突出している。

58名無しさん2019/02/04(月) 22:02:21.70K
役所の猿真似とか

59名無しさん2019/02/04(月) 23:49:19.41a
特に抽象

60名無しさん2019/02/05(火) 18:05:26.22a
嫌なら民間の金融行きな
どれだけ公庫が甘いホワイト組織か思い知るぜ

61名無しさん2019/02/05(火) 18:29:50.49K
語弊があるから、ホワイトではなく相対的ホワイトと、きちんと表現すべき

62名無しさん2019/02/05(火) 21:10:50.37a
都内支店のやつらはこの3月で全員地方に飛ばせ

63名無しさん2019/02/05(火) 22:06:56.150
>>60
お前他社で働いたことないじゃんw

64名無しさん2019/02/05(火) 23:06:30.60a
あるよ

65名無しさん2019/02/05(火) 23:24:38.280
23区支店から本店に転勤
こんな勤務地手当の一人独占は人材破壊室が許さない。
それは転勤とは言わない。
勤務地手当なし支店への転勤しか認めない。
嫌なら地域総合職になりなさい。

66名無しさん2019/02/05(火) 23:42:14.09a
勤務地手当があっても薄給には変わりないんだがな

67名無しさん2019/02/06(水) 09:16:02.03a
民間に比べたらめちゃくちゃ給料少ないよね
まあ仕事内容は馬鹿でもできるからしょうがないけど

68名無しさん2019/02/06(水) 11:15:31.290
世の中にはむしろバカにしかできないこともある

69名無しさん2019/02/06(水) 11:15:58.170
DTのおまいらソワサンヌフなんてしたことねえだろ

70名無しさん2019/02/06(水) 12:42:21.53a
バカのバカによるバカのための組織

71名無しさん2019/02/06(水) 15:51:48.330
市役所に転職したが辞めた

72名無しさん2019/02/06(水) 20:16:56.51a
片山さつき事務所に新たな疑惑「公設秘書2000万円口利き」


 地方創生担当大臣をつとめる片山さつき氏(59)の事務所で新たな
口利き疑惑が浮上した。2014年、徳島のイチゴ業者が日本政策金融公庫に
2000万円の融資を申し込んだ際、片山事務所に口利きを依頼。
業者側は成功報酬として200万円を要求されていた。

 口利きの窓口となったのは、当時、片山氏の公設第2秘書を務めていた
磯脇賢二氏。2014年から2015年3月まで公設第2秘書を務め、片山事務所の
「金庫番」と呼ばれた人物だ。

 事の発端は2014年1月、徳島県で夏イチゴの栽培事業を行う「K社」が
設立されたことだ。K社は日本政策金融公庫の徳島支店に初期費用2000万円の
融資を申し込んだが、あえなく却下。途方に暮れるK社側に、
磯脇氏と関係の深い人物からある提案が持ち込まれた。

「『(片山氏は)旧大蔵省出身だから、電話1本入れれば融資が決まる』
という話でした。その成功報酬は融資額の1割、200万円。K社側は議員会館の
片山事務所で磯脇氏と2時間にわたり面会した上で、片山事務所に
口利きを依頼しました」(融資に関わった関係者)

 2015年4月、2000万円の融資は実現。だが、最終的に成功報酬が
支払われなかったため、2度にわたる訴訟トラブルに発展した。

 磯脇氏は「週刊文春」の取材に対し、次のように説明した。

(以下ソース元にてご確認ください)

73名無しさん2019/02/06(水) 20:40:38.32p
チャネルからの紹介は大事

74名無しさん2019/02/07(木) 20:30:58.49a
私大文系のバカの巣窟

75名無しさん2019/02/07(木) 21:22:24.00a
私大文系バカの巣窟

76名無しさん2019/02/08(金) 07:23:00.91a
あのな 世の中嫌な事ばかりなんだよ それにいちいち文句言ってたら飯食えないの
受けた仕事もまともにできないなら初めから仕事受けなければいいじゃん
私には無理ですと 

77名無しさん2019/02/10(日) 21:43:18.070
渋谷に異動したい。

78名無しさん2019/02/10(日) 23:59:56.310
>>77
おっぱいでかいあの女いるから?

79名無しさん2019/02/11(月) 02:17:52.17a
辞めるなら早い方がいいよ。出世したいなら新卒プロパーのメリットを活かして残った方がいいかもしれないがね。

80名無しさん2019/02/11(月) 06:53:11.210
>>79
中途のが出世しているだろ

81名無しさん2019/02/11(月) 13:09:08.700
4月には女の制服廃止か・・・
ペラペラの夏服のスカートに映し出される下着のラインが拝めなくなるのが残念(笑)
若い頃に金庫室でスカートの中に手を入れて・・・。ストッキング、下着越しでもしっかり感じられた潤い。
忘れられない思い出(笑)

82名無しさん2019/02/11(月) 14:42:21.260
http://pizza12345.doorblog.jp/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293)

83名無しさん2019/02/11(月) 15:35:48.690
>>77
ニカの上級業務職につぶされるなよ

84名無しさん2019/02/11(月) 19:12:48.31a
都内勤務はこの春に地方に飛びまくるんだろうなあ
楽しみだ

85名無しさん2019/02/11(月) 20:01:54.180
股間を触っている女に興奮する

86名無しさん2019/02/11(月) 22:06:24.50a
辞めたいって言ってる人が多いけど、そんなに居心地悪い会社なんですか?

87名無しさん2019/02/12(火) 05:34:05.69K
居心地ええんはパワハラする側だけやな

88名無しさん2019/02/12(火) 05:57:26.180
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89名無しさん2019/02/12(火) 17:55:15.03a
他事業転籍制度できるらしいが、みんな農林希望すんじゃね?
特にパワハラかつサビ残、将来性皆無の中小なんて人材流出しかしないだろ

90名無しさん2019/02/12(火) 23:08:19.620
>>89
国民よりは中小が楽そうだろ

91名無しさん2019/02/12(火) 23:12:29.350
国民は一番頭使わないから
いいんじゃないかな。

92名無しさん2019/02/13(水) 12:29:08.710
日本弁護士連合会は?

93名無しさん2019/02/13(水) 21:01:25.52a
国民は業務量多いわ

94名無しさん2019/02/14(木) 08:02:47.81aSt.V
俺らのような虫けらは、女活様に踏みつけられるのがふさわしい。

95名無しさん2019/02/14(木) 23:21:40.320
じょかつはコンプラと同じ
できる女性もいることは認めるが全員ではない

96名無しさん2019/02/15(金) 04:27:13.150
>>95
???

97名無しさん2019/02/15(金) 10:49:11.040
NTT東日本とここでここを選んで早期退職してしまった

98名無しさん2019/02/15(金) 21:00:19.70a
95は何が言いたいんだ?

99名無しさん2019/02/15(金) 21:07:34.32D
>>96
>>98
天婦羅は好きだが、好きなネタも好きではないネタもあるように、
女性職員の中にも優秀な人もそうでない人もいるよね、
ということではないか?

要するに天婦羅と言いたくてコンプラと間違えたと推測。

100名無しさん2019/02/15(金) 22:35:19.43M
単に我が社の女性活躍推進の手法がお手盛りでありその手法がコンプライアンス違反である、ということではないか?

101名無しさん2019/02/15(金) 23:05:33.15K
ジョカツってハゲタコから始まったんだっけ

ハゲタコは確か待遇が悪すぎて中小のトップの時に辞めるつもりだったけど、
まだ政府系金融機関改革と息巻いてた小泉時代の残りカスの空気が残ってたから、
民間出身にこだわりたかった当時の政権に懇願されて仕方なくトップ引き受けたって経緯があったよな

仕方なくやってた割にはいろいろやってくれたけど

102名無しさん2019/02/16(土) 06:05:48.11r
うちの女課長、たいして仕事もできないのに目標管理の成績はSやAばかり。お手盛りもいい加減にしてほしい。

103名無しさん2019/02/16(土) 08:00:03.380
コンプラ=天婦羅?

そんなばかな

104名無しさん2019/02/16(土) 23:46:22.67a
95の人、分かりやすく説明してくれ

105名無しさん2019/02/17(日) 11:44:42.47a
45歳。危ない橋を渡るも引き返すも出来ない微妙な年齢。
50まで粘りたいが人間関係、体制も最悪。
1日、1日が勝負というから疲弊するばかり。
辞めて、辞めさせられてバイトでつなぐしかないのかな?
缶コーヒー飲みながらウルトラマンA観てる時間が至福だ。
昭和良い時代だな。

106名無しさん2019/02/17(日) 12:39:23.26K
バイトでつなぐって簡単に言うけど、免許も技能もない45歳のおっさんが簡単にバイトできるのかな?
それができるんならみんなもうちょい辞めてんじゃないの

107名無しさん2019/02/17(日) 13:42:28.030
うちの50歳くらいのオッサンは、融資契約課でノルマのない仕事なのに、年収800万円を軽く越えている。いつも元気で楽しそうで本当に羨ましい。

108名無しさん2019/02/17(日) 16:00:55.010
人事評価は支店の業績によってSが何人、Aが何人、Bが何人って決まっていて、
薬石会議で誰を何にするか決めてから、職員と面接するという制度。
面接前に評価が決まっていて、その評価にあわせて職員がつけた評価を操作する。
歪みまくりの制度の上に女性しかS・Aはつかないし、支店の業績次第では、使えないアホでも
Aついてしまう。出世したいなら仙台、東京中央、新宿あたりを希望すべし。

109名無しさん2019/02/17(日) 18:54:08.840
>>108
うちの上司も同じこと言っていた。薬石会であらかじめ支店内の職員の序列を決めていて、その順番が逆転しないように職員の評価を決めているらしい。目標管理の面接なんて形式だけらしいよ。それを聞いてからは目標管理なんて真面目にやるのは馬鹿馬鹿しくなったね。

110名無しさん2019/02/17(日) 20:34:52.67M
>>108
そーゆーことか
薬石会議で評価決まってるから渋△の案件ぶんどりお手盛りも見て見ぬ振りされるのか

111名無しさん2019/02/17(日) 20:39:30.000
111

112名無しさん2019/02/17(日) 21:03:52.73a
渋〇 人間のクズ

113名無しさん2019/02/17(日) 22:20:41.79a
能無しが作った人事制度なんだから我慢しろや笑

114名無しさん2019/02/17(日) 22:22:52.240
○野、調子に乗るなよ。

115名無しさん2019/02/17(日) 22:44:19.06K
つまり、おそそが過ぎるサリーちゃんは、予め店内で最低ランクに事前に分類されるから、
頑張っても情報ツステムには永遠に異動できないということでよろしいの?

116名無しさん2019/02/17(日) 23:30:35.910
システムは顧客応対ができないのが行き着くところだろ

117名無しさん2019/02/17(日) 23:51:12.160
今時は、地区統括室、ブロック内

118名無しさん2019/02/18(月) 20:26:06.110
>>108,109,110
しかし、管理職もそれに基づき査定してみると・・・
あら、不思議!
うまい具合に職員の値段どおりに収まるんだよねぇ〜

119名無しさん2019/02/18(月) 22:11:56.290
目標管理の実態を知らない奴多過ぎてワロタ

120名無しさん2019/02/18(月) 22:53:23.080
目標管理なんて茶番に決まっているだろ。
評価が納得いかないとかいう若い奴がたまに
いるが、評価なんてあらかじめ決まっているんだから騒いでも無駄だよね。本当に公平に評価されているなんて思っている奴がまだいるのが驚きだよ。

121名無しさん2019/02/18(月) 23:03:25.110
課長とソリが合わず、目標管理で毎年低評価な俺。しかし、低評価の理由がいつもこじつけっぽくて毎年笑ってしまう。しかし、本当にヤル気はなくなってくるな。

122名無しさん2019/02/18(月) 23:23:43.460
表面はまだともかく、裏面なんか去年はCだった項目を今年Aにされたり。
そんな簡単に知識とか責任感とかリーダーシップとか変わんねーからw
人事部さん、随分前から職員にもバレてますよ。

123名無しさん2019/02/18(月) 23:32:57.65K
やっぱサリーちゃんはいくら頑張ってもアカン部類になってんの?

124名無しさん2019/02/18(月) 23:50:38.900
過去にコンプラ、誤送付、書類紛失した職員は、本社栄転はないでしょうか?

125名無しさん2019/02/19(火) 05:56:18.080
自分の評価に納得できなくて上司にゴネル奴とかいるかな?自分はいつも評価に納得できないけど言っても無駄だと諦めて何も言わない。

126名無しさん2019/02/19(火) 06:50:44.440
>>125
上に書かれてる人事評価の真実を知らないやつは一時間ぐらい面接してるね。たぶんゴネてるんでしょ。

127名無しさん2019/02/19(火) 07:52:11.85a
納得いかなくて辞めた人なら知ってる。今は銀行員らしい。

128名無しさん2019/02/19(火) 18:20:39.51r
目標管理が茶番だから、月1回のフォローアップの課長面談は本当に面倒くさい。課長も本当はやりたくないんだと思う。

129名無しさん2019/02/19(火) 21:22:09.40a
ボーナス5ヶ月にならないかなぁ〜

130名無しさん2019/02/19(火) 23:00:58.040
>>124
あなたはコンプラ起こした本店職員からの指示に従うことはできる?
あなたコンプラのくせに、としか思わんだろ?
無理。

131名無しさん2019/02/19(火) 23:52:42.16a
都内上席が地方に飛びまくることを心からお祈り申し上げます

132名無しさん2019/02/19(火) 23:58:28.49K
パワハラ隠蔽に加担するくせにとしか思いません

133名無しさん2019/02/20(水) 18:30:46.450
細かいことはいいんだよ、どーでも。
こちらが求める時に部下や後輩の女がおとなしく股を開きさえすれば。
黒ずんでてもいい。ゆるゆるでもいい。形が少しくらいおかしくてもいい(一定割合でいるよなー。ここにぶち込んでいいのか・・・みたいな?)。
性病とかなければ。

134名無しさん2019/02/20(水) 19:21:55.600
>>126
ばーか

135名無しさん2019/02/20(水) 20:31:35.52K
その予め決められた評価は、●捕されても変わらないのですか?

136名無しさん2019/02/20(水) 23:25:01.250
>>101
ハゲタコではなく、ずっと財務省の天下りが総裁だったら、今でも公務員のような年功序列的な給与制度で目標管理制度も導入されなかったのだろうか?俺は昔の社風の方がまだマシだった気がするな。

137名無しさん2019/02/21(木) 22:15:31.03a
うんち!うんち!うんち!

138名無しさん2019/02/22(金) 14:13:39.74a
公庫ってなんか暗くて地味なイメージしかない

139名無しさん2019/02/22(金) 16:20:15.730
イメージじゃなくて、実際暗くて地味なんです

140名無しさん2019/02/22(金) 17:37:01.62a
まあ優秀ならこんなとこ就職しないから

141名無しさん2019/02/22(金) 19:02:01.310
>>140
俺明治法だぞ、マーチトップの

142名無しさん2019/02/22(金) 21:06:59.460
旧帝大法卒でもジョカツP支店長やアルハラP課長にやられて飛んじゃう人もいるからね。

143名無しさん2019/02/23(土) 13:57:26.360
他事業にいきたい

144名無しさん2019/02/23(土) 15:01:30.100
行くなら農林事業だな。

145名無しさん2019/02/23(土) 15:29:11.54a
長谷川和彦って映画監督いるじゃん。
あの監督の最初の作品「青春の殺人者」って映画でさ
夫婦で営むタイヤ修理の工場で働く妻の役を市原悦子がやっててさ
息子に刺されて事切れる時に「もう働かなくていいんだ・・・」って
呟くわけ。
おまえら見てたらそれ思い出しちゃった。
やりたくないことをやらされて、そうしないと食べていけなくて
働くってこと自体もう嫌で嫌で仕方ない人生しか歩めなかった人って、いるよね。

146名無しさん2019/02/23(土) 21:23:23.04a
ゴミみたいな人生だよ

147名無しさん2019/02/24(日) 05:56:29.800
>>144
なんで?

148名無しさん2019/02/25(月) 20:53:39.840
人生なんて、80%以上のやつがゴミみたいなんじゃないか?
しかし、ご飯は食べられて、何なら子孫も残せる。
軽く考えた方がいいわー

149名無しさん2019/02/25(月) 20:55:10.600
ここはお金貸してくれないところなんだよ。

150名無しさん2019/02/26(火) 21:25:38.14a
ゴミしかいないよここ

151名無しさん2019/02/26(火) 21:33:09.840
【飛び降りて償え】 経営と雇用を狂わす投機家ども
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/market/1549605782/l50

152名無しさん2019/02/27(水) 19:07:57.40a
契約というものが大前提である。なにを戯言を言ってるんだ。
体を壊そうが過労死になろうが契約を順守してもらう 
それが法治国家近代社会というものだ。

153名無しさん2019/02/28(木) 17:02:01.050
激録・ハム庫密着24時!!傑作選【涙…の、のっ

154名無しさん2019/03/02(土) 04:11:27.880
纐纈ざまあ

155名無しさん2019/03/02(土) 16:12:27.320
>>154
飲みすぎ注意

156名無しさん2019/03/02(土) 18:04:53.790
パワハラ野郎が飛ばされて愉快。
降格にならないで良かったな。

157名無しさん2019/03/02(土) 20:38:05.73a
無慈悲な人事だなあ

158名無しさん2019/03/02(土) 21:58:25.32a
使えねーカスの3倍仕事してるのに意味不明に残業しまくってるから
働き方改革とか抜かしてこっちに仕事降ってくる
働き方改革されるどころか悪化しかしてねえ
大きな声で3倍仕事したら給料も3倍が日本でしょって上司に聞こえるように言ってるが
最近のクズは御恩と奉公という言葉すら知らないから困る

159ジーザス2019/03/03(日) 00:09:11.550
悔い改めます。

160名無しさん2019/03/03(日) 14:53:36.9000303
ゆっくり仕事した方が
稼げるんだよ。

161名無しさん2019/03/03(日) 18:56:21.6200303
A室部からB室部みたいな本店内異動が多いわ。これじゃ若手の本店栄転が少なくなり新陳代謝にならないわ。

162名無しさん2019/03/03(日) 21:24:48.3000303
書類送検

163名無しさん2019/03/04(月) 03:03:17.990
>>154
昇格してるのに?
本人の希望と違うとか?

164名無しさん2019/03/05(火) 23:24:10.610
S藤、逃げまわるな!

165名無しさん2019/03/05(火) 23:52:45.93a
女性様はすごいな

男は僻地から僻地ばっかなのに

不公平もここまで来たら憎悪の対象になりますよ

166名無しさん2019/03/06(水) 00:03:36.65D
>>165
今ごろ気づいたんか?

167名無しさん2019/03/06(水) 14:57:05.070
昇格して課長に着任した際は、
「私が出て行く時には、延滞の債権の数を半分にして行きます。」
切った手形はちゃんと落とせるのでしょうか?www
あっという間に全国に広まったハッタリ。
ああ、奴なら本当に言うだろうなと思った。

168名無しさん2019/03/06(水) 19:47:48.110
またまたの不適正処理の秘通達。

169名無しさん2019/03/07(木) 03:42:30.83a

170名無しさん2019/03/07(木) 11:12:11.140

171名無しさん2019/03/07(木) 21:33:25.930
情報提供待ってます。
http://www.daimon-mikishi.jp/

172名無しさん2019/03/07(木) 23:54:22.080
最近不祥事が多いな。

173名無しさん2019/03/08(金) 00:18:38.990
関東地区に異動になったんだが、地区統轄室に常にモニタリングされててやりにくいって聞いたんだけど本当?ちな役席なんだが毎日電話とかくるのか?

174名無しさん2019/03/08(金) 04:26:45.280
>>154
嫌われてるんでしょ

175名無しさん2019/03/08(金) 06:32:53.58a
アパート、マンション、シェアハウスと、ここ1年で不動産がらみのトラブルが立て続けに起きているな
東京オリンピックがらみの需要も息切れしてきているし、そろそろ日本版リーマンショックが起きてもおかしくない状況だと思う
投資するにしても不動産関係にだけは手を出しちゃだめだな

176名無しさん2019/03/08(金) 21:06:10.350
猫大好きフリスキー

177名無しさん2019/03/08(金) 22:51:41.59M
>>173
北でしたらキの通り。築統が駄目。周りもオンリーイエスマンで本人勘違い。

178名無しさん2019/03/09(土) 10:58:42.400
北関地区なら役席は大変だよ。

179名無しさん2019/03/09(土) 12:20:12.990
【飛び降りて償え】 経営と雇用を狂わす投機家ども
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/market/1549605782/l50

180名無しさん2019/03/10(日) 14:58:12.630
この前の処理遅延野郎、格上部署に転勤らしいじゃん。

181名無しさん2019/03/10(日) 19:30:06.010
>>165  こんなとこでぶつくさ言ってないで行動を起こせよ。何もやる勇気のないクズが。

182名無しさん2019/03/10(日) 21:49:17.64p
職員アンケートで毎回女性優遇やめろと書いてるけど、変わらないな。
今んとこ管理職ガチャで女というハズレ引いてないけど、勘弁してほしいわ

183名無しさん2019/03/10(日) 21:56:53.00K
>>182
そんなサリーちゃんみたいなことして、その後の扱いは雑になってないのでしょうか?

184名無しさん2019/03/10(日) 23:41:36.65p
>>183
今のところ都落ちしてないですね。そんなことで左遷人事させられるなら転職不可避ですわ

185名無しさん2019/03/12(火) 07:31:42.39H
>>180
どこの支店?

186名無しさん2019/03/15(金) 00:00:24.690
F支店の耳行当活、島流し…ぷ
相当やっちゃったみたい

187名無しさん2019/03/15(金) 00:08:55.600
火達いく人、車で訪問したのに交通費請求

188名無しさん2019/03/15(金) 07:05:17.780
F支店の課長が年末に退職したのも、統轄のパワハラが理由らしい。

189名無しさん2019/03/15(金) 07:14:01.830
↑あまりにも凄くて引いちゃうくらいとの噂。

190名無しさん2019/03/15(金) 07:50:52.250
それ聞いた。恫喝ばかりで自分はネットサーフィンか支店長室で昼寝。右へ習えで2も凄いって

191名無しさん2019/03/15(金) 22:49:55.550
I復路で事件発生⁉

192名無しさん2019/03/16(土) 06:22:20.330
知恵袋 苦情 日本公庫

と検索

193名無しさん2019/03/16(土) 06:23:37.870
>>192

すごいの出てきたよ

194名無しさん2019/03/16(土) 20:02:12.18a
暗いと不平を言うよりも進んで灯りを点けましょう

195名無しさん2019/03/17(日) 09:39:47.020
その札幌のひと
今回飛んだ?

196名無しさん2019/03/17(日) 12:41:23.490
札幌なんて、すでに飛んでるじゃん

197名無しさん2019/03/18(月) 12:59:46.490
177,186の話題の主、とも昔の仁痔部仁痔課出身でしょ。
さすがに現場を知らずに偉くなった方々はユニークですなあ。www

198名無しさん2019/03/18(月) 13:36:04.290
お友達人痔ですから。

199名無しさん2019/03/18(月) 19:13:14.380
177の言ってるのは北関のこと?

200名無しさん2019/03/19(火) 00:39:27.220
200

201名無しさん2019/03/19(火) 08:11:07.79a
「官報」を無料で見てみたいという人へ

インターネット版官報。公式。直近30日分をPDFで閲覧できる。検索はできない。
ttps://kanpou.npb.go.jp/

官報検索!。直近30日分を検索できる。
ttps://kanpoo.jp/

202名無しさん2019/03/23(土) 04:41:53.410
■ 問題職員はハム庫のがん細胞
 「問題職員」と一口に言っても、様々なタイプがあります。
 例えば、「根はいい人なんだけど、仕事が出来ない」というタイプ。こういう人は
まだ見込みがあります。根気強く育てていけば活躍できる人材になる可能性があります。基礎力を徹底させて、仕事を通じて育成していくことになります。
 しかし、仕事が出来ても、ハム庫に対して文句や不平不満ばかりを口にして組織に
悪影響を及ぼす職員は気をつけなければなりません。こうした社員は「反本店勢力」
と言っています。
 ハム庫に勤めているのであれば、ハム庫の経営理念や方針に沿って業務に当たると
いうのが大前提です。ハム庫の方針に対して反抗的で、文句ばかり言っているような
職員は、仕事が出来る人だとしても、ハム庫に悪影響を及ぼすのであれば辞めさせた
方がいいと私は思っています。
 メガバンククラスの巨大金融機関では半会社勢力が一人くらいいても大勢に埋もれ
て目立ちませんが、従業員5,000人未満の零細金融機関の場合、1人でもそんな人
がいると、対応に苦慮することになります。その人に同調するような人が出てくる
こともあり、組織が蝕まれてきます。仕事が出来て、発言力が多い人であれば、
なおさら負の影響力を発揮します。
 もうこうなるとハム庫にとってはがん細胞。ほかの人たちに転移する前にさっさと
辞めてもらった方がいいのです。そうしないと、その部支店内のチームワークが壊滅
的なダメージを受けることになってしまいます。
 その観点から、ハム庫支店の事業統轄から「反本店勢力」で困っているという
相談を受けた際は、あえて強く「その職員は辞めさせた方がいいですよ」と進言する
こともあります。

→コヒ関束あるあるだ。さる小支店、調査役・中堅クラスに反体制派がゴロゴロ。しかし、
支店の数字をたたき出しているのは彼ら反体制派ばかりなので、事業統轄も課長も
彼らを好き放題泳がせるしかないという苦渋の決断を強いられている。

203名無しさん2019/03/23(土) 06:02:05.17K
その反射勢力とやらには、おまはんも含まれとるんけサリーちゃん

204名無しさん2019/03/23(土) 07:56:09.480
>>202
コヒ関の築等活と等活室って相当腐ってるんだな。職員辞めさせろなんて。コンプラに通報します。

205名無しさん2019/03/23(土) 14:35:24.460
〉〉202 この投稿が相当マズイって気付いてないのか。気に入らない職員は辞めさせようとする地区統ですって自分で言ってるんだぞ。

206名無しさん2019/03/23(土) 19:23:49.680
最近レ21から案件来ないなぁ。可決と引き替えのキックバック生活美味しかったのに。なんか残念。

207名無しさん2019/03/23(土) 23:34:58.730
>>206
通報した

208名無しさん2019/03/24(日) 11:32:57.340
>>202
この会社の反体制って何? 自分が無能なもんで、ひとの管理というとても大切なお仕事が出来ないひとが管理職に就いたもんだから
(例えば今流行りの助活!の如く)ロシア、中国の国際情勢で使われているような言葉を使って右往左往している。トホホ・・・

209名無しさん2019/03/24(日) 16:04:52.030
>事業統轄から「反本店勢力」で困っているという相談を受けた際

事業統轄から相談受ける人間なんて限られてるのに。書いたの私ですよって言ってるようなもんwwww北関東地区統轄室馬鹿杉

210名無しさん2019/03/25(月) 19:20:34.01a
人にマウントしたり馬鹿にしたりするのは勝手だが
一歩間違えると自分の人生が強制終了させられるリスクも
考慮するべきということだ

211名無しさん2019/03/25(月) 20:27:27.610
飲み会に出てこない奴は人事宛要報告。

212名無しさん2019/03/28(木) 19:40:59.900
国と中の有名人どうしが絡んでて微笑ましかった

213名無しさん2019/03/30(土) 08:21:06.58a
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190330/k10011866601000.html

子育てや介護などを理由に引っ越しを伴う転勤を受け入れられず、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次ぐ中で、
厚生労働省は転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインの活用を呼びかけています。

転勤制度は大手企業を中心に人材育成や組織の活性化を目的に取り入れられていますが、
引っ越しで家族と離れて暮らすことになり子育てや介護ができないとして、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次いでいます。

こうした中、厚生労働省はおととし転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインを作成し、企業に活用を呼びかけています。

この中では転勤の目的や効果を改めて検証し、人材育成などについても転勤以外の方法はないか検討することが有効だとしています。

そのうえで、定期的な面談などで社員の意向や家庭の事情を把握したり、転勤の回数や赴任期間を明確化するために
その目安を社内で共有することも考えられるとしています。

また、転勤が決まった場合には時間的な余裕を持って社員に伝えることが重要だとしています。

転勤制度をめぐっては、一部の企業に引っ越しを伴う転勤を原則廃止にしたり、転勤を一時的に猶予できる制度を設ける動きも出ています。

転勤制度に詳しいリクルートワークス研究所の大久保幸夫所長は「企業には転勤させる社員の数を必要最小限に絞り込んだり、
転勤の同意を得ていく努力も求められている」と話しています。

214名無しさん2019/03/30(土) 09:08:00.87a
ハム庫社員は必ず不正するし癒着だってある
転勤で完全に切り離すことで業務の健全性が維持される

ハム庫社員は必ず2〜3年で異動させて対人関係をリセットしなければならない
そもそもハム庫社員の分際で会社以外の人間関係を築くことは許されない

215名無しさん2019/03/30(土) 18:24:30.13a
転勤があるから仕事外の友達はゼロなんだけど、周囲には言えない
仕事はきついし刑務所の刑期と変わらない

216名無しさん2019/03/31(日) 04:38:15.70a
男も女もだけどあんまり人に恨みを買うような事はしない方がいいよね
今の世の中殺されるからな本当
しかもこれから移民が増えるんだろうから外国人なんか人間性を冒涜されたと感じたらマジで殺しに来るからな

217名無しさん2019/03/31(日) 14:45:20.830
元支店長は近づくな!

218名無しさん2019/03/31(日) 15:05:17.70a
これから日本社会は前代未聞の激動期に入ります。何が起きるかまったく予測がつきません。
ですから、若い人たちに伝えたいのは、「オレはこうやってビジネスで成功した」とか「こうやって金持ちになった」
というような自慢げな成功事例や経験則には耳を貸さない方がいいということです。

人口減少社会でどうやったらサクセスできるかについては、過去に成功事例がありません。
この状況下で若い人に告げるべき言葉としては、「やりたいことをやりなさい」ということしかありません。
「成功者」の教訓に従って、「やりたくないことを我慢してやる」ということだけはしない方がいい。
嫌なことを我慢したあげくに、なにもいいことがなかったら、文句の持って行き先がないでしょう(笑)。

219名無しさん2019/03/31(日) 19:31:44.01a
転勤ありの高い給料を転勤もせずに楽な仕事してもらってる奴がいるから問題なんだよ
そいつらの給料下げてその分転勤したら給料上げるようにすれば希望者が殺到するよ

220名無しさん2019/04/01(月) 22:03:36.04a
○○の○谷

ゴミ、死ね、カス

221名無しさん2019/04/01(月) 22:19:40.75a
この恨みは地獄の底まで引きずるからな

222名無しさん2019/04/02(火) 13:13:03.03M
>>219
地域総合の奴等がかわいそう。
特例とか配慮で総合職のまま希望の勤務地にいるやつ多すぎ。
仕事量、仕事内容は一緒なんだから地域総合の待遇は改善すべき。15%カットはやりすぎ。
地域総合からの不満がかなり出ていて退職も検討してる人間が急増している。
(組合)

223名無しさん2019/04/03(水) 06:44:43.82a
東京で共働きが、最強だな。
他の社員にとっては、不公平極まりないが。

224名無しさん2019/04/03(水) 19:15:18.030
こんな楽な仕事、人間関係で、こんなに給料もらえて、本当にありがとう!!!

225学術2019/04/03(水) 19:45:41.800
ドイツ遠郊の 双生児。ゲルマン ビアホールガーデン 空中真空庭園。

226名無しさん2019/04/05(金) 12:41:42.940
うちの女課長を何とかしてください。

227名無しさん2019/04/05(金) 14:16:15.52d
>>226
抱いてあげなさい。

228名無しさん2019/04/05(金) 17:52:13.240
サイババ

229名無しさん2019/04/06(土) 18:58:16.380
苦情は本店へ。

230名無しさん2019/04/07(日) 13:05:59.940
▲月?日
 数か月前から予約してた、照和大学鳥山病院の成人発達外来にようやく逝くこと
ができ、そして診断が下った。
 入庫以来ずっと、ハム庫での仕事に違和感をぬぐえない漏れ。統轄が変わるたび
漏れだけ徹底的に目の敵にされ、毎日のように統轄室で叱責。破壊部からも蛇蝎の
ごとく嫌われ、国立大卒で入庫2X年経つがまだ業務職。お客や関係団体にも嫌われ、
申込後3日でお客の希望どおり3,000万満額可決決定した先や、そこを紹介
した税理士とか商工会議所とかからも苦情が来たなんてことも一度や二度ではない。
事務ミスは年数回惹起、今の課長も漏れには匙を投げている。

診断名:自閉所スペクトラム(旧称・アスペルガー症候群または高機能自閉症) 

主治医の談は以下のとおり。
・知能指数はむしろ高い(IQ139)が、対人関係能力や注意力が著しく
欠如する発達障害である。身障者手帳もおそらく申請すればもらえる。
・しかし、寛解の見込みはない。手術や投薬で治療する云々の概念はない。
・SSTと呼ばれる社会性・対人関係構築トレーニングを対処療法的に
行うことが次善策だが、漏れの年齢からみてあまり効果をあげることはない。
 障害者手帳を取得したらその旨報告するのが人事規定だが、相手はパワハラ陰湿
伏魔殿・人材破壊部である。不当労働行為やB型肝炎不採用などの横暴策朝飯前の
セクションである。手帳出したらただでさえ低い評価をさらにボロボロにされ、
別の口実をつけられて退職へ追い込まれる、なんてなりかねない。
手帳ゲットしたら破壊部には黙っていよう。

231名無しさん2019/04/07(日) 14:27:46.250
× 身障者手帳
正 精神障害者手帳

232名無しさん2019/04/07(日) 20:26:06.63d
障害者手帳でいいのですよ

233名無しさん2019/04/08(月) 21:02:01.600
最初公庫に入ったやつってどこに転職してんの??転職市場の評価どんなもんなんやろ公庫は

234名無しさん2019/04/09(火) 08:09:56.61M
>>233
今は公務員がメインだね。民間企業で公庫スキルが役に立たない事ぐらいは理解してる。

235名無しさん2019/04/09(火) 20:55:13.87K
本当にメインっていうほど公務員になれてるの?
ハムコに入るようなスペックで?

236名無しさん2019/04/09(火) 21:21:05.800
地方公務員な。県庁とか政令市役所とか多い

237名無しさん2019/04/09(火) 22:14:53.14K
普通に無理やろ

238名無しさん2019/04/10(水) 16:39:29.33d
長いこと公庫に染まれば染まるほど潜在能力もなくなり
キャリアアップもむなしい言葉になる
いつまでたっても労働集約型の仕事しかしてないから
公務員もそうだけどそこは身分保証があるから絶対的に違うと思う 公務員なりたければ一日も早くなった方がいいと思います
最近面接重視の試験を行う自治体もあるとか聞いてますけど

239名無しさん2019/04/12(金) 22:46:07.28a
この恨みは絶対に忘れない

240名無しさん2019/04/15(月) 13:15:10.670
「わたし、顔採用だったのかも」

241名無しさん2019/04/15(月) 20:18:22.860
民業圧迫って最近ほんと言われなくなったな。協調融資バンザイやで田中総裁バンザイ

242名無しさん2019/04/15(月) 20:25:03.090
僕の旧延滞事務時代の先輩は30代で公務員に転身して、税金取立の成果が認められ、今や副首長になってる。
当時は「30代で公務員に転職とかできるの?」と思ったけど、いわば先進的な自治体だったのか、有能な人材が採れたってことだな。

243名無しさん2019/04/15(月) 20:40:16.70K
その話がホンマかウソかしらんけど、役所が扱う債権の幅はハムコとは比べものにならんから、
ハムコの経験なんぞ大して役たたへんで
役所行ったら無双できる思とんかしらんけど、役所は弁護士を期間雇用で募集しとるような時代やで

244名無しさん2019/04/16(火) 04:33:19.32a
若い人の中には、もっと働きたくてウズウズしてる人たちがいる。結果を出して評価を得たいから、
 どんどん仕事をするわけですよ。今まで8時間かけてた仕事を4時間でこなして、残り4時間は
 勉強に充てようとか、ボランティアをやろうとか、介護や育児に回すこともできる。
 24時間365日、自主的に時間を管理して、自分の裁量で働く、これは労働者にとって大変
 プラスなことですよ。
 自己管理しつつ自分で能力開発をしていけないような人たちは、ハッキリ言って、それなりの
 処遇でしかない。
 格差社会なんて言いますけど、格差なんて当然出てきます。仕方がないでしょう。能力には
 差があるのだから。下流社会だの何だの、言葉遊びですよ。そう言って甘やかすのはいかがな
 ものか、ということです。

245名無しさん2019/04/16(火) 11:45:03.790
>>244
その通り
仕事をしたふりして評価をえること自体昭和の時代のこと
社畜にならんように頑張れ若者
老兵はくされまんこなめとけ女王様の痰壺になっておけ

246名無しさん2019/04/16(火) 13:22:09.02M
>>245
コピペにマジレス

247名無しさん2019/04/16(火) 15:29:41.40d
てへ!
釣られました

248名無しさん2019/04/16(火) 22:03:16.250
>>245
本店の営業部門のあの人?
評価はわかりませんが、仕事したふりの超勤が有名な。

249名無しさん2019/04/17(水) 19:16:25.97a
https://www.sentaku.co.jp/articles/view/18628

顧問A氏って何者なの?

250名無しさん2019/04/17(水) 19:59:03.17a
https://www.nexi.go.jp/topics/newsrelease/2018102300.html

次期貿易保険システム開発の入札等における不正について

251名無しさん2019/04/17(水) 21:47:22.18a
https://www.jfc.go.jp/n/info/pdf/topics_190417a.pdf

完全に犯罪やろ 前科者は懲戒解雇しろや

252名無しさん2019/04/17(水) 22:02:13.81a
酷民には関係ない事件 いちいち周知対応で業務時間に集められるのは甚だ迷惑! 抽象なんて足引っ張るだけだから、解体して焼酎に売り飛ばしたらいいのにね

253名無しさん2019/04/18(木) 22:39:32.490
>>248
思い当たるのはセイエイいった奴か

254名無しさん2019/04/21(日) 12:18:48.300
読書感想文「蝶詐報告書を読んで」 学年 2X年 学級 43X組 はげたこ たろう
 ぼくは、けいじばんににけいさいされた、「蝶詐報告書」をよみました。
まずかんじたことは、しすてむをたのんだにっぽんハムこプロパーのえらい
ひとびとに、あいてぃーやしすてむにくわしいひとがほとんどいなかったのでは
ないか、ということです。しすてむのきかくやかいはつのこあぶぶんをすべて
あやしいがいぶのひとの「エー」さんにまるなげして、「エー」さんにやりたい
ほうだいにさせて、しかもそれがただしいことなのか、しすてむの「ティー・
シー・オー」げんそくにてらしてだとうだったのか、まったくわかっていなかった
のでは、とおもいました。しすてむをしらないひとをしすてむぶもんのようしょく
につけ、がいぶのひとのぼうそうをみぬけずちぇっくもできないひとをにんめいした、
ハムこじんざいはかいぶもんもじゅうざいだとおいます。
 そして、「ビー」「シー」「デー」「イー」たちハムこぷろぱーのげしゅにん
たちですが、べんだーからりえききょうよがないというのはふしぜんだとおもい
ました。なぜなら、ほうりついはんになるりすくをむしょうでおうことは
まともなにんげんならかんがえにくいからです。
 ぼくは、じょうほうしょりぎじゅつしゃのしかくもいくつももっています。
それに、のみかいやかいしょくはにがてなので、べんだーのひとびととかいしょく
なんてあくろばっとはできません。なので、おなじたちばにいてもぎじゅつしよう
やにゅうさつびをろうえいなんてことはしません。こみゅにけーしょんのうりょく
のなさが、ここではさいわいするとおもいます。なので、つぎのきゃりあめんせつ
では、あいてぃーぶもんをつよくきぼうすることにしました。 おわり

255名無しさん2019/04/21(日) 17:16:50.20a
UK課長、若い頃は同僚の男性たちが鼻の下を長くしてあなたを
ちやほやしてくれたらしいというのは理解しましたので、
せめてどうかお互い機嫌よく10連休に突入したいものです。

256名無しさん2019/04/21(日) 17:44:24.760
「育児社員への配慮やめます」、資生堂の意図
子育て中の美容部員を優遇するのは不公平か
https://toyokeizai.net/articles/-/104831

257名無しさん2019/04/21(日) 17:45:35.570
うちもアホみたいな女性優遇やめないと、やる気失うで。

258名無しさん2019/04/23(火) 21:15:21.190
各自点検のうえレ点チェックのこと
1 パワハラはないこと  レ
2 セクハラがないこと  レ
3 アルハラがないこと  レ
4 持ち帰り労働がないこと  レ
5 サービス残業がないこと  レ

259名無しさん2019/04/23(火) 21:23:29.38d
1から5全部あてはまるやないか!

260名無しさん2019/04/25(木) 08:01:17.35a
日本政策金融公庫になってから入ってきた若手は皆優秀やぞ、きちんとした信念も持ってる。
ダメなのは一緒になら前のジジババやぞ
この組織にしかできない役割はあるんや。ワイはこの仕事をやれて良かったと思うが、組織はクソにしか見えん。
自分の保身しか考えてないジジババは消えてくれ

261名無しさん2019/04/25(木) 11:40:13.680

262名無しさん2019/04/25(木) 19:13:48.79d
赤字が続けば会社はどうなるのかは、誰も分からない

263名無しさん2019/04/25(木) 21:28:05.37K
出資という名の赤字補てんが続くから何も問題なし
資本金4兆円とか国内の会社で他に何社あるのか

264名無しさん2019/04/25(木) 21:59:56.150
時短やフレックスの奴らはコアの業務はやれないんだから素直に契約とか回収でもやらせときゃいいのに
中途半端に審査なんかやらすから、しわ寄せが来る。結局、迷惑被るのは真面目にやってる男性総合職と未婚の女性総合職。
また腹立たしいのは時短で迷惑かけてる自覚がまったくないことね。むしろでかい顔してる。

265名無しさん2019/04/25(木) 22:03:33.58a
生きる価値のないゴミが審査するから赤字になるんだよ

266名無しさん2019/04/25(木) 23:48:39.85a
社内結婚して旦那が会社に不満もって転職してんのに嫁が残る時点ではぁ?なのに産休まで取るってのがいた
今も普通にいるわ

267名無しさん2019/04/26(金) 06:05:00.27r
ジーザス!悔い改めよ!

268名無しさん2019/04/27(土) 12:52:59.710
>>248
「通常勤務中に業務しないから超勤している。」が実態

269名無しさん2019/04/28(日) 06:58:42.160
この手の職員は昔からいたと聞いてます。5時まではぶらぶら、5時から仕事を始める。
何故かこんな職員が支店長、統轄になるだよねこの会社。

270名無しさん2019/04/28(日) 07:36:59.81d
社畜に明日はない!

271名無しさん2019/04/28(日) 09:56:07.04a
国内営業なんて金融の最底辺のゴミ箱

272名無しさん2019/04/28(日) 13:15:51.550
>>271
やっぱ海外で営業しなきゃダメですか

273名無しさん2019/04/29(月) 19:12:40.070NIKU
中小様は海外に強いぜ!

274名無しさん2019/04/29(月) 20:55:42.97dNIKU
💩拭きも強いのでは?

275名無しさん2019/04/29(月) 21:43:32.050NIKU
できません、わかりません、自信がありません。

276名無しさん2019/04/30(火) 09:47:48.95a
クレーム対応大好き
他人がどんな風に困ったのか、どんな風に辛かったのかを心の中でニヤニヤしながら申し訳なさそうな演技して聞くのがたまらない

277名無しさん2019/04/30(火) 11:07:37.89a
ガチの発達障害とは絶対に関わるな
発達障害風にやさぐれてるだけのやつは話せば普通に意気投合するが、生まれつきの発達障害は無理
脳に共感する能力がない

278名無しさん2019/05/01(水) 05:00:07.60a0501
令和の時代が始まりました。
昨日の発見。
雅子新皇后が意外に巨乳だったこと。
顔はごめんなさいだが、実に立派なケツをした皇族がいること。

279名無しさん2019/05/01(水) 06:53:26.43a0501
どうせお前らが今から頑張ったって社内的評価を受ける事は無いんだから
金銭に余裕がある奴は働いてる連中を横目にフリーライダーを楽しめばいい

280名無しさん2019/05/01(水) 13:46:42.44a0501
キャリアウーマンwで結婚を逃した女性課長とか本当に気の毒。
たかが仕事で子供産めなくなるとか、何のために生まれてきたんだか。

281名無しさん2019/05/01(水) 15:23:40.15a0501
発達障害多すぎ

282名無しさん2019/05/01(水) 16:19:40.7600501
そうそう、女性は結婚して子供を産んでなんぼの世の中やで、こどもは1人ではなく、出来れば2人以上やで。
忘れんと覚えておいてや!

283名無しさん2019/05/02(木) 17:04:32.910
>>180
らしい。
やってらんねえな。
センターのヤツがそう言ってたわ。

284名無しさん2019/05/02(木) 17:08:37.16d
おめでとう

でも子供をダシに使う女は最低よね

285名無しさん2019/05/02(木) 17:09:28.16d
自分で守るべき
母親ならね

286名無しさん2019/05/02(木) 18:36:23.95K
s

287名無しさん2019/05/02(木) 21:05:28.79a
知能の低い女子共に理屈は通じないのだから
きちんと暴力を使ってでも女教育すべきだったな

老人福祉は女のためにある
真に平等であるなら女は男より負担しなければいけない
だから女が産まない事は許されない

288名無しさん2019/05/02(木) 21:38:52.110
z

289名無しさん2019/05/03(金) 13:42:38.38a
債管センターの職員の態度悪い
無能なくせに歳を重ねて上司の命令をに聞かなくなって
扱いずらくなった中年社員の行き着く先が債管センターなんだろうなって印象

290名無しさん2019/05/03(金) 17:06:59.44d
>>289
正解

291名無しさん2019/05/04(土) 14:20:42.580
ここ、フェラチオが上手かった女子が少ない。
まぁ、うますぎても「なんだかなー」となる訳だが(笑)

そのくせ、こちらへのオーダーは結構結構。
あれして、こうして・・・。

潮(結局「小便」)吹き女・・・
あれはラブホでホントよかった。僕の家なら大変だ。
その後突きあった「中好き女」も小便吹かないか・・・ドキドキだったわ〜

292名無しさん2019/05/04(土) 14:58:51.960
>>289
他人を非難するときは、くれぐれも誤字脱字が無いようにしようぜぃ。

293名無しさん2019/05/11(土) 09:26:14.54a
行き当たりばったりな采配に振り回される社員が可哀想だわ

294名無しさん2019/05/11(土) 21:38:10.950
>>180>>245>>248>>253>>268>>269
tmng?

295永和信用金庫の職員は殺す2019/05/13(月) 04:55:16.580
永和信用金庫の職員は殺す

296名無しさん2019/05/14(火) 21:27:52.230
殺さなくてもいいじゃね?

297名無しさん2019/05/16(木) 00:54:20.300
>>294
誰?

298名無しさん2019/05/16(木) 04:47:02.810
教えてください。
日銀の特定職とここの総合職ならどちらがいい?

299名無しさん2019/05/16(木) 19:35:57.850
圧倒的に中小の勝ち

300名無しさん2019/05/16(木) 20:17:41.060
300

301名無しさん2019/05/17(金) 06:43:02.590
中小は問題ばかり起こし、民間からの批判の火種だから廃止論しかないよ。なくなっても困らないし。

302名無しさん2019/05/17(金) 07:55:17.94a
地銀からここに転職すると天国に感じるわけだが
預金業務、集金、資産運用、クレカ、住宅ローン、新規開拓といったノルマから解放されて金貸すだけでいいし

303名無しさん2019/05/17(金) 12:47:11.090
>>299
それはなぜ?

304名無しさん2019/05/17(金) 17:27:56.95a
くそやろう、イライラするわ
今に見てろクソ野郎、ゴミが

305名無しさん2019/05/17(金) 18:35:08.00a
口の利き方を考えろゴミが

306名無しさん2019/05/17(金) 19:11:34.97a
完全に舐めとるわあいつ
絶対許さん

307名無しさん2019/05/17(金) 22:37:58.14a
許さん

308名無しさん2019/05/18(土) 01:28:49.75a
許さん

309くろアゲハ2019/05/18(土) 14:35:34.580
excelの使い方を教えて

310名無しさん2019/05/19(日) 19:31:05.250
事業間異動で帰ってきた奴は「抽象は審査にマンパワー投入し過ぎて本来の役割や目的を失った滅ぶべき組織」と言ってたな 中年のプライドだけは高く性格も歪んだ奴が多いから、若手職員の逃亡に歯止めがかからないらしいよ

311名無しさん2019/05/19(日) 22:34:00.530
だって審査を細かくやらないと検査で指摘されるんだもん

312名無しさん2019/05/19(日) 22:47:46.210
お客様のシンパ度とやらをランク付けしている組織だからね

313名無しさん2019/05/19(日) 22:48:56.87a
地銀からうちに来て、メガに行った人から聞いたけど、うちは仕事内容に比べると給料いいらしいよ。絶対額は少ないらしいけど。

314名無しさん2019/05/20(月) 06:27:34.020
全国転勤によく耐えられるよお前ら

315名無しさん2019/05/20(月) 07:11:42.56a
全国転勤なんかどこの企業でもある

316名無しさん2019/05/20(月) 10:34:25.030
ないよ、転勤がない方が200万下がろうがマシ

317名無しさん2019/05/20(月) 17:43:12.31a
中傷邪魔だから切り離せ

318名無しさん2019/05/20(月) 21:55:03.49a
商工中金が民営化後に破綻すれば、抽象復活のチャンスあり

319名無しさん2019/05/20(月) 22:21:23.880
事業間異動はエリート
今や本社異動と同等

320名無しさん2019/05/21(火) 07:13:34.300
抽象廃止論に対して、保険があるからとかいう馬鹿な抽象職員がいるけど、
別に公庫の中に保険部門だけ残せばいい。抽象の融資部門が民間からの非難され、軋轢を生んでるのだから。さっさと分離。

321名無しさん2019/05/21(火) 08:20:31.24a
メガバンク、40代のリストラ加速させて人件費圧縮だそうな

5年後には地方銀行も相当ヤバイよ

322名無しさん2019/05/21(火) 22:16:59.870
省庁派遣>中小異動>農林異動>国民本店>企画管理本部等>企業派遣>国民支店>ローンセンター=OCR>契約センター>債権業務関連

生産性本部は除外

323名無しさん2019/05/21(火) 22:58:50.72a
国金マンの時点で最底辺だろ

ただの汚い金貸しじゃん

324名無しさん2019/05/22(水) 22:40:28.520
>>297
特定したい好奇心は理解できるが「有事」の際は気をつけや

325名無しさん2019/05/23(木) 05:55:46.51a
お前らは歯車
ちゃんと回って役目を果たせ

326名無しさん2019/05/24(金) 06:45:53.51a
ローン・レンジャー

327名無しさん2019/05/25(土) 18:30:50.140
>>268
うちの支店にも日中仕事の手を抜いて残業代稼いでいる定年間際のジジイがいる。課長も見て見ぬふり。羞恥心はないのか?

328名無しさん2019/05/25(土) 21:02:44.91K
んなもんあったらこんな仕事しとらへんやろ

329名無しさん2019/05/25(土) 22:54:12.920
>>327
>>248のような社員は、上席課長代理や課長代理に昇進させたら絶対あきまへん。周りの噂が全部真実やん。人事もそこんとこ理解せなあかん。

330名無しさん2019/05/25(土) 23:02:50.590
課長になる前は毎日残業。
課長になったら毎日定時。
こんな人を3人知ってる。

331名無しさん2019/05/25(土) 23:37:44.500
>>330
コスパの良い働き方だな。
課長になったら仕事を部下に丸投げしているんだろうな。

332名無しさん2019/05/26(日) 16:22:10.51a
いつものことだが、ここの負け組の人たちって
「今現在その実力で負けて順当に底辺にいる」ってことは理解しないで、
やたらと自信満々だよね

333名無しさん2019/05/26(日) 17:02:20.70K
底辺でも頂点でも大した差がないから仕方ない

334名無しさん2019/05/27(月) 23:19:01.660
>>324
ゆうじ?

335名無しさん2019/05/28(火) 19:11:11.01a
・川崎襲撃事件
・座間9遺体事件
・相模原障害者施設殺傷事件


神奈川県って、まじで糞だな

336名無しさん2019/05/28(火) 19:49:45.24a
最初の配属先って重要なんでしょうか?

337名無しさん2019/05/28(火) 20:34:55.140
4年目の評価が全て。

338名無しさん2019/05/29(水) 05:03:03.44a
人格破綻者が多すぎる

339名無しさん2019/05/30(木) 04:08:37.37a
大学を出て就職をして30前後で結婚をし
親に孫の顔を見せ親孝行を果たす。



なぜこんな簡単な事すらも出来ない無能馬鹿が多いのか
不思議でしょうがない

340名無しさん2019/05/30(木) 05:37:58.87K
パワハラ対策が企業に義務化されるそうですが、やっぱりこの会社には効果は見込めなさそうですか?

341名無しさん2019/05/30(木) 14:21:13.380
>>339
はある意味わかんない

342名無しさん2019/05/30(木) 21:07:20.910
>>340
無理だね
罰則付き規定がない限りせめて社内だけでも
加害者の実名公表するとかできれば
でも無理だ 先の官製談合防止法違反で
も実名出さなかった組織だもの
西宮市や滋賀県湖南市は1億満たない
金額なのに実名公表しているけど公庫
は45億なのに実名公表してない
しかも富士通が通報しているのに公庫は
通報しているとは記事に載ってなかったし

343名無しさん2019/05/30(木) 21:42:12.410
国民関係なくね?
中小の事件だろ?あれ

344名無しさん2019/05/31(金) 06:49:43.10a
10年以上、個人のITコンサルに、公庫システムに関与されたことを
深刻に受け止めたほうが良くね?

複数回の内部通報も機能しない。発注先からの、通報で初めて問題を顕在化させる。

これで、全社員対象のコンプラ研修されても、意味ないだろがw

345名無しさん2019/05/31(金) 07:22:01.08a
世の中そんなもんだろ

346名無しさん2019/05/31(金) 07:52:09.110
四国新聞発
創業融資で不正発覚
スルガ銀行行員と結託デート商法関連業者
「難なく融資決定」と

347名無しさん2019/05/31(金) 19:16:29.99a
2019年5月30日 17時36分


創業融資を不正に引き出しか 日本公庫に計画でっち上げ
 スルガ銀行の行員と連携してデート商法詐欺まがいの行為をしていた業者が、
起業する計画をでっち上げ、日本政策金融公庫から創業支援制度に基づく融資を
不正に引き出した疑いがあることが30日、分かった。
関与した男性が共同通信の取材に「難なく承認が下りた」とし、
法人登記すらしていないと明かした。日本公庫は審査の甘さを突かれた可能性が高い。

 日本公庫広報部は「個別事案には答えられないが、事業計画の適切性などを審査して融資しており、実態がないなど疑義が生じた場合は事実関係を確認して対処している」としている。

348名無しさん2019/05/31(金) 21:13:37.10K
>>345
そんなことはない

349名無しさん2019/06/01(土) 02:29:22.880
もう、10年のお付き合いになりますね
その間、同じようなことが何度もありましたので
元に戻ると思います

350名無しさん2019/06/01(土) 07:31:54.34M
創業案件は、全部、使途確認になりそう。

351名無しさん2019/06/01(土) 18:10:53.060
本社でG I、何やったら与えられる?

352名無しさん2019/06/01(土) 20:24:37.850
またなにをおぱっじめるかと思えば・・・
ビジネスマッチングやってるのではないのか
どうせ外部機関に丸投げだろう
変な案件引っ張ってきたらどうするのか 責任逃れが関の山でしょ
適格性・スピード・違法性がないことが肝要なのに
法理やコンサルティング能力に長けた人材をバンバン中途採用するならともかく
また東京とその他との分断も拍車がかかるし

353名無しさん2019/06/02(日) 00:22:01.280
惣菜に意見するなんてありえない組織なので仕方ないのさ

354名無しさん2019/06/02(日) 01:00:50.760
同期NO3だろ
異例中の異例
安部チャンの
「もう川はわたったんだよ」の一言で魂売ったんだよ

355名無しさん2019/06/02(日) 23:23:21.650
>>354
なんのはなし?

356名無しさん2019/06/03(月) 18:23:58.03a
アスペルガー症候群とは

アスペルガー症候群は、広い意味での「自閉症」のひとつのタイプです。
最初に症例を報告したハンス・アスペルガーというオーストリアの小児科医の名前にちなんで
つけられました。アスペルガー症候群は、自閉症の3つの特徴のうち
「対人関係の障害」と「パターン化した興味や活動」の2つの特徴を有し、コミュニケーションの目立った障害がないとされている障害です。
言葉の発達の遅れがないというところが自閉症と違うところです。知的発達に遅れのある人はほとんどいません。

357名無しさん2019/06/04(火) 19:39:13.880
葬祭メッセ・・・
東京地区債権業務室(笑)

358名無しさん2019/06/04(火) 20:06:20.920
なんかあったの?
何があったのか書かないでメッセだけされてもなって感じ

359名無しさん2019/06/04(火) 21:10:37.630
また国民がやらかしたのか。
中小の足手まといなんだよ。自重しとけ。

360名無しさん2019/06/05(水) 20:18:53.990
31-2があるのに、31-1はないとか・・・
また隠蔽的な・・・

361名無しさん2019/06/05(水) 20:43:32.16a
上級社員様か女活様のコンプラじゃね?

362公庫マン2019/06/06(木) 22:34:21.220
公庫を辞めて、成功した人っているの?

363名無しさん2019/06/06(木) 22:52:53.16a
いないだろ
公庫にしか入れない奴が他でやっていけるわけないよ

364名無しさん2019/06/07(金) 04:36:41.25a
コンプラコンプラうるさい世の中、こういう企業とは取引やめるべき
…まぁ石を投げられるような潔白な企業がどれくらいあることやらしらんけどw

365名無しさん2019/06/07(金) 20:33:54.37a
いくら楽な仕事でも拘束されているという奴隷に違いはない
そして昨今の引きこもり報道である
いや違うから勤続30年だから

366名無しさん2019/06/07(金) 22:05:15.540
民営化決まった商工中金が弟分の中小の融資事業吸収して、破たんすれば政府系金融改革完了 経産仲間だし仲良く逝けばいいよ
大蔵系の国民は関係ないし

367名無しさん2019/06/08(土) 03:25:11.260
>>362
いることはいる。そのうち国会議員にでもなるんじゃないかな?

368名無しさん2019/06/08(土) 10:17:53.390
>>357 具体的に書けばいいのに、社内掲示なのに隠す意味がわかんねー。
    日本海側支店の無免許運転をうまく隠蔽したような会社だからな。当時の管理職も本店へ?
    不信感増幅!

369名無しさん2019/06/08(土) 14:55:08.520
>>366
中小は民間からの批判などモロに受けてヤバい立ち位置がわかってるから絶対に公庫からは離脱しない。
農林も合併後は1事業として振る舞ってるけど、実際は貸出額は国民の半分以下。
大蔵系で金利も競合せず商工団体、生衛団体、税理士を抱えて、教育ローンも行う国民は当面は大丈夫だろうけど、中小農林はいつ再編で潰されてもおかしくはない。

370名無しさん2019/06/08(土) 23:39:00.030
金融機関が次々淘汰されていく殺伐とした時代に政府系ボンクラ営業の公庫ごときがウロチョロするなと もう無理なDTノルマとかやめてくれよ恥ずかしいから うちも中傷の悪口言えないって

371名無しさん2019/06/09(日) 12:17:41.330

372名無しさん2019/06/09(日) 14:45:13.49a
財務事務次官経験者の天下り先として公庫の存在意義は大きい

373名無しさん2019/06/09(日) 15:58:39.89a
もはやそれしかないww

374名無しさん2019/06/10(月) 18:58:31.44d
現場経験の乏しい本店型役席の割合が減れば、すぐに黒字になるよ

375名無しさん2019/06/10(月) 20:02:29.59a
この会社は、問題は表面化するのに、そこで終わっちゃうんだよなあ
何かが起こっても「お後がよろしいようで、次いってみよう。」で、
なあなあで全部流される
まあ、処理に当たる奴らが、適当にしてるから、こうなるんだけど。

376名無しさん2019/06/11(火) 17:52:03.020
仕事は超楽。
程々で課長級までは昇進できる。できないヤツもいるが、そいつらはどうかしてる。
勤務先を自慢する時代でもないだろうから、こんなに楽でこれだけの給料なら、まぁ文句ないな。

377名無しさん2019/06/11(火) 17:55:57.920
んだず。

378名無しさん2019/06/11(火) 20:45:19.64a
楽か?
結構キツイぞ

379名無しさん2019/06/11(火) 23:11:12.60r
楽とか言ってんのド田舎支店かライン外れたやつしかいないだろ

380名無しさん2019/06/11(火) 23:18:41.18a
まぁ40で1200くらいだな

381名無しさん2019/06/13(木) 13:42:12.370
仕事できなくても、まわりの人たちが
カバーしてくれるよ。

382名無しさん2019/06/14(金) 06:10:30.62M
事業間の転籍制度って、何が狙いなの?

383名無しさん2019/06/15(土) 21:53:51.860
>>382
異動者の実績数値

384名無しさん2019/06/15(土) 22:27:41.43K
体裁至上主義だから、実際がどうかは関係ない

385名無しさん2019/06/15(土) 23:24:43.700
ノルマではなく目安

386名無しさん2019/06/16(日) 02:04:05.61a
本当に辞めてよかった。
辞めてからは幸せだぜ。

387名無しさん2019/06/16(日) 10:07:59.05a
てか公庫辞めて一部上場企業とかに転職した人っているの?公庫のスキルじゃ到底可能とは思えないが

388名無しさん2019/06/16(日) 18:42:09.98a
>>387
普通にいるよね。
と真面目に回答してみる。

389名無しさん2019/06/16(日) 21:12:29.470
6月14日日経「信金の旗手」ゆがむ経営で不適切取引で金融庁から改善命令を受けた
西武信用金庫
2016年11月政府系金融機関主催のフォーラムで「私どもをメインバンクにしてくれた
企業は絶対倒産させません。」と胸を張った。金融庁森長官の登壇の後に
当該信金はこくきん創業支援センター多摩と協同で創業支援セミナーを実施していた
こともある
当該信金は不動産賃貸業に対する融資も急速に伸ばしているほか反社取引もやっており
業務改善命令を受けた。こくきんへの影響はどうなのか?

390名無しさん2019/06/17(月) 05:46:29.740
>>387
俺、投資育成行ったんだけど、結局公庫のやつと仕事で関わらなきゃいけなくてダルいわ。公庫は既得権益やっぱすごいって感じるよ。まあ待遇は投資育成のがいいわ。

391名無しさん2019/06/17(月) 18:15:47.78a
定年過ぎて再雇用のジジババいるけど本当に使えない
最近まで管理職にいたやつでも年休消化後に軽くボケて帰ってくる
プライドだけは一人前でミスを指摘すると怒り出す
死ぬまで働くとか言ってるし、5年後10年後は職場が常に介護状態になりそう

392名無しさん2019/06/17(月) 23:49:01.54a
公庫は仕事きつい

393名無しさん2019/06/18(火) 08:31:50.60r
>>391
役席も遠慮して注意できないしな。やる気がないなら再雇用希望しないでほしい。

394名無しさん2019/06/18(火) 23:58:09.66a
世間じゃ70歳定年とか言ってるがバカなのだろうか?
何が悲しくて爺になってまで働きたいのか?

395名無しさん2019/06/19(水) 14:15:51.470
>>393
When you grow old,
follow your child
老害の皆様へ

396名無しさん2019/06/19(水) 19:47:37.49a
各個人の経済事情があることは十分承知だが、
再雇用を希望せず定年で退職する人・・・尊敬する
定年前に早期退職する人・・・神だと思う
このままでは、特定の支店だけが老人ホームになってしまい、
その支店に転勤を希望しても人員の枠がない、ということがすぐ起きる。
1年早く退職するごとに、退職金を5%ずつ加算するなどして
早期退職者をもっと増やす等の策を講じないと、職場の活性化は期待できない。

397名無しさん2019/06/19(水) 21:55:35.910
やる気がない再雇用職員も問題だが、うちはメンタル病んでまともに仕事ができない現役職員が4人もいる。危なっかしいから彼らには難しい仕事は任せられない。

398名無しさん2019/06/21(金) 05:51:23.40a
全国転勤の割に薄給。
仕事内容の割に高給。
足して割ると普通か。

399名無しさん2019/06/21(金) 13:46:10.970
>>390
とーいくいいなあ、俺も行きてえわ

400名無しさん2019/06/21(金) 17:26:58.94a
水曜日の役員人事でびっくり。
再配の段階で当該年次で勝ち残るのは間違いなく彼であると
誰もが認め、その後の出世も極めて順調だったのに、
最後の最後で大逆転があるとは。

401名無しさん2019/06/22(土) 13:07:54.550
>>399
育成は何歳から片道出向?
都銀と同じく50前半から年収下がる?

402名無しさん2019/06/22(土) 13:10:03.450
>>400
誰やねんわからんわ
入庫何年?

403名無しさん2019/06/23(日) 09:12:10.90a
今は出向なければ、メガも55までは年収下がらんよ。

404名無しさん2019/06/23(日) 18:37:46.99a
ミラーマン?www

405名無しさん2019/06/23(日) 18:45:39.840
>>401
育成は基本、出向はないし人も少ないから60まで上がり続ける

406名無しさん2019/06/25(火) 19:33:50.08d
育成なんて地雷過ぎるだろ
従業員が少ないとこはリスク極大

407名無しさん2019/06/25(火) 21:51:51.86K
それ、ここにおるおまはんがゆえることなんけ?

408名無しさん2019/06/25(火) 23:37:39.33M
◯年前に転職してハム辞めた自分を褒めて褒めて褒めちぎりたい笑笑笑

409名無しさん2019/06/26(水) 19:19:46.17a
給料が少なすぎる
ゴミ

410名無しさん2019/06/27(木) 19:08:11.250
>>408
どこ行ったの?年収どれくらい?

411名無しさん2019/06/27(木) 21:16:24.97a
うち辞めて給料増えるなら最高じゃねか

412名無しさん2019/06/28(金) 03:08:35.79K
給料上がるほどの転職できとるやつがほんまにそんなおるんか疑わしいけど、
辞めて後悔しとるのはほとんどおれへんのはほんまやろな

413名無しさん2019/06/28(金) 18:22:24.00a
〇谷の〇原、見る度に笑える笑

414名無しさん2019/06/28(金) 18:38:32.57a
裏で関西を馬鹿にしてる事を伝えなきゃな

415名無しさん2019/06/28(金) 18:39:56.24a
裏で関西を侮辱してることを、伝えないと
馬鹿にしやがって

416名無しさん2019/06/29(土) 19:09:16.42aNIKU
昔、本店の副調で昇格で大阪の某支店への内示が出て、
怒って退職した奴がいましたな。
なぜかそば屋を開業したようだが、どうもすぐ廃業した模様。
皆さん、関西をバカにすると、あなたも罰が当たるかもしれませんぜ。wwwww

417名無しさん2019/06/29(土) 19:15:01.02KNIKU
辞めるほどの内示て、どこや?
Sか、Tか、Iけ?

418名無しさん2019/06/29(土) 20:05:40.67MNIKU
>>410
どこかは言えないが、年収は1300くらいか。

419名無しさん2019/06/29(土) 20:25:54.15aNIKU
関西を馬鹿にした言動してたやつは全員把握してる

420名無しさん2019/06/29(土) 21:16:05.44aNIKU
融資課長ってなんぼ貰えるんだ?
総括課長ってなんぼ貰えるんだ?
事業統轄ってなんぼ貰えるんだ?

421名無しさん2019/06/30(日) 02:50:23.60a
エス原、お前は絶対に許さないからな

422名無しさん2019/06/30(日) 21:49:39.88a
パワハラを揉み消した統轄、課長をクビにしてほしい

423名無しさん2019/07/01(月) 00:07:54.02K
s

424名無しさん2019/07/01(月) 20:58:47.03a
しの〇〇

425名無しさん2019/07/01(月) 21:57:23.05a
ああ苦しい

426名無しさん2019/07/02(火) 00:45:50.400
ひええ、年収1300万とは恐れ入ります。

427名無しさん2019/07/03(水) 06:22:33.250
企業支援課と融資契約課に配属されているジイサンの大半は仕事やらないし、態度はデカイし頭にくる。

428名無しさん2019/07/03(水) 23:35:12.560
老害、女害、パワハラがこの会社を潰す

429名無しさん2019/07/04(木) 07:49:09.03r
仕事しないジイサンとパワハラ役席で潰しあっつ両方会社から消えたらよいのに。

430名無しさん2019/07/04(木) 21:31:01.77a
うち辞めて30後半で1200の人は知ってる

431名無しさん2019/07/04(木) 22:05:41.940
>>430
「だからナニ?」

432名無しさん2019/07/04(木) 23:36:57.40M
僻むなよwww

433名無しさん2019/07/05(金) 20:28:23.16a
こんなスレばかり見に来てしまうお前らは結局、

・現実で活躍できないので、憂さ晴らしにはしゃいでるだけ
・現実から目を背けてるだけ
・周りから見たらただのアホ

特に、
・現実から目を背けてるだけ

これに気づけ。

434名無しさん2019/07/05(金) 20:37:59.24K
おまはんがせやからけ?
説得力あるの

435名無しさん2019/07/06(土) 04:13:03.62d
日本語で大丈夫です。

436名無しさん2019/07/06(土) 06:37:41.060
8月の異動はあるん?

437名無しさん2019/07/06(土) 10:09:49.130
他事業行きたくない。

438名無しさん2019/07/06(土) 10:15:34.720
マトモに仕事ができる職員が1人でも良いから異動で来てほしい。

439名無しさん2019/07/06(土) 10:21:05.97K
おまはんはでやねん

440名無しさん2019/07/06(土) 18:47:32.67a
仕事しないおっさん、おばさんの給料減らして、仕事してる人に分配しろ。

441名無しさん2019/07/06(土) 19:29:12.00a
内示はいつでしょうか?

442名無しさん2019/07/06(土) 21:21:46.36a
東京か大阪に転勤したら転職してやる

443名無しさん2019/07/06(土) 21:40:58.690
中小に栄転したい

444名無しさん2019/07/06(土) 22:06:43.400
444

445名無しさん2019/07/06(土) 22:10:32.470
ステッカー

446名無しさん2019/07/06(土) 22:32:19.03a
中小に栄転?
農林の間違いだろ?
優しいから敢えて釣られてやったぜ笑

447名無しさん2019/07/07(日) 00:27:48.070
中小はなくなるだろ

448名無しさん2019/07/07(日) 01:06:34.610
農林異動者は国民で潰れた職員でしょ

449名無しさん2019/07/08(月) 18:19:04.01d
債権管理と中小には行きたくない
内示で決まったら退職検討

450名無しさん2019/07/08(月) 20:42:08.09a
もうすぐ内示か
まあ女が優遇されてるんだろうな、やる気なくなる

451名無しさん2019/07/08(月) 23:12:10.890
子供の転校を余儀なくされる方々、退職勧奨内示ですぞ。退職届お待ちしてます。

452名無しさん2019/07/08(月) 23:18:14.58a
融資課長って年収いくら?
総括課長って年収いくら?
事業統轄って年収いくら?

453名無しさん2019/07/09(火) 05:22:34.620
>>449
中小は明らかに栄転。行きたくても優秀でなければ配属されないのになぜ?

454名無しさん2019/07/09(火) 20:17:40.580
いよいよ明日か
本社か中小への異動が現実となれ

455名無しさん2019/07/09(火) 21:13:59.97a
中小辞めた人から聞いた話だと、中小も末期の組織らしいけどね。それでも国民よりかはマシなのか。

456名無しさん2019/07/09(火) 23:35:59.470
民業圧迫、懇話会とか言う交流会で優良先を囲い込み

457名無しさん2019/07/10(水) 02:34:38.590
>>452
1000くらい

458名無しさん2019/07/10(水) 04:28:06.39a
>>457
どれが1000?

459名無しさん2019/07/10(水) 04:28:06.87a
>>457
どれが1000?

460宇野壽倫の連絡先:葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸2022019/07/10(水) 16:03:54.580
【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@高添・沼田(東京都葛飾区青と6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
 老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
A井口・千明(東京都葛飾区青と6−23−16)
※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
 低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
B清水(東京都葛飾区青と6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
 清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
C高橋(東京都葛飾区青と6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
D長木義明(東京都葛飾区青と6−23−20)
※日曜日になると必ず風俗に行くほどの風俗好きである
E高山犬子(東京都葛飾区青と6−23ー18)
※顔と根性がが異常なくらいひん曲がっている
F九●●(東京都葛飾区青と6−26−5)
※還暦低学歴不細工で犯罪者顔のキツネ目の男/警察に通報したら完全にビビってしまい急に涙目になってオドオドしてブルブルと震えていた

461名無しさん2019/07/10(水) 19:26:21.580
女優遇も限界あるっしょ
そのうち”選別”が始まるんじゃね?
使えない女、その”金魚糞夫”は特例タイマー切れたら(笑)

少子化問題なら一夫多妻制で解決!
金のあるやつが国を救うってことでいいか?

462名無しさん2019/07/10(水) 22:11:26.520
新潟何なん

463名無しさん2019/07/13(土) 10:43:53.40a
農林で3年くらいのんびりしたい

464名無しさん2019/07/13(土) 12:37:34.690
今春に移動して今夏でまた移動する職員がちらほら

465名無しさん2019/07/13(土) 22:09:25.72d
まさに調整転勤だよな

466名無しさん2019/07/13(土) 22:18:35.72a
なんで私には異動が出ないの?
頼むから今の所から脱出させて下さい。

467名無しさん2019/07/13(土) 23:22:58.26M
>>466
4ヶ月で異動する奴らもいるのに。そんな奴らに何か言いたいことはないか?

468名無しさん2019/07/14(日) 15:14:41.31a
10年近く転勤ない奴とか、どうなってんの?
全国転勤前提の会社なんだから、転勤の間隔も平等にしろや!

469名無しさん2019/07/14(日) 18:48:22.400
世話になった先輩が
1年4カ月で転勤になってたが
どういうこと?

470名無しさん2019/07/14(日) 18:53:21.580
支店で全職員に嫌われてたはずの先輩が4ヶ月で転勤になってたが
これもどういうこと?

471名無しさん2019/07/14(日) 20:27:38.36a
4ヶ月で異動って、どういう人達なの?

472名無しさん2019/07/14(日) 21:39:49.670
間違いなくコンプラ系か精神病んだかのどちらかか
近辺では噂が流れてるだろう
輩出側はしてやったり、受け入れ側はたまらん

473名無しさん2019/07/14(日) 21:56:12.43a
昔はどうだか分からないけど、今は定年までハムにしがみつくより、転職した方が絶対幸せになれる気がする。

474名無しさん2019/07/14(日) 22:18:57.750
金曜閉店時間ちょっと前に入店された細い女性も転職された方ですか?

475名無しさん2019/07/15(月) 05:12:26.990
職員で1年4カ月だと普通にありえること?

476名無しさん2019/07/15(月) 06:26:04.030
>>468
20年以上異動がないジーザス。
悔い改めよ!

477名無しさん2019/07/15(月) 06:33:15.790
特例制度利用や地域総合職転換で1年で出された職員は何人か知っている。

478名無しさん2019/07/15(月) 06:38:24.070
職員で何も制度利用してなくても
一年半ある?

479名無しさん2019/07/15(月) 08:39:24.92a
>>478
記憶が曖昧だが、他事業には居たと思う。

480名無しさん2019/07/15(月) 10:37:32.310
>>479
どんな事例です?

481名無しさん2019/07/15(月) 12:22:59.830
4ヶ月で異動する人、一人じゃなかった。驚き。

482名無しさん2019/07/15(月) 15:01:48.53a
企業支援室って鬼門だな
特殊事情でもあるのか?

483名無しさん2019/07/15(月) 17:34:37.700
>>482
企業支援室がどうした?
鬼門?
特殊事情?

484名無しさん2019/07/15(月) 18:53:40.39a
転職は35歳が上限かね?転職活動するなら、東京か大阪にいないと、仕事帰りに行けないし。できれば30前に東京か大阪の勤務になりたい。

485名無しさん2019/07/15(月) 18:53:41.03a
転職は35歳が上限かね?転職活動するなら、東京か大阪にいないと、仕事帰りに行けないし。できれば30前に東京か大阪の勤務になりたい。

486名無しさん2019/07/15(月) 19:32:52.51a
やっぱりやるなら30才迄なんですか?

487名無しさん2019/07/15(月) 20:29:32.580
>>472
夏異動は訳ありの方々ってことか?

488名無しさん2019/07/15(月) 21:18:16.600
4ヶ月で異動するのは確かに異常だね。
春異動を決める段階で、夏異動もだいたいは決めているはずだから。

489名無しさん2019/07/15(月) 23:12:10.560
4か月異動組に営業は任せられないだろう
起業支援課かよくて一課

490名無しさん2019/07/15(月) 23:21:22.730
4ヶ月間で異動って送別会も気まずい感じだな。

491名無しさん2019/07/15(月) 23:38:50.440
企業支援室の情報マダー?

492名無しさん2019/07/16(火) 03:26:17.290
ボボボボボーナス、少ないんじゃあ〜

493名無しさん2019/07/16(火) 19:02:28.010
ウソこいてすぐ転勤するの何度目だ?
飲んじゃう方もどうかしてるわ!

494名無しさん2019/07/16(火) 20:04:00.93a
ジーザスは今世紀に入り転勤を一度もすることなく
間もなく定年を迎えようとしているのか?www

495名無しさん2019/07/16(火) 21:13:42.130
>>493
4ヶ月異動、ありえないと思うが二度目?
しかし誰か特定できない

496名無しさん2019/07/16(火) 22:46:46.770
>>494
会社は慈善事業ではない。
ジーザスの再雇用は絶対に認めるな!

497名無しさん2019/07/17(水) 08:08:20.83a
>>496
ジーザスってw
神かよw
誰やねん

498名無しさん2019/07/17(水) 19:57:49.800
もう定年なっとるわ

499名無しさん2019/07/17(水) 22:40:14.450
神は神でも疫病神だな。

500名無しさん2019/07/17(水) 22:55:35.820
500

501名無しさん2019/07/18(木) 00:18:16.490
都市銀行でさえノルマを廃止する動きがある中、政府系金融機関であるわが公庫は未だに顧客の都合を考えずに新規、真水必達と役席が朝から喚き散らしてます
毎月「今月の数字どうすんだよ!?おおん?何とか言ってみろ!」と役席から脅されていた優しい先輩は体調崩して会社に来なくなってしまいました

502名無しさん2019/07/18(木) 01:03:33.950
ノルマじゃないなら、目標管理に記載させてはダメよね
考え方おかしいかな

503名無しさん2019/07/18(木) 02:09:02.300
でも出世するのはノルマをクリアするやつ

504名無しさん2019/07/18(木) 03:35:37.73K
存在自体が国民負担の会社は数字で架空の存在意義を対外的に示さなあかんねや
体裁至上主義ゆーやっちゃで

505名無しさん2019/07/18(木) 05:25:54.180
久しぶりに債権管理から審査に移ったけど
融資課は本当に大変。営業はノルマに追われ、審査は処理件数に追われみんな余裕がない。
昔は単純に貸すだけで良かったけど、今はやらないといけないことが多くウンザリする。
できない人間、病気になった人間は企業支援や契約に飛ばされる。飛ばされた方が精神的には楽かも知れない。

506名無しさん2019/07/18(木) 06:42:19.880
>>501
数字を落としたら地区統轄室から激しく糾弾されます。営業委員会にも乗り込んで来て厳しい指導を受けます。

507名無しさん2019/07/18(木) 21:04:06.54a
仕事できないおじさんおばさんを食わす為に、営業は苦しそうだな

508名無しさん2019/07/18(木) 22:03:15.040
なぜ職場の人達に言ったんだろ
連日入れ替わり立ち替わり違う人が来るんだけど
人の迷惑考えられなかったんだろうか
もちろん、色んなことバラしてるだろうし
怖い、初めてだしこんな人達

509名無しさん2019/07/18(木) 22:13:50.62a
>>503
そうとも限らん

510名無しさん2019/07/19(金) 06:02:01.460
働かないオジサンはどこの会社でもいる。
公庫はリストラないから、働かなくても
堂々としている。

511名無しさん2019/07/21(日) 08:18:47.37aVOTE
今だったらスマホにボイスレコーダーアプリ入れたらすぐ会話をコッソリ録音出来るしな
言った言わないの押し問答ほど意味の無い時間はないから
車のドライブレコーダーみたいなもん
証拠をちゃんと残す事が一番大事

512名無しさん2019/07/21(日) 17:20:17.400VOTE
転勤特例使ってて課長に昇進してる人いる?

513名無しさん2019/07/21(日) 18:31:56.440VOTE
地域総合職で課長になった人なら知っている。

514名無しさん2019/07/21(日) 19:00:28.280VOTE
総合職ではいるわけない
転勤を免除されてる社員と特例使わない社員
そうゆうところで差別化しないとな

515名無しさん2019/07/21(日) 19:13:37.660VOTE
>>511
労基署はまだまだ紙ベースの仕事しかしてない
録音しても文字起こししておくとスムースに提出できる
もちろんICレコーダーと合わせ技でよし
交通系カードを残しておく
手帳にこまめに記録しておくことも裁判官の心証よくなろう
まだなんかあるなら教えて

516名無しさん2019/07/23(火) 05:00:05.920
>>494

超一流大学卒のジーザス。

客や同僚にキレたりする危ない人だった。今でも転勤者に宗教小説を配っているのかな?

517名無しさん2019/07/23(火) 18:16:49.69a
>>516
いつぐらいから、接客対応を彼にさせるようになったのでしょうか?
初期の同僚ですが、決算書のデータ入力程度の仕事しかさせていなかった記憶があります。

518名無しさん2019/07/23(火) 22:33:57.740
ジーザスってそんなに有名人なの?

519名無しさん2019/07/24(水) 22:01:29.880
なんか、違うんじゃね?
チミたちが言ってるそいつじゃないし

520名無しさん2019/07/24(水) 22:36:19.970
一般的に男は姦れればいい・・・みたいなトコあると言うけど、ここの女子は姦られるのが嬉しいのか・・・。
管理職でもたくさんいますよ。簡単に股開いてきた女子が・・・。

521名無しさん2019/07/24(水) 22:40:13.290
MARCHはあかんなー。
どんだけ励んでも役員にはなれまい。
一番大事な役所等々相手にMARCHでは洒落にもならん。

522名無しさん2019/07/25(木) 00:43:28.090
横浜は訳がわからない脅威に立ち向かうぞ!

523名無しさん2019/07/25(木) 06:31:13.550
>>522
横浜支店で何かあったの?

524名無しさん2019/07/25(木) 21:39:27.970
新潟の風雲児

525名無しさん2019/07/26(金) 01:12:26.070FOX
転勤特例申請が虚偽申請かどうかを確認する必要があります。
特例に該当しない職員が都内に転勤できない問題もありますし。

526名無しさん2019/07/27(土) 14:31:30.440
漏れの向かいに某地銀出身のいわゆるキャリア採用の人がいる。
漏れはこの人と毎月支店内真水1,2位を争っていて親しいが、
彼曰く、前職行でいろいろやらかしてたそうだ。以下列挙。
(ネタ1)
決算書が火を噴いているヤバ先に、彼曰く「ウルトラスーパー稟議書w」
を書いて難攻不落の本部決裁をとおしてしまうことがよくあったらしい。
それを相手の社長に恩着せがましく仄めかし、融資額の2〜10%の
「おこ*かい」を*すよう迫ってたとのことだ。彼が某行を辞めるまで
も*った「お*づかい」の累計は、*"ンツが1,2台買えるくらいに至ったらしい。
(ネタ2)
その某行もどこかのハム庫同様、狂育ローンを戦略商品としてリキ入れて
いたらしい。彼はシーズンになると狂育ローンも担当してたみたいだが、まずいことに
彼には小児性愛の趣味があった。申*書の家*構成をチェックし、そこに彼の
いうところのストライクゾーンに該当する、1*〜1*歳の女子が書いてあったら
さあ大変。*込書記載の***を悪*し、その***して*会い、***や
はては***まで言*巧みに連*出**て、なんと***までしたらしい。
個人*報保護法、はては刑法や児*法まで完全定食アウトで、いまおなじことを
もしやったら、おそらく問答無用で鳥海免職一択だ。
もっとも、彼はハム庫へ転職後、悪事からは完全に足を洗ったとうそぶいているw
漏れは、彼がハム庫で同様のことを派手にやらかさないよう、いつも彼に
コンプライアンスwの重要性を説いているw

という夢を見た。起きたら朝6時だった。今日も営業がんばろうw

527名無しさん2019/07/27(土) 14:33:53.44D
ヒマだな。

528名無しさん2019/07/27(土) 15:29:47.490
新潟は、誰もこの内示に納得できる訳ない。

529名無しさん2019/07/27(土) 19:15:17.69a
人生最大の失敗は会社選びを間違えたことです_| ̄|○

530名無しさん2019/07/28(日) 00:11:50.740
筆頭いらんわ。何のためにおるん。

531名無しさん2019/07/28(日) 00:16:58.600
>>521
【MARCH】(またはGMARCH) 早慶より下位に位置する、偏差値がビミョーな60程度の在京私大群。明治・青山・立教・中央・法政だが、学習院をふくめるとGがつく。

 一般入試でも60程度なのに、指定校推薦だの附属上がりだの2科軽量入試だの、はてはスポ薦だのが相当混じっているとすれば推して知るべし。こんな手合い
が入庫後、コミュ力(笑)協調性(笑)とかで評価され昇格し本店の中枢を占め
るようになると、ハム庫の終わりの始まりである。
 ほかにも関関同立とか成成獨國武とか日東駒専とか様々な私大群が存在するが、
私大である以上これらの出身者はハム庫中枢に入れてはいけない。

 やはり、以下のような面々が上層部にふさわしい。人数は希少であるが。
【東京一工】京大・一橋大・東京工業大・ほか約1校
【旧帝大】北大・名大・京大・阪大・九大・ほか約2校
さすがにこうであらねば。系列校内部進学だの指定校推薦だのスポ薦だの
軽量2科目入試だののインチキ入学とは無縁の超難関校ばかりである。

532名無しさん2019/07/28(日) 05:41:06.61a
子どもが先生を間違っておかあさんと呼んでしまうことがあるじゃないですか。
今日娘からアレクサと呼ばれたのには衝撃が走ったw

533名無しさん2019/07/28(日) 06:34:38.130
>>530
統轄ポストが詰まっているため、必要ないのに無理やり作ったポスト。仕事がないからいつも暇そう。

534名無しさん2019/07/28(日) 21:48:52.760
>>533
筆頭いらんから、営業の人数増やしてほしいわ。
ポスト増やしたら、ろくでもない奴が偉くなるだけ。

535名無しさん2019/07/28(日) 23:32:51.540
筆頭副と小支店の統轄
どっちがえらい?

536名無しさん2019/07/29(月) 00:44:59.490
>>535
どっちもS1や

537名無しさん2019/07/29(月) 06:44:24.20d
>>535
展望がある後者

538名無しさん2019/07/29(月) 11:18:46.86M
日本郵便、営業ノルマ廃止を検討 再発防止へ見直しも影響多岐に(産経新聞 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190728-00000523-san-bus_all


もういいかげんうちもノルマやめろ

539名無しさん2019/07/29(月) 12:08:20.66DNIKU
>>538
ウチもノルマはないでしょ?
目標はあるけど。

540名無しさん2019/07/29(月) 20:25:27.19aNIKU
目標ですか 達成出来なければ給料が下がる、恫喝を受けるのに目標ですか

541名無しさん2019/07/29(月) 20:38:52.960NIKU
>>540
現在の経済環境や資金需要を無視して、各支店に割り当てられた目標が、個人に無理やり割り振られる。その数字が絶対視されてノルマ達成に追い立てられる。今年度は本当にキツイ。営業も審査もみんな疲れている。

542名無しさん2019/07/29(月) 21:22:15.330NIKU
>>539
おまえ営業ちゃうやろ

543名無しさん2019/07/29(月) 21:28:35.790NIKU
「目安」だっけw
もう用語も覚えてないわ。

544名無しさん2019/07/30(火) 07:51:39.28r
体調不良で急に会社に来なくなったり、突然にすぐに退職したいと申し出したり、静かに病んで

545名無しさん2019/07/30(火) 07:52:53.37r
いる奴が増えている。

546名無しさん2019/07/30(火) 20:48:15.970
銀行のところに行くと中小嫌い多くていやになるわ
中小は分離してほしい

547名無しさん2019/07/30(火) 21:12:39.670
>>546
そんなお前も中小異動狙ってるんだろ?
エリート街道への切符は渡さないためのネガキャン乙

548名無しさん2019/08/01(木) 07:52:06.82r
過大なノルマ 現場の不正行為 かんぽ

うちは全く問題ないか?

549名無しさん2019/08/02(金) 07:04:17.360
ノルマはない(ことになっています)

550名無しさん2019/08/02(金) 07:57:46.34M
・民間低金利で競争力低下
・不動産資金は制限
・高額案件は協調
・非効率で効果の低いDTの強制
・融資後フォローとかいう新負担
・時短女活馬鹿のせいで事務量増加
・統轄室向けの改善策策定

支店営業は罰ゲーム。早く業務課にいきたい。

551名無しさん2019/08/02(金) 16:01:27.450
公庫に申込者が自発的にきた案件だけ審査していりゃ
事件も起こらないだろうに
いや騙されることもあるし
融資は民間金融機関に任せたら

552名無しさん2019/08/02(金) 19:44:58.840
さっさと3事業統合したら良いのに未だに各事業の強みがーとか言ってるの不毛すぎ

553名無しさん2019/08/02(金) 21:44:16.280
新◯から爆弾が一掃できた。
爆弾のおかげで半年間悪いフインキだった。

554名無しさん2019/08/02(金) 22:38:55.43K
サリーちゃんはまだうんこ拭きやってるの?

555名無しさん2019/08/03(土) 14:15:29.110
>>550
全く同感
最近は仕事が全く楽しくない。
事務負担が増えて仕事が終わらないから、まともに昼メシも食べられなくてつらい。

556名無しさん2019/08/03(土) 20:49:11.550
時短勤務で上席の女性を業務職に降格させて欲しい。
全然仕事しない、時短を理由に仕事を断る、それでも上席?
給与分の仕事しろや。

557名無しさん2019/08/03(土) 22:23:24.230
時短勤務者に加えて、病気等でマトモに働けない者もたくさんいる。負担が全て一部の男性職員に集中している。管理職はタスク管理をもっとしっかりやってほしい。

558名無しさん2019/08/03(土) 23:01:11.450
>>557
甘えるな。

559名無しさん2019/08/03(土) 23:34:59.29a
中小なんか金融の中では底辺なのに、そんな中小に行きたい国民の奴らっていったい・・・
かわいそうな人達なんだな

560名無しさん2019/08/04(日) 16:20:55.060
他事業にに転籍したい社員なんているわけない

561名無しさん2019/08/04(日) 19:41:22.880
他事業がくそなのは誰でもわかっている。でも出世コースなのは間違いないようだ。

562名無しさん2019/08/06(火) 08:24:08.07a
他事業への異動を過度に崇めてるやついるけどなんなんだ
人数多いし評価が低くなければ希望するかどうかの話だろ

563名無しさん2019/08/07(水) 14:00:13.570
>>561
出世とかしたいんだ?!
新鮮だなー。そんな人がいるなんて。周囲にはいないな。
「こんな楽勝仕事でこんなに貰っていいのかよ?」
いつも考えてるわ。

564名無しさん2019/08/07(水) 20:43:36.670
他事業希望者少ないから評価順に異動させている。

565名無しさん2019/08/08(木) 21:29:56.7200808
今月も!ノルマ未達

566名無しさん2019/08/08(木) 21:52:54.4300808
俺も連続未達。能力不足なので業務課に早く飛ばしてほしい。

567名無しさん2019/08/08(木) 22:28:15.570
未達の方に聞きたいが、未達ならC評価つけられる?
G4つけられる?

568名無しさん2019/08/08(木) 22:50:46.260
営業なら、多少の未達でも女はA、男はB以上です。よほどダメならCもあるかな?あと課長に嫌われたら達成しても低評価。

569名無しさん2019/08/09(金) 07:02:54.880
>>567
g4ついたぜ。
数字以外の部分もあるから
納得づくだけど。

570名無しさん2019/08/10(土) 07:43:52.450
役席が部下の仕事を十分に把握してないから不祥事がおきる。客商売だから自分の意思で業務量をコントロールすることは難しく、時間が足りない。成果を上げろ、品質は落とすな、でも早く帰れ、と無茶な注文をするだけでは大きなストレスだ。

571名無しさん2019/08/10(土) 11:51:21.050
いま絶賛開催中の破壊部アンケート。
「人痔・窮余制度に納得できない」→「具体的に理由を記述せよ」との
ダイアログボックスに遷移。
そこで、ウソ800を評価コメントに付し低評語を附した(しかし、このとき
年間ノルマは全項目クリアしている)当時の事業統轄名・所属名を記入し
アンケート上でそいつを糾弾した先輩がいるらしい。先輩曰く、「率直かつ具体的に
書けいうから、いっちゃんわかりやすい固有名詞を書いたんや。人材破壊部様の
仰せのとおりにしたんや。なんも問題あらへんやろ」と絶好調であるw

大阪のこの支店、今日もアツいw

572名無しさん2019/08/10(土) 17:18:43.060
360度評価はやらんのか

573名無しさん2019/08/10(土) 18:11:07.28K
>>571
お盆も元気で何よりやなサリーちゃん

574名無しさん2019/08/10(土) 19:42:25.940
昔から馬喰人事だからな。

575名無しさん2019/08/10(土) 20:52:29.010
評価なんかどうでもええわ
クビにできるならクビにしてみろ
仕事なんかせーへんからな

576名無しさん2019/08/10(土) 23:39:21.050
仕事キツすぎるからもう辞めることにした
職場には言ってないけど
こんなキツくてしかも全国転勤で、やってられないよ

577名無しさん2019/08/11(日) 00:01:54.050
俺はもう自殺したい
仕事が多すぎる
早く死にたい

578名無しさん2019/08/11(日) 00:16:25.630
誰宛?

579名無しさん2019/08/11(日) 00:19:57.670
何の助けにもなってないって事
今更気づいたの?

580名無しさん2019/08/11(日) 00:20:47.800
人を苦しめた罰でしょ

あなたの気持ち、早く周りに伝わればいいのにね

581名無しさん2019/08/11(日) 00:22:09.040
誰にも助けてもらえなかった人間もいるって事
忘れないようにね
思い出して苦しめばいい
天罰でしょ

582名無しさん2019/08/11(日) 00:26:30.610
私は助けてきたのにこんな仕打ちをするから
バチが当たって当然

583名無しさん2019/08/11(日) 00:57:38.840
早まるな!仕事なんてせんでもクビにならんよ。

584名無しさん2019/08/11(日) 07:46:26.900
ジタハラ蔓延

585名無しさん2019/08/11(日) 08:36:55.920
仕事なんでどうでもいいじゃん
処理遅延になっても死ぬわけじゃない
クレーマーが来ても別に取って食われるわけじゃない
なんとでもなる、適度に手を抜いて仕事してれば大丈夫

586名無しさん2019/08/11(日) 08:54:16.100
仕事無理して持ち帰り労働なんかするなよ!
仕事が回らないなら、その旨上司に報告だけしておけば大丈夫だよ。責任感強すぎるとメンタルやられるよ。

587名無しさん2019/08/11(日) 12:10:01.000
「見て見ぬふり」(笑)

588名無しさん2019/08/11(日) 18:59:29.910
仕事たまったら課長に回せばいい
それだけの責任(パワハラ権含めて)あるのだから
やらなければ課長自身のクビをしめることになる
積極的に渡していこう

589名無しさん2019/08/11(日) 21:08:08.410
仕事なんかサボればいいじゃん
手抜いて仕事してもバレなきゃいいんだからw

590名無しさん2019/08/11(日) 21:25:30.120
課長、鬱は治ってるのかな
心配

591名無しさん2019/08/12(月) 11:20:10.160
ウチの始点ではね、昼食時おとこはろっかー室でコンビニ弁当3分で搔き込んでハイ仕事に戻る。
もちろん「立ち食い」コンビニ弁当状態。これ喜多完投のある視点。

592名無しさん2019/08/12(月) 14:30:52.98a
そこまでして仕事するかなあ
俺は仕事なんてどうでもいいから金さえ貰えればいいけどね
こんな会社で頑張って働くやつバカでしょ笑

593名無しさん2019/08/12(月) 14:34:03.420
106万の人?

594名無しさん2019/08/12(月) 17:21:45.16r
>>591
審査だけど昼休みはいつも10分程度。多分課長も分かっていると思うけど黙認。調書書く時間がほしくて、外線電話も申し訳ないがあまり取れていない。

595名無しさん2019/08/12(月) 17:54:12.840
鬱の宮って、シャレにもならんよな・・・。
課長なんて楽なのにな・・・、うまくやれば。

596名無しさん2019/08/12(月) 17:57:09.440
初配の新宿時代に詐病でうまくいったから味をしめたんだろな・・・。
やっぱ、MARCHとかダメだな。それもニ部だしな。

597名無しさん2019/08/12(月) 17:57:53.670
昼休みは一時間とること!

598名無しさん2019/08/12(月) 17:59:01.210
電話もとること!

599名無しさん2019/08/12(月) 21:53:33.44r
くそ真面目に仕事やる奴が損をする会社。仕事をやらない奴が得をする会社。

600名無しさん2019/08/13(火) 00:46:54.910
600

601名無しさん2019/08/13(火) 03:01:36.990
>>595かも

602名無しさん2019/08/13(火) 06:25:42.730
喜多完投はオワッテル。築等活質が雁

603名無しさん2019/08/13(火) 07:15:47.190
>>596
◯潟から横◯の最速異動者か。

604名無しさん2019/08/13(火) 20:31:17.32r
>>602
暴君だね。公用車の運転手が気に入らないとチェンジさせた。お前は何様なんだよ。

605名無しさん2019/08/14(水) 01:46:53.930
その帽訓を急談シチャイマショウ!

606名無しさん2019/08/14(水) 02:35:40.03K
そもそも、地区統轄って必要なん?

607名無しさん2019/08/14(水) 11:53:43.27a
彼も職員時代は、誰からも人格者と言われる評判のよい人間で、
誰もが同期で最後の1人に残るだろうと前世期中には言われていたが、
周囲の予想通りには進まず、また恵まれた境遇も彼を変えてしまったのであろう。
残念ですなあ。

608名無しさん2019/08/14(水) 16:48:35.73a
前世期→前世紀 スマソ。

609名無しさん2019/08/14(水) 17:32:03.320
大前じゃダメなんだよ。

610名無しさん2019/08/14(水) 19:28:11.570
長野は実績いかがですか?

611名無しさん2019/08/14(水) 19:44:17.13a
実名はダメでしょ

612名無しさん2019/08/14(水) 19:56:46.520
実名(笑)

613名無しさん2019/08/15(木) 05:24:50.380
長野支店が気になったのですが、あなた達の実名とは何でしょうか。

614名無しさん2019/08/15(木) 17:41:39.04a
実名はやばいよ笑

615名無しさん2019/08/16(金) 19:21:26.530
俺に逆らったらここに実名さらしてやるからな

616名無しさん2019/08/16(金) 22:08:13.73a
死ね!死ね!死ね!死ね!

617名無しさん2019/08/16(金) 22:38:03.570
やること多すぎて手が回らない。
BPRやっているというが、効果ないものばかりだろ。

618名無しさん2019/08/17(土) 08:54:50.560
確かにやること多過ぎて回らないから、仕事を形式的に流すようになっている。

619名無しさん2019/08/18(日) 16:05:10.540
長野支店は実績、店の雰囲気とも問題ないし。
むしろ、今どき珍しい健全な店だな。風俗的な表現だが(笑)

ということで・・・実名(個人名(?))(笑)だな(笑)

620名無しさん2019/08/18(日) 16:16:21.060
一般的に横浜と書いたら横浜支店を想像するわい

621名無しさん2019/08/18(日) 16:34:02.680
>>609
其の御方に敵う営業担当など見たことないが、なんかあったのか?

622名無しさん2019/08/19(月) 00:21:01.060
>>621
またまた知ってるくせに〜

623名無しさん2019/08/21(水) 18:19:29.55a
仕事しないよ俺は
しなくても給料下がらんし
責任は上司がとるやろ、死ね

624名無しさん2019/08/21(水) 18:30:00.13K
ほんまにせやろか

625名無しさん2019/08/21(水) 18:31:47.54a
全員死ね!全員死ね!全員死ね!

626名無しさん2019/08/21(水) 19:13:17.880
印刷物

627名無しさん2019/08/21(水) 19:56:16.49a
自殺したいのに勇気が出ない
自殺したら職場に迷惑かかるしな……

628名無しさん2019/08/21(水) 21:54:39.00K
かからへんで
淡々と処理されるだけや

629名無しさん2019/08/21(水) 21:57:17.220
死んでも誰も気にしないよ
ここの組織も
ちんたら仕事して金貰った方がええで

630名無しさん2019/08/21(水) 22:39:24.72a
今日も自殺したくて首吊る寸前まで行ったけど無理だった

631名無しさん2019/08/21(水) 23:10:12.770
オッサン連中のサボリ癖なんとかならんかね
若い連中に仕事押し付けて自分は監督気取りしてサボってる

632名無しさん2019/08/21(水) 23:16:03.54a
まあ死んだらめんどくさいなあと思うだけだよね

633名無しさん2019/08/21(水) 23:24:00.78a
死ぬよ俺は
死ぬんだ俺は、死ぬしかないんだ

634名無しさん2019/08/21(水) 23:24:42.810
多面評価ボロクソに書いたらどうなるんだろう

635名無しさん2019/08/22(木) 00:10:34.820
>>631
うちのジイサン連中もさぼりたい放題。役席も
匙を投げている。公庫はリストラや片道出向がないから会社をなめている。若手も優しいからジイサン連中の甘えを許している。

636名無しさん2019/08/22(木) 00:28:10.180
633は?

637名無しさん2019/08/22(木) 07:34:50.64a
自殺したい

638名無しさん2019/08/22(木) 07:35:58.14a
公庫で苦しむか、自殺して楽になるか

639名無しさん2019/08/22(木) 12:45:48.400
○前って、わが社の歴史に残る超無能な課長だったやつのことかと思った。(笑)

640名無しさん2019/08/22(木) 20:52:01.660
無能な管理職は降格させるべきだし
働かないヤツはクビにすべき
それができないなら多面評価は
十分に機能しないだろう

641名無しさん2019/08/22(木) 22:33:52.31D
>>640
じゃ、お前はクビだ!

642名無しさん2019/08/23(金) 00:37:44.040
多面評価は回答任意?
面倒、時間ない、対象の上司に興味ない

643名無しさん2019/08/24(土) 00:42:25.500
こだわりがないなら人事に逆らわないほうがよいのでは?

644名無しさん2019/08/24(土) 13:16:34.140
>>629
昨年、自殺者出たけど、別に何事もなかったよ。
課長にパワハラされた疑惑もあったけど死人に口なし。

645名無しさん2019/08/24(土) 14:04:47.00a
自殺してもなんにも思わない
あー死んだんだなってことくらい

646名無しさん2019/08/25(日) 13:32:50.070
自殺なんかするかなー?
自殺する決意があるなら何でもできる。

647名無しさん2019/08/25(日) 13:52:31.17d
自殺したのは子供では???

648名無しさん2019/08/25(日) 13:53:47.27d
違う?

649名無しさん2019/08/26(月) 00:33:47.540
うちの憂死課のシマにこんな先輩がいる。
***********************************
言動(しゃべっていることと行動)がワンウェイ(One Way)=一方通行。
がちがちで 融通がきかない。視界が45〜60度ぐらいで1点を凝視している。
通常は120度以上。 ぎょろっとしていて爬虫類(はちゅうるい)の目つき。目に
やさしさが感じられない。だから顧客満足度アンケートハガキではいつも
全国最低スコア。「お客を見下している」「冷たい」「ロボットと話をしてるみたい」
「すぐに希望額の融資決定してくれたが、二度とハム庫は利用したくない」etc...
1人で勝手にしゃべっている。直球ばかりで変化球(ワンクッションおく表現)は
投げない。結論を先に言い、プロセスは眼中にない、表現=物の言い方がストレート。
1人で勝手に動いている。仕事はそこそこできるが(ノルマをこなす知能は高いが)、
コミュニケーションが成り立たない。
まず人の話を聞かない、相手を受容する能力=INPUT力が著しく低い。OUTPUT
=表現力も弱い。計算力、記憶力、機械的に仕事をこなす能力だけは高い。
1つの情報をかみくだいて相手に伝える表現力が弱い。融通がきかずがちがち。
言動が片側1車線の一方通行。そして、言動がぽつん、ぽつんと断片的で点と
点になっていて線でつながっていない。単独思考で動いているせいか、複数で連
携がとれず、チームワークの仕事ができない。 自分の基準で相手も思い通りに動
いて当然と思っている。 相手の能力や適性は眼中にない。
************************************
先輩、せっかく旧帝大系一流国立大学を出てるのに、こんなんだから入庫2X年で
まだ業務職なんですよ。ノルマを必達するその姿勢、そして月に40件・3億は必ず
たたき出すその実績には頭が下がりますが、すこしは我々の話も聞いてほしいです。
それに、一日に何十回も本店やコヒ関束地区統括をおちょくるのはやめてください。
たしかに人材破壊部他本店各部はウソつきだとか地区統括のノルマ管理は不当だとか
おっしゃってることは事実なんですが、聞いててこちらも不愉快になります。

650名無しさん2019/08/26(月) 11:29:57.380
「だって、わたしかわいいんだもん。」

651名無しさん2019/08/26(月) 19:42:59.05a
仕事うんこやん、死ねよゴミが

652名無しさん2019/08/26(月) 19:43:10.98a
うんち!うんち!うゆち!

653名無しさん2019/08/26(月) 19:57:33.27a
ウンチ漏らしちゃった笑

654名無しさん2019/08/26(月) 20:01:26.58a
うんこ!うんこ!うんこ!うんこ!うんこ!

655名無しさん2019/08/26(月) 20:06:42.64a
確かにこの会社も人間も全員うんこ

656名無しさん2019/08/26(月) 20:46:02.80a
うんこしたい
職場でうんこしてやろうかな、そしたらクビになるかな

657名無しさん2019/08/26(月) 20:50:48.81a
俺もうんこしようかな

658名無しさん2019/08/26(月) 22:13:33.410
もうノルマ無いんだからさ、顧客満足度で評価しなさいよ。

659名無しさん2019/08/26(月) 22:24:00.98K
>>649
元気やな、サリーちゃん
まだうんこ拭きやっとんけ?

660名無しさん2019/08/26(月) 23:19:39.74a
職場でいきなりうんこしたらクビになるかな
明日やってみようかな

661名無しさん2019/08/27(火) 03:58:58.580
最近気づいた
上級課長代理まで昇進、その後課長にならず定年
課長より楽だし超過勤務あるし

662名無しさん2019/08/27(火) 07:37:31.44a
転勤ある時点でゴミ

663名無しさん2019/08/27(火) 11:58:20.33a
うんち!うんち!うんち!

664名無しさん2019/08/27(火) 19:48:49.080
>>661
おそらく金のことを言ってるのだろうが、超勤込みでモノを言ってる時点でダメだな。
テレビでやってる住宅ローン破綻したヤツとかと同レベル(笑)
退職金は当然肩書きで違うしな。

仕事が楽かどうかは本人の特性による。
課長だからといって大変な訳ではない。

665名無しさん2019/08/27(火) 20:21:43.080
部下をもつとめんどくさいからね

666名無しさん2019/08/27(火) 20:51:46.02a
今日職場でうんこ漏らしてしまった

667名無しさん2019/08/27(火) 21:12:29.180
なんとなくうんこくさいジジイ

668名無しさん2019/08/27(火) 21:38:31.17a
家帰ったらうんこ食べるわ。

669名無しさん2019/08/27(火) 21:39:14.82a
統合失調症って診断受けたけど会社には黙ってる
駅とかで叫んでしまうんだよな

670名無しさん2019/08/27(火) 21:41:08.08a
会社の人間は全員俺の敵だ
全員俺を貶めようとしてくる
お前のことだよ!

671名無しさん2019/08/27(火) 21:41:42.46a
俺の敵!俺の敵!俺の敵!
絶対許さない!絶対許さない!
一生恨んでやるからな!

672名無しさん2019/08/27(火) 21:42:02.77a
うんこくさいエリア職全員ゴミ!

673名無しさん2019/08/27(火) 21:44:44.96a
会社に居るだけで頭がおかしくなる
俺は狙われている、会社から人格否定
社宅にも恐らく監視カメラがある
管理人は諜報員だ、俺の一挙手一投足は全て人事部に報告されている
俺は狙われている、俺は会社全体から狙われている
狙いは分かっている

674名無しさん2019/08/27(火) 21:50:47.32a
今日も駅で人混みの中で叫びすぎてしまった

675名無しさん2019/08/27(火) 21:52:53.61a
俺を罵倒する声が脳内で鳴り響いて寝ることも出来ない
叫んで打ち消すしかない
本当に俺を罵倒する声や嘲笑する笑い声が聞こえる
本当の声だから

676名無しさん2019/08/27(火) 21:55:07.75a
明日職場でうんこする

677名無しさん2019/08/27(火) 22:18:43.330
じいさんは朝から座りぱなしなので
パンツに浸潤があります。
腋臭もキツイですし
歯周病です。

678名無しさん2019/08/27(火) 22:24:06.71a
明日も職場でうんこするで!

679名無しさん2019/08/27(火) 22:28:36.46a
明日も抗精神病薬飲みながら仕事だ
職場で発狂してしまいそうになるのを必死で抑えるのに苦労している

680名無しさん2019/08/27(火) 22:40:02.14a
抗精神病薬飲まないと職場で叫んでしまうんだよな

681名無しさん2019/08/27(火) 22:55:35.78a
俺に仕事を押し付けようてしてもそうは行かないからな
俺は絶対に仕事しない、お前らがいくら押し付けようとしても俺は絶対にしない
俺は仕事しないからな、押し付けやがって
俺はお前らが大嫌いだ

682名無しさん2019/08/27(火) 23:04:00.65a
明日も職場でうんこします
俺はうんこするために職場でします
俺はうんこのためにいきてます
うんこしないと仕事できません
うんこする自由くらいはください
うんこするのは労働者の権利です

683名無しさん2019/08/27(火) 23:05:06.67a
うんこするのは労働者の権利です
うんこするのを上司に止められる筋合いなどありません
俺はうんこするゾ!うんこ!うんこ!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこ!

684名無しさん2019/08/27(火) 23:06:13.53a
うんこがしたい!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこ!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこ
するぞ!うんこ!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこするぞ!うんこするぞ!

685名無しさん2019/08/27(火) 23:08:49.49a
うんこする権利を侵害されるのは到底我慢ならない
俺が仕事中にうんこをするのは労働者として、そして人間としての権利だ
人間としての基本的人権だ
人権すら守られない職場では俺は働けない
うんこをする権利は守られるべき

686名無しさん2019/08/27(火) 23:10:11.51a
エリア職のクソマンコども、マジで全員首にしろ
あいつらは既得権益にしがみつくゴミでしかない
短大卒だの、低偏差値のゴミ大卒の分際でよ
クソマンコども、全員辞めさせろ、お前らは不要な人間だ

687名無しさん2019/08/27(火) 23:11:24.53a
俺をクビに出来るものならしてみやがれ
痛くも痒くもねーんだよ、ばーか

688名無しさん2019/08/27(火) 23:16:53.58a
確かにエリア職のババアどもは不要
さっさと全員リストラしろよ
こいつら組織としては要らない人間だからな
本当は会社もクビにしたいんだろうけどな
転勤も免除されて総合職並の給与貰ってる乞食ども
さっさと辞めちまえゴミどもが

689名無しさん2019/08/27(火) 23:25:49.150
本店は服装自由化してるな

690名無しさん2019/08/28(水) 06:08:06.75a
エリア職のババアどもが偉そうにしすぎなんだよな
お前らは不要な人間なんだから端の方歩いてたらいいのに
端の方歩いて周囲に迷惑かけずに生きとけよ

691名無しさん2019/08/28(水) 06:25:46.44D
匿名掲示板の中だけ弁慶ってヘタレというか、滑稽にしか見えないわw

692名無しさん2019/08/28(水) 07:46:58.91a
俺に逆らったら職場で胸ぐら掴んでやるからな覚悟しとけ

693名無しさん2019/08/28(水) 12:02:49.75D
>>692
ネット弁慶乙。

694名無しさん2019/08/29(木) 12:19:48.59MNIKU
営業
DV中心のキャリア採用に蹂躙されすぎて意地になった管理職がプロパーに効率悪いDTを指示して実績上がらず。
詰められた課員がメンタル。クソワロタ。

695名無しさん2019/08/29(木) 22:03:31.99aNIKU
今日自殺します
明日行けないです

696名無しさん2019/08/29(木) 22:20:52.15rNIKU
DTの数を目標にするの止めてほしい。
昔、未入金で何度も客に電話して入金率98%以上必達とかやっていた時代を思いだす。
うちの会社って昔から電話した数だけ業績が比例してついてくるという思考だね。
そんなやり方はそろそろ止めようよ。

697名無しさん2019/08/30(金) 22:02:26.54M
マジレスすると、今の役員や管理職ってDTしか知らないんだよ。他の営業方法は知らないの。営業=DTなの。

キャリア採用の人達には馬鹿にされるし、現に実績ではまず敵わない。正直どういうスキルで申込取ってきてるんだかわからない。本当は教えて欲しいけどプライドが許さない。

そうなるとDTしか知らないんだからDTやれって言うしかないんだよ。

698名無しさん2019/08/31(土) 12:00:07.770
役所体質だから、効果がなくともDTやり続ける。目標未達でもDTノルマをクリアしておけば許される雰囲気。効果は薄いが、何もやらないよりはマシなのでDTやらせているだけ。
お客さんが、公庫の電話営業がしつこくて迷惑だとか投書して、マスコミが取り上げでもしたら、すぐに改善されそうだけど。

699名無しさん2019/08/31(土) 14:19:53.690
・キャリア採用の営業は危なっかしいところがあるが、DVに抵抗がないのはさすが
・ノルマ未達でものほほんとしてる奴が多すぎ。だから活動しろ、せめてDTやってくれとなる
・ノルマを常に必ず達成してくれるならDTはどうでもいい  
 チャネルや顧客と何かしらのリレーションができてるだろうから  
 ただし支店がいろいろな目標を達成できるように動いてくれ 
・営業担当や管理職の給料を毎月の達成率に連動させるとかなら変わるだろうけど、ほかの問題が噴出しそうでできない  
 結局各人の身を守るためにせめてDTしとけとなる

700名無しさん2019/08/31(土) 14:30:06.280
DV→さぼりのイメージ。
DT→監視できる。

701名無しさん2019/08/31(土) 14:33:58.400
うちの既婚馬鹿女なんかは、ノルマ達成しなくても首にはならないから、無理なんかしないと広言するから頭にくる。

702名無しさん2019/08/31(土) 16:31:05.910
下請けに業務委託料水増ししてキックバックなんてみんなやってだろ
これがアウトなら仕事なんかやってられんわ

703名無しさん2019/08/31(土) 23:04:00.330
俺に嫌がらせしたやつの実名をここに晒してやる

704名無しさん2019/08/31(土) 23:11:27.22a
死ね!死ね!死ね!死ね!死ね!死ね!死ね!死ね!死ね!死ね!死ね!

705名無しさん2019/09/01(日) 18:33:49.040
印刷物

706名無しさん2019/09/01(日) 22:14:59.970
キャリアと実績争うなんて不可能。でもうちは残念ながら実績は関係ないから。
あいつらは数字がすべてだと思ってるけど、違うよ。性別が男か女か。次にいかに胡麻が擦れるか。
女なら問答無用で高評価。数字が悪くても統轄に気に入られれば高評価。
数字は関係ない。そもそもうちはキャリアを出世させる気なんてないからwww

707名無しさん2019/09/03(火) 12:39:52.890
Kか?

708名無しさん2019/09/07(土) 06:39:55.220
ttps://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/han/pdf/h01031.pdf

訴えたほうも訴えられたほうもグダグダで草w 権利ばかり主張する生菌労メンバー
たちも事務ミスだの処理放置だのいろいろやらかしている。そして、当時の
人材破壊部も不当労働行為のオンパレード。これじゃ目糞鼻糞だw

もっとも、当時よそハム庫と合併を控えてた旧酷眠ハム庫、さすがに合併後も
バトル継続はできないので、合併間際にあわてて手打ちにした。
弁護士費用が3億モナー、性菌労メンバーを黙らせるためにひとりあたり
1,150マソモナーを支出したとのウワサが絶えない。
和解調書に「不当労度行為が存在しないことを相互に確認する」の文言を入れるため
だけに5億モナー近くを大判振る舞い。2,200マソモナー/1字の勘定で、
これじゃ1字で中古マンション一戸買えるぞw

709名無しさん2019/09/07(土) 14:25:54.270
こんな簡単な仕事(新人時代から常に時間は持て余し気味)で、人間関係にも苦労ない(バカは先輩後輩問わず罵倒!)、待遇(給料、休暇)は恵まれすぎ(大した仕事もしてない、お前のことだ!)。
くだらない文句なんか言うなよ。

710名無しさん2019/09/07(土) 15:07:49.380
自殺したいガチで、毎日仕事がつらすぎる

711名無しさん2019/09/07(土) 16:59:29.640
ながいあいだ、ご苦労さまでした。「職場から不当差別をなくし、国民公庫を発展させる会」

712名無しさん2019/09/07(土) 18:46:35.440
定期券調査。
どのくらい不正者がいるか見もの。

713名無しさん2019/09/07(土) 22:26:22.000
役員は規定にしばられないのに末端の職員はこんなことを調べられるのか

714名無しさん2019/09/07(土) 22:45:47.270
そうなんだよ。
下級職員は本部というゲシュタポから監視されてるんだぞ。

715名無しさん2019/09/07(土) 22:59:24.460
●月×日
破壊部指示で定期券調査があった。定期券のコピーを差し出せという。
だから、しょうがなく震える手で出した。券面要旨は以下のとおり。

グリーン3箇月 XX ←G→ 東京 148,150円
経由:●●、●●、●● グリーン:●●、●●、●●

金額が旅費システム算出額と当然異なるので、室長と管理課長に別室に
連行された。 いつものごとく発狂を始める室長。
しかし、ロザ差額分は自腹を切っているし、経路も旅費システム様ご指定と
同一である。いまさらメタ混みで下手したら痴漢冤罪のリスクもある
普通車になどさらさら戻りたくない。サロE231かサロE233のどっちが来るかは知らぬが、2階建てロザ車はいずれも快適で特にラッシュ時には天国である。

これ、通勤手当不正受給になるんだろうか? それに、「ハム庫職員がグリーン車
通勤という奢侈行為をなすと国民一般のハム庫に対する目が厳しい中であらぬ誤解を招く」という室長の物言いは言いがかりにしか聞こえないのだが。

716名無しさん2019/09/08(日) 07:43:18.78D
高い分には文句なんか言うわけねぇだろ馬鹿。

717名無しさん2019/09/08(日) 08:03:27.800
そりゃそうだ
そんなことでいちいち点検していたら飲み屋の領収書まで全部チェックしなければ
ならなくなるで
横領でもないし受益者負担でやっていることにいちいちプライバシー侵害行為
なんてありえないで

718名無しさん2019/09/08(日) 09:01:31.260
中小から来て いま営業やってるT
使えない

719名無しさん2019/09/08(日) 15:39:53.030
今年度、営業から3人目の退職者発生。
打つ手なし。

720名無しさん2019/09/08(日) 17:38:40.440
電車は動かなくても8時半には出勤だからな
皆がんばれよ

721名無しさん2019/09/08(日) 20:09:23.880
こんな会社で頑張る意味ないよ

722名無しさん2019/09/08(日) 23:31:15.37d
都内明日は開店休業か
それともさまよえるオランダ人になるか?

723名無しさん2019/09/08(日) 23:36:53.280
さすがに職場近くに前泊するでしょ
しないやつとかいんの?

724名無しさん2019/09/08(日) 23:42:23.630
神田から東京の定期が正規のルート
でも神田から有楽町まで同じ料金で買える(とする)から有楽町までの定期券を持ってる
これまずい?

725名無しさん2019/09/08(日) 23:48:22.330
>>724
アウト、それコンプラになるよ

726名無しさん2019/09/09(月) 07:19:43.340
会社行かなきゃ……仕事が俺を呼んでいる……

727名無しさん2019/09/09(月) 11:56:17.9500909
>>719
営業経験少ない、営業出来ない役員や本部、統轄、役席が営業方針、手法を考えるからこんな残念な状況になる訳。素直に本部もキャリア採用を中心にメンバーを組んで営業推進を考えたほうが良い。

728名無しさん2019/09/09(月) 13:38:54.4700909
お前だよサ〇ト〇
仕事しろゴミクスが

729名無しさん2019/09/09(月) 13:39:13.1400909
実名を晒してやるからな

730名無しさん2019/09/09(月) 14:28:02.21d0909
ネット内だけで凄んでも意味ないんじゃねw

731名無しさん2019/09/09(月) 21:05:20.59a0909
このサイトで実名晒されたら相当ダメージになるだろ

732名無しさん2019/09/09(月) 23:07:37.18D
便所の落書きに影響力など無いわw

733名無しさん2019/09/10(火) 14:31:24.110
ちんぽ

734名無しさん2019/09/11(水) 13:35:42.52a
しのぴーちゃん

735名無しさん2019/09/11(水) 13:57:00.37K
s

736名無しさん2019/09/11(水) 17:28:10.100
zaky

737名無しさん2019/09/13(金) 21:26:58.610
「支店からの要望事項にしてしまえばいいじゃないの。」

738名無しさん2019/09/14(土) 01:09:23.480
ある政府系金融機関の会社で、「上司の指導に従わない」「顧客からのクレームが多い」
「一日中同僚の前で本店を揶揄する発言をしている」などを理由として、職員が解雇
されました。そこで、その職員は「解雇に納得いかない!」として会社を訴えました。
上司の指導に従わないとか、顧客からのクレームが多いとか、その時点でその職員
の言い分は認められづらいように感じる人もいるかも知れません。
ただ、実はこの人は「仕事ができる」社員でした。同期で最も早く昇進し、営業
成績はどこの支店に行っても圧倒的にダントツ、さらに中小企業診断士・FP・社会保険
労務士・税理士・情報処理技術者などの難関資格を激務のさなかに取得を続ける
優秀な社員だったのです。そこで、会社が解雇理由とした「勤務成績または能率が
不良で、就業に適しないと認められたとき」には該当しないと主張したのです。
確かに、たとえ態度が悪いにしても営業成績が良いのであれば、仕事としての成果は
上げているわけです。考え方によっては正しい主張と言えるかも知れません。
で、その裁判の結果は・・・?
会社が勝ちました。ポイントは「勤務成績や能率の不良」をどう捉えるかです。
この裁判では、「勤務成績や能率の不良」は「勤務態度も含めた評価とするのが当然」
と認められたのです。つまり、営業成績は良くても勤務態度が悪いのは、この会社の
解雇規定にあてはまると判断されたということです。

P支店のZ先輩、首元に涼しい風が吹いてますよ。「本店様」「人材破壊部」
とか一日に100回くらいはおっしゃって本店を揶揄してますが、先輩の発言は
業務室の天井裏につけられた隠しマイクを介して本店8階に筒抜けですよ。

739名無しさん2019/09/14(土) 08:40:51.86D
0点

740名無しさん2019/09/14(土) 09:25:41.110
政府系金融機関なのに過剰ノルマ このご時世に顧客都合無視の過剰ノルマ パワハラの温床過剰ノルマ

741名無しさん2019/09/14(土) 12:24:39.130
何がノルマはないだよ。毎月真水が○億足りない。DT増やせ!処理を早くしろ!
そんなことばかりやっているから、若い職員が辞めたり、債権管理に行きたがるんだよ。
今の金利水準では数字は伸びないんだから、無駄なことをやらせるなよ。疲れたよ。

742名無しさん2019/09/14(土) 16:38:40.35K
>>738
税理士なんか無理やろサリーちゃん

743名無しさん2019/09/14(土) 20:54:59.890
今日は用事があるんで飲み会はキャンセルします。
用事はプライベートなので言う必要ないとは思いますが、
自宅でヨハン・セバスティアン・バッハの「マタイ受難曲」聴きながら
ニーチェの「この人を見よ」を読み込むのです。

744名無しさん2019/09/15(日) 09:04:41.660
>>740
うちの統轄は飲み会で、今の金利水準じゃ真水ノルマは本当に厳しいと愚痴っている。だったら無駄な仕事させないで、地区統轄や本店にも正直にできないと言ってください。

745名無しさん2019/09/15(日) 12:32:10.55a
人材をゴミとしか思っていない組織

746名無しさん2019/09/15(日) 13:03:28.260
>>744
そうだね、あなたの言うとおりだ。わたしもそう思う。統轄なんかもそう感じているんだよ。

747名無しさん2019/09/15(日) 13:52:23.04K
そもそもの話、地区統轄って必要?

748名無しさん2019/09/15(日) 16:10:18.660
内部に言うより所管の役所に垂れ込むほうが早いと思う

749名無しさん2019/09/15(日) 19:29:01.960
財務省ホームページ ご意見箱 お待ちしております

750名無しさん2019/09/15(日) 20:24:20.690
この金利でノルマ達成できるわけない。

751名無しさん2019/09/15(日) 21:43:14.060
DT本数増やせばいい。

752名無しさん2019/09/16(月) 00:20:27.170
「ハム庫にノルマはありません」「営業目安は、いわゆるノルマではありません」
「コンプライアンス・ダイバーシティを重視したガバナンスを行います」
なぜ大本営のごとく、唱えている本人以外誰も信じていないウソ800が繰り返し
流布され続けるのか考えてみた。

 そう、ヒントは就職面接にあった。数多の企業で不採用を喰らい続けたA君の自己
PRは、おおむね以下のような切り出しで始まる。
「私は積極性があり、人と接するのが好きで、協調性も忍耐力も兼ね備えています。
ゆえに、御社に貢献できると考えています」
お察しの通り、A君は消極的・人嫌い・独善的・飽きっぽいという、まるでアスペル
ガー障害のごった煮みたいな人物で、アスペルガーテストが毎回閾値超えをする
私にも彼の気持ちはよくわかる。現在、国内一般企業のリクルート選考は
ペーパーテストでなく面接アナロジー分析が幅を利かせているので、A君のような
タイプは最も不利になる。で、苦し紛れに、面接席上において実態と真逆のことを
繰り返し口にして必死にそう見られようとしているのだ。
 本店内部でも同様の心理圧力が働いているに違いない。ノルマは言い方を巧妙に
変えただけでしっかり現存するし、コンプラ違反事案も後を絶たずーしかも下手人
に相当数の管理職が含まれるーさらに発達障害やLBGTなどマイノリティに
属することを破壊部にカミングアウトしたらおそらく陰湿な仕打ちを受ける。
B型肝炎内定取消訴訟で敗訴したのが破壊部だということを忘れてはいけない。

 そうではないからこそ、そう見られたい。そのためにミエミエのウソをつき続ける
のだ、本店は。かようなプリミティブなトリックにだまされてはいけない。

753名無しさん2019/09/16(月) 07:48:18.900
ノルマはありませんて、持ち帰り労働やっているのに、持ち帰り労働はありません、と言っていたのと同じだな。詭弁だな。

754名無しさん2019/09/16(月) 13:24:47.16K
>>752
今何してるのサリーちゃん

755名無しさん2019/09/16(月) 18:56:29.850
よねざわです

使えないやついる

756名無しさん2019/09/16(月) 19:40:15.640
だれ?

757名無しさん2019/09/16(月) 22:17:01.270
9月16日文藝春秋 郵政公社初代総裁不正の温床指摘
ノルマはモラルの低下 日本郵便の年賀はがきの自爆買い
加えてかんぽ保険 国民の財産の滅失毀損
うちは? リフォームはもうないの? 無理な営業は?

758名無しさん2019/09/17(火) 06:21:46.160
kato

759PDF2019/09/17(火) 22:23:26.50a
北おおさか信用金庫

760名無しさん2019/09/17(火) 22:36:50.300
不動産業への融資はいつ不良債権化するのでしょうか

761名無しさん2019/09/17(火) 23:29:45.130
joukwau

762名無しさん2019/09/19(木) 11:07:20.78M
BKですらノルマ廃止してるのに公的機関がノルマ廃止しないとか悪い冗談だよな。
たぶん経営側はノルマはないと主張するんだろうけど、目標管理に個人の数字の割当が入ってるのを黙認してる時点でアウトなんだよな。

三井住友銀行が決断した「営業ノルマ廃止」の行く末 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190919-00000007-mai-bus_all

763名無しさん2019/09/19(木) 18:57:45.52d
メガバンク勤務ですが、中途採用でyouの会社に沢山の元メガバンカーが転職してます。みなさん活躍されてますか?

764名無しさん2019/09/19(木) 21:38:00.84a
メガバン経験者なら公庫の営業で無双できますよ

765名無しさん2019/09/19(木) 22:20:44.850
政府のキャッシュレス推進に完全逆行してる化石組織のスレはココですか?

766名無しさん2019/09/19(木) 22:23:33.44K
存在自体が化石だから仕方ない

767名無しさん2019/09/20(金) 23:44:59.900

768名無しさん2019/09/21(土) 00:20:44.580
発達障害とは、落ち着きがなく、注意力に欠けるADHD(注意欠陥・
多動性障害)や、コミュニケーション能力や社会性に難がある自閉症やアスペルガー
症候群などの総称だ。近年では大人になって発達障害に気づく「大人の発達障害」
が社会問題化している。特に有名なのがアスペルガー症候群だ。
「アスペルガー症候群の人たちは、集団の中で人に合わせることができません。
相手の感情や、その場の雰囲気を読むことが不得手だからです。どの局面でも人に合
わせる能力が問われる現代社会では、彼らは非常に生きにくい。理不尽・不合理な
組織文化が跋扈する官公庁や旧来型大企業は、彼らにとってしばしば生き地獄も同然となる」
その一方で、アスペルガー症候群の人々には、IQが高い傾向がある。アスペルガー症候
群の人々には、一般人の平均値とされる100前後を大幅に上回る120以上のIQを示す
人が少なくないのだ。
本題に戻る。なぜ発達障害の人は東大・京大・東北大のような難関国立大入試に向いているのか。
「まず難関国立大受験において最重要科目とされる数学。知能の高い発達障害の人は
論理思考が得意な傾向があるので、数学を苦にしません。次に英語ですが、難関国立
題二次試験英語の特徴は、とにかくテキストの分量が多いこと。多くの受験生はアップ
アップしてしまい、すべての問題を解くことさえ困難です。ですが、彼らは反復作業
が得意なので、疲れを感じずに解答することができる」
まるで招き入れるかのように、東大など難関国立大の入試は発達障害の人向きにでき
ているのだ。しかし、不合理・理不尽・コンプラ違反にまみれたハム庫という組織は
優秀な彼らを活かし切れる環境とは到底言い難い。

769名無しさん2019/09/21(土) 04:18:01.720
私立文系友の会!

770名無しさん2019/09/21(土) 04:39:52.760

771名無しさん2019/09/22(日) 13:11:45.050
俺はとにかく仕事が楽で、簡単で、その割にギャラのいいこの会社が好きだな。

772名無しさん2019/09/23(月) 12:00:13.73a
まっきー
一生許さねえからなお前

773名無しさん2019/09/23(月) 12:12:23.88a
末代まで恨むからな

774名無しさん2019/09/23(月) 12:41:20.78D
2chで啖呵とかw

775名無しさん2019/09/23(月) 15:26:30.170
仕事は若手がやってくれるから
座ってるだけだよ。逆に仕事するとまわりに迷惑かかるのは
分かってる。

776名無しさん2019/09/23(月) 16:40:58.940
給料泥棒は早く辞めろ!

777名無しさん2019/09/23(月) 16:50:33.48a
末代まで恨むからなお前

778名無しさん2019/09/23(月) 16:51:30.77a
俺を舐めるなよ
末代まで恨むからな

779名無しさん2019/09/23(月) 16:52:23.99a
〇本お前もや
お前も末代まで恨んでやる
お前の子孫末代まで

780名無しさん2019/09/23(月) 17:04:06.34a
末代まで恨み続けるからな
覚悟しとけ

781名無しさん2019/09/23(月) 17:10:24.80a
お前だけは子孫末代まで恨み続けるからな

782名無しさん2019/09/23(月) 17:22:41.720
仕事してもしなくても
給与そんなに変わらんよ。

783名無しさん2019/09/23(月) 18:00:07.81K
s

784名無しさん2019/09/23(月) 21:59:04.800
sまでいっても?

785民間民2019/09/24(火) 20:39:31.82a
民間金融機関就業者です。
公庫って、男で地域総合職っていますか?

786名無しさん2019/09/24(火) 22:14:18.60a
過剰ノルマが諸悪の根源

787名無しさん2019/09/25(水) 06:53:33.11r
みんなノルマこなすために無理している。時間がないから事務ミスが心配。審査処理以外の仕事が溜まってきている。毎日毎日仕事に追われていて精神的にツラい。

788名無しさん2019/09/25(水) 19:20:16.120
太陽光業者に500万自腹したの
どこ支店?

789名無しさん2019/09/25(水) 19:24:33.380
民業圧迫やめなさい。

790名無しさん2019/09/25(水) 21:45:49.470
中小に言え

791名無しさん2019/09/25(水) 21:59:46.560
信金にまかせなさい。

792名無しさん2019/09/26(木) 06:32:45.130
くまがや

793名無しさん2019/09/26(木) 12:21:15.360
収入印紙引っ剥がし

794名無しさん2019/09/27(金) 07:59:15.05r
業績落とすと統轄室がガンガン言ってきてムカつく。統轄室って必要なのか?

795名無しさん2019/09/27(金) 18:03:54.600
商工中金スーツ制服やめるってよ 内勤外勤ふくめてかな
公庫はどうなの
そんなことより計画未達で地区統括ほえまくっているって
そんなん公庫に需要がないからだよ
落としたぶんだけ人数減らせばいいだけだろ

796名無しさん2019/09/27(金) 21:38:11.910
イット部門が服装自由化してるからな

797名無しさん2019/09/28(土) 00:18:13.010
皆スーツ着て業務効率アップ!

798名無しさん2019/09/28(土) 00:36:57.740
旧国金、民業圧迫やめなさい。

799名無しさん2019/09/28(土) 00:37:24.570
旧国金、民業圧迫やめなさい。

800名無しさん2019/09/28(土) 00:37:46.020
旧国金、民業圧迫やめなさい。

801名無しさん2019/09/28(土) 11:45:56.980
周りの人が助けてくれないような振る舞いを
普段からしていたのなら
致し方ない

802名無しさん2019/09/28(土) 15:14:28.540
懲戒処分も停職止まり。
開き直れば、楽な職場だな。

803名無しさん2019/09/28(土) 15:53:03.11r
>>795

今の金利水準では計画行くのは無理だよ。
デフォルトも増えているんでしょ?
田舎の小支店潰してたり、仕事しないジイサンの給料をカットするとかして経費節減したら良いんだよ。
銀行はどこも人減らししているぞ。

804名無しさん2019/09/28(土) 23:25:13.220
◯教の本店照会、要領得なくて時間の無駄。

805名無しさん2019/09/29(日) 02:52:26.700
浮き貸しは絶対にバレるでしょ?
以前、M支店で浮き貸しをやったやつは解雇されたはず。リスク高いのにやってしまうのは、正常な判断力がなくなっているのか?

806名無しさん2019/09/29(日) 07:20:05.40K
管理職はクビにならない
非管理職はクビになる

807名無しさん2019/09/29(日) 08:51:00.930
統轄や課長は軽い処分でおしまい。当事者職員だけクビ。本当に上に甘い会社。最近は上にいろいろ言われても、職員はしらけているよ。

808名無しさん2019/09/29(日) 22:14:34.870NIKU
>>803
それができたらいいのにな

809名無しさん2019/09/29(日) 22:56:03.430NIKU
【通知】明日の打ち上げは、全員参加です。

810名無しさん2019/09/29(日) 23:20:01.05KNIKU
欠席したら評価は下がりますか

811名無しさん2019/10/01(火) 19:27:45.880
下がります

812名無しさん2019/10/01(火) 21:05:55.75a
というか、評価いくら下がってもどのみちこの会社には未来はないよ

813名無しさん2019/10/01(火) 21:42:04.560
未達未達の毎月。
もう支店は限界だ。

814名無しさん2019/10/01(火) 21:50:46.65K
限界なんかあれへんやろ^^
はよ客とってこんかい^^

815名無しさん2019/10/01(火) 23:49:33.70r
営業若手が3人も転職したけど人員補充なし。計画なんか行くわけない。
言い訳と自己満足だけの営業委員会なんて時間の無駄やね。

816名無しさん2019/10/02(水) 14:55:24.650
かんぽみたいに犯罪に手をそめたら計画達成できるぜ

817名無しさん2019/10/02(水) 19:05:59.150
亀岡正治

818名無しさん2019/10/03(木) 07:07:10.780
2.16で申込取ってこいっていうのがそもそも無理筋。5~7年の運転なら固定のメリットもない。
公的機関なのにノルマなんか課すから無理な営業して、あんな事態になる。
本当に顧客の為に、政策実現のために何をすべきか考えた方がいい。

819名無しさん2019/10/03(木) 18:01:38.780
悪魔に魂売りますか?
それとも会社辞めますか?

820名無しさん2019/10/03(木) 18:58:33.900
申込って取るものなの?

821名無しさん2019/10/03(木) 20:38:24.870
>>820
違うよ 来るものよ

822名無しさん2019/10/04(金) 07:11:29.730
>>818
顧客のためでなく、会社都合の数字の押し付け。仕事に全くやりがいがない。本店は現場を締め付けるだけでなく実態を見ろよ。

823名無しさん2019/10/04(金) 18:04:44.76a
無能は過大な業務押し付けられて自主的に辞めていく
職員なんてゴミとしか思ってない

824名無しさん2019/10/04(金) 21:07:42.05a
全員がゴミというわけではないが
こんなところに書き込んでるだけのヤツはゴミだな
オレも書いてるけど

825名無しさん2019/10/05(土) 13:15:05.520
無能はとっとと辞めていってもらったほうが会社にとってもいい
やる気のある、優秀な職員だけが生き残ればそれでいい
だから、無能な価値のないクズは徹底的に潰される
そういう会社だ、この会社は

826名無しさん2019/10/05(土) 14:16:54.810
金融なんて今や嫌われてる業種なのにまともなやつは来ないよ

827名無しさん2019/10/05(土) 14:28:56.080
DVの件数が最重要項目という理解でいい?

828名無しさん2019/10/05(土) 15:22:31.850
>>801

本部長メールに書いてあったな。

うちにも数字至上主義で、数字のためなならヤバいこともやり、課長のコントロールも効かない奴いるよ。

そんな奴は数字出しても評価してはダメだ。
数字のために泳がしていたのなら、役席も同罪だな。

829名無しさん2019/10/05(土) 15:26:30.600
>>825

50過ぎの能無し、やる気なし職員はとっとと辞めてほしいが、辞めろと言われても絶対に辞めないだろうな。

830名無しさん2019/10/05(土) 15:40:53.63K
>>825
やる気あって優秀な奴とかどこなっと転職して残らんやろ

831名無しさん2019/10/06(日) 00:55:06.960
営業増員してDTDV進捗管理も厳しくなったが、今月も未達必至。もうみんな諦めモード。

832名無しさん2019/10/06(日) 05:40:06.610
若手職員(30代前半まで)は、早目に転職した方が良い。
若年層の人手不足で、転職市場では引く手あまただからね。

833名無しさん2019/10/06(日) 08:02:13.260
若手職員が今年度2名退職した。懸命な判断。
不祥事が続くのは、職員ではなく会社の体制に問題がある。顧客情報漏洩事案が増えたのも同様。なんでも職員個人の責任にするな!

834名無しさん2019/10/06(日) 09:25:37.80K
責任取らされるんは下っ端だけやろ

835名無しさん2019/10/06(日) 10:06:11.530
この会社の価値観ってほんと狭すぎて引くしかないわ
昇格することが人生の全て
支店長になれば、何をしても構わないと思ってる

836名無しさん2019/10/06(日) 11:18:42.830
>>835
全く同感。
うちの統轄なんて本店系エリートなのに、毎日職員と飲んでばかりのアル中。仕事の愚痴を言うし、若手職員に示すビジョンもない。
統轄になって人生のゴールを迎えて、あとは老後なんだよな。

837名無しさん2019/10/06(日) 22:49:21.380
転職先確保できたわ。転勤無しで公庫より給料もいいとこ。
同期もみんな転職先探してるやつばっかりだな。
こんな会社で頑張ろうと思う気がしれないなあ、みんなやめたらいいのに。

838名無しさん2019/10/06(日) 22:51:58.140
やる気ある俺みたいなやつは転職するし、無能も上からの圧力で辞めていくだろうし、10年後の公庫に未来はないと思うよ。組織が崩壊するんじゃないかなと思ってる。

839名無しさん2019/10/06(日) 23:02:48.070
焼酎と同じ不正やらかしそう

840名無しさん2019/10/07(月) 00:22:34.900
こんなに営業に人員を割かないと残高を維持できないって、もういらない組織ということなんだから、人も支店も減らしていけばいいんだよ。

841名無しさん2019/10/07(月) 00:44:17.71K
サリーちゃんはまだ営業のうんこ拭きやってるの?

842名無しさん2019/10/07(月) 01:11:32.020
転職先確保できてマジで気が楽だわ笑
お前らよくこんな会社で働こうと思うな笑
全国転勤で激務で、給料もクソだし
てか、全国転勤の時点で論外すぎるわこんな会社

843名無しさん2019/10/07(月) 05:51:27.750
>>840
基準金利を下げればいいだけ。
性能が同じ車(融資金)を買う時に価格(金利)が高い方を選ぶ馬鹿はいないだけ。
「公庫ファンガー」とか「安心感ガー」とか言って金利高くても借りてくれると思ってるならただの馬鹿。

844名無しさん2019/10/07(月) 07:01:54.930
客と対話して共感を呼べば、多少金利が高くても借りてくれるんだよ。アホかと思うが。

845名無しさん2019/10/07(月) 07:43:01.140
10月4日日経夕刊2面「政界」をみよ 
ボスは安部ちゃんのお友達 あの今井、氏北村氏、林氏と4人衆定期的にご会食
安部ちゃん総裁任期中は公庫は何があっても安泰ってことや
まあ過去のZAITANや選択にも書いてあったけど

846名無しさん2019/10/07(月) 21:25:12.34a
今日も一日地獄だった
自殺したくてたまらない

847名無しさん2019/10/07(月) 21:56:17.190
どんどん支店が殺伐としてきた。今の雰囲気にもう耐えられない。

848名無しさん2019/10/07(月) 22:11:44.930
早期退職で無能50代減らせばいいのに

849名無しさん2019/10/07(月) 22:17:16.68K
殺伐とした雰囲気でポコチンが勃ち、他人が絞られてる光景をオカズにでき、
潰れて辞める人間見てパンツをビチャビチャに出来るようになって一人前のハミコマンやろ^^

850名無しさん2019/10/07(月) 22:41:13.680
砂漠だわ。劣悪な労働環境だ。

851名無しさん2019/10/08(火) 00:09:29.080
また病人出たよ。ライフワークバランスどうなっているの?

852名無しさん2019/10/08(火) 00:44:39.010
ノルマなくせ!
目標管理に書かせるな!

853名無しさん2019/10/08(火) 01:24:20.39a
俺も死にたいよ、死ねるもんならな
けど今月も目標があるし処理は滞留しててノイローゼになりそうだ
もう限界だよ.......

854名無しさん2019/10/08(火) 07:20:36.620
>>853
自分も案件のこと考えるとノイローゼになりそうです。残業やっても案件減らない。
自分の能力不足なんだけど、いつ出社できなくなってもおかしくない。

855名無しさん2019/10/08(火) 07:35:21.45a
客も職員もそうだけど
氏ぬ氏ぬ言うヤツは氏なない
ノルマなくしたらお前ら働かんでしょ?
と、役員の人たちは考えてるよ

856名無しさん2019/10/08(火) 19:17:42.520
組織防衛とか言うのか・・・?規模を維持しようとすることの意義が不明。
なくて済むなら、それに越したことない。

857名無しさん2019/10/08(火) 19:43:30.99a
俺も仕事が辛すぎて毎日死にたい。死んだら一番楽になれるし。

858名無しさん2019/10/08(火) 19:46:12.550
彼氏が欲しい〜

859名無しさん2019/10/09(水) 09:29:22.60a
>>858
なごんだ
でも、お前、おっさんやろ?

860名無しさん2019/10/09(水) 20:03:09.000
死なせてくれ

861名無しさん2019/10/09(水) 20:49:51.21K
精神科医がギャグのつもりで退職は万病に効くなんて言ってたけど、ギャグではないよな、実際^^

862名無しさん2019/10/09(水) 21:06:00.940
まあ退職したところで公庫で働いていた無駄な年月は帰ってこない
なんのスキルも身につかないからなこの会社にいても

863名無しさん2019/10/09(水) 21:27:19.970
焼酎よりまし

864名無しさん2019/10/09(水) 21:48:51.780
>>862
だから賢い奴はこんな生産性の低い公庫に
見切りをつけて辞めていく

865名無しさん2019/10/09(水) 22:19:46.550
入庫4年目の評価でハムコ人生は決まるんですよ。

866名無しさん2019/10/09(水) 22:22:47.940
>>865
どうゆうこと?

867名無しさん2019/10/09(水) 23:31:36.370
辞めても転職先がない.......

868名無しさん2019/10/11(金) 18:45:27.79a
出世できるのは本店職員か女性だけだよ。支店で努力しても、ポストが渋滞して報われない。支店で出世を望むのは司法試験に合格するより難しいこと

869名無しさん2019/10/11(金) 19:13:17.830
スーパーが閉まるぞおおお
買いだ買いだぞ

イトーヨーカドー、1都7県の全店舗を臨時休業
 イトーヨーカドーは台風19号の接近にともない、12日に東京都と神奈川、千葉、埼玉、茨城、岐阜、静岡、愛知の1都7県の124店舗すべてを臨時休業する。11日に発表した。

870名無しさん2019/10/11(金) 19:55:11.100
永遠にドサ回りしとうない

871名無しさん2019/10/11(金) 20:37:39.970
出世できなくて家族も養えない独身のおじさんばかり

872名無しさん2019/10/11(金) 20:40:20.440
普段は地方の災害を小馬鹿にしてるくせにいざ自分のとことなるとこのザマw

873名無しさん2019/10/11(金) 21:02:48.620
五年間都内支店にいるやつ全員田舎に飛ばせ

874名無しさん2019/10/11(金) 23:06:53.530
夫婦とも公庫で都会地勤務はずるい。
夫婦ともに田舎支店勤務にすべき。

875名無しさん2019/10/12(土) 01:15:14.930
たとえば新宿や渋谷に5年以上勤めている職員は鹿屋宇和島浜田田辺小松三条大館釧路に栄転しないと平準化されない。
23区支店では学べないことを学べばいい。

876名無しさん2019/10/12(土) 07:12:24.670
全国転勤前提の会社で、転勤の不公平感が噴出するのは、
会社側のマネジメントに問題があると、言わざるを得ない。

877名無しさん2019/10/12(土) 07:30:16.630
日本経済が勢いを落としている中、補完金融機関としての役割は不要になりつつある。組織を維持させようとするのは、財務事務次官の天下りの受け入れ先が必要だということ。後者の意味で組織は維持されるだろう

878名無しさん2019/10/12(土) 07:44:14.56K
別にいらんやろ
財務省事務次官にとってこんなとこひとつなかっても何も影響ない
この会社にとっての団信とは存在感が全然違う

879名無しさん2019/10/12(土) 10:43:07.77a
維持されるとしても民業圧迫、財政負担という2重苦がのしかかり、その存在意義は常に否定されて職員のモチベーションを保つことはできない

880名無しさん2019/10/12(土) 10:45:18.39a
課長になっても、見る案件はどうしようもないものばかりで、不本意に決裁してるだけ。やりがいとはかけ離れていることをしているな

881名無しさん2019/10/12(土) 13:52:09.650
>>875
田舎の小支店なんてつぶしてしまえ。
支店は県に1つあれば十分

882名無しさん2019/10/12(土) 14:09:58.030
>>881
公庫の存在意義を理解できないお前に鹿屋行き永久切符やる。

883名無しさん2019/10/12(土) 14:50:27.59K
サリーちゃん、元気かい

884名無しさん2019/10/12(土) 15:01:28.970
のどがすっきりしない、違和感がある、異物感があるなど、のどの異常感を訴える人は多いものです

885名無しさん2019/10/12(土) 17:51:35.780
連中明けは、災害融資で忙しくなるのか?

886名無しさん2019/10/12(土) 17:57:52.070
>>885
いいことじゃないあか
存在意義ここにありき
あとは○○拭き
この二つあれば当面消滅せず

887名無しさん2019/10/12(土) 18:19:19.830
民間が支店減らしてるんだからうちも支店減らせばいいのに

888名無しさん2019/10/12(土) 20:02:20.550
10人以下の支店っていらなくね?

889名無しさん2019/10/12(土) 21:36:43.530
【まもなく、世界教師マイ土レーヤ、登場】 ドイツ銀行が潰れる。この情報を9月30日にもらった
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1570877853/l50

890名無しさん2019/10/13(日) 08:59:57.600
やっぱ田んぼとか川の様子って気になるよな
車で見にいっちゃったよ
人をひきつけるなにかがかる(というかいわく形容しがたい何かに引っ張られてる

891名無しさん2019/10/13(日) 11:47:19.19d
長野、佐野、仙台の被害すごいね
支店の人達は自分の生活も大変なのに、来週から大変だ
偉そうに踏ん反り返った奴らばかりの本店が水没すりゃいいのにね

892名無しさん2019/10/13(日) 12:02:09.950
統合してから良いことなんて一つもなかったな。会社の雰囲気も悪くなる一方。会社自体が病んでるから、職員も病気になる奴が増えるんではないか?

893名無しさん2019/10/13(日) 13:02:08.260
かつては国際協力銀行も一緒だったらしい。

894名無しさん2019/10/13(日) 13:07:06.970
1年くらい休んでいる人いるけど給料とかはもらえるのかな?

895名無しさん2019/10/13(日) 13:48:18.96K
協力銀の当時の抵抗必死だったよな
ジャイカとハム庫に分割解体させられると聞くや否やハム庫側に入れられるのが嫌すぎて
マスゴミに自分から記事にしてもらうよう頼んで、専門性が維持できないだの協力銀の名前がなくなったら国際的信用がなくなるだの糞みたいなきれいごと並べて
猛反発して合併がいかに弊害があるか必死にアピールしたけど、抵抗むなしく当時の政権の意志は固く、合併が強硬されてたけど、
なんとか協力銀の名前を残すことだけには成功して、法人格としてはハム庫ひとつになったはずなのにホームページも本社も協力銀だけ別で、
ホームページは協力銀であることをみっともないぐらい殊更に強調してたな

それからしばらくして政府系金融機関改革にそれほど感心がないミンスに変わってから凄まじい根回しして、
無事再度の独立を果たした
ちなみに遅れて合併するはずだった沖縄ハム庫も、政府系金融機関をひとつにするという
目的が達成できなくなったどさくさに紛れて、同じくあまりひとつにすることに
あまり熱がなかったエダノ大臣のときに合併はなくなった

トップも元官僚はダメってことで無理矢理ハゲタコ持ってきたけど、今では見る影もない
ハゲタコは報酬が安すぎて絶対に抽象相殺の頃から新ハム庫社長には絶対ならないと言ってたけど、
他になり手がなくて政府高官に頭下げられて嫌々やった割にはいろいろやってくれた
そのいろいろについては言わずもがな

896名無しさん2019/10/13(日) 14:42:10.310
ハゲタコ改革に感謝。

897名無しさん2019/10/13(日) 15:37:46.470
そりゃあ信金レベルのことやってる金融機関と統合なんて厭だわな

898名無しさん2019/10/13(日) 17:49:58.610
でかいとか、海外絡みとか、カッコよさそうな案件だとか・・・
そんなことどうでもよくないか?
小さい、ドメスティック、低俗、楽、簡単、それでいいじゃん。

899名無しさん2019/10/13(日) 17:54:11.80K
仮に日大と東大に合併命令が出て、新大学の名前を日本大学にしろって言われたら、東大側はいらんやろ

900名無しさん2019/10/13(日) 18:15:28.940
仕えた中で最高だった上司は
亀岡正治

901名無しさん2019/10/13(日) 19:32:26.010
信金信組があるんだから
ハム庫国民事業なんていらない。

902名無しさん2019/10/14(月) 04:36:59.980
やってる仕事は信金以下のゴミみたいな仕事
そのくせしてやたらプライドだけは高いハムの職員
まともなやつほど辞めていく

903名無しさん2019/10/14(月) 04:42:01.640
次に職場でイライラすることがあったら、職場で大声で叫んでやる

904名無しさん2019/10/14(月) 05:33:23.040
>>900

あのパワハラのか?

905名無しさん2019/10/14(月) 11:02:30.860
仕事内容はビジネクストやアサックスとかの商工ローン以下
そのくせにプライドだけは銀行員以上公務員並
ほんとにアホかと、身の程弁えろよ

906名無しさん2019/10/14(月) 11:30:27.920
顧客に聞いたけど
先日付小切手とるんかい

907名無しさん2019/10/14(月) 12:58:46.14a
辛子蓮根支店にも人物劣悪なゴキブリ野郎が昔存在しました。

908名無しさん2019/10/14(月) 13:48:52.74K
銀行員以上公務員並って表現はいまいちわからんけど、公務員の猿真似はぎょーさんしとるな^^

909名無しさん2019/10/14(月) 15:20:54.96a
確かに所詮はローン会社の社員なのにプライドだけは公務員並みだな

910名無しさん2019/10/14(月) 16:48:30.710
確かにローンの会社だな

911名無しさん2019/10/14(月) 17:03:38.530
>>909
公務員並みのプライドって何?

912名無しさん2019/10/14(月) 17:15:50.900
>>911
会社員のくせになぜか職員呼ばわり

913名無しさん2019/10/14(月) 19:04:41.800
>>912
職員って呼んだら、公務員並みのプライド笑
公務員並みのプライド笑って言われたくない人は、これからは社員と呼びましょう。

914名無しさん2019/10/14(月) 19:39:00.88a
確かに会社員なのになんで職員なんだろ
普通に社員でいいのに

915名無しさん2019/10/14(月) 19:39:35.67a
商工ローン会社の社員
それ以上でもそれ以下でもないし

916名無しさん2019/10/14(月) 21:18:22.350
融資のノウハウなんか無くて、
適当に貸してるだけだからな。

917名無しさん2019/10/14(月) 21:22:27.950
>>914
特殊法人時代を知らないゆとり君

918名無しさん2019/10/14(月) 22:04:54.550
融資後1カ月も満たないで企業倒産した事例がみられた。

919名無しさん2019/10/19(土) 01:24:49.140
無能は上からの圧力で辞めさせられる

920名無しさん2019/10/19(土) 01:25:14.120
辞めざるを得ない状況にさせられる

921名無しさん2019/10/19(土) 10:03:52.74a
辞めさせたいやつに仕事を押し付けて、みんなの避雷針にさせて、精神的に追い詰める

それがこの会社のやり方。会社は個人を守ってくれない。むしろ会社は敵だ

922名無しさん2019/10/19(土) 10:37:28.410
>>921
メンタル病んだら、うちの支店のTみたいに、診断書出して、単純作業しかできないと主張すれば良い。十数年転勤もしてないし、年収は900万円近くもらっているし、割りきれば最高の待遇。病人には弱いよ。うちの会社。

923名無しさん2019/10/19(土) 12:30:06.52d
>>922
「T」だと思いつくやつが大杉で笑う。

924名無しさん2019/10/19(土) 13:36:31.02a
少しでも俺にいやがらせしたら、実名をここに書いてやる

925名無しさん2019/10/19(土) 14:48:40.99D
>>924
つべこべ言わずに早く辞めろ。

926名無しさん2019/10/19(土) 15:01:08.89a
>>925
辞めるかバーカ

927名無しさん2019/10/19(土) 16:02:31.29D
>>926
じゃ、文句言わずに働けw

928名無しさん2019/10/19(土) 19:31:22.90a
十数年ではなく20年だ。www

929名無しさん2019/10/20(日) 02:01:42.180
>>922
Y支店のT中か?

930名無しさん2019/10/20(日) 06:04:09.470
再録・病休セレブ様(職名・事務分掌名は当時のまま)
漏れがかつて某支店にいたとき、となりのシマに万年副調病休セレブがいた。
脳梗塞で倒れ休職→医者がザオリク→休職期限間際で奥さんが支店に現れ命乞い
→休職延長→復職→脳梗塞再発で休職→ザオリク→・・・のループを数回
繰り返していた。
ある日、これまで出勤してたセレブ様が突如来なくなった。また脳梗塞で
倒れたらしい。支店首脳陣の出した結論は、延滞係やってる漏れひとりだけで
未入金1期日を持ってる彼の分も兼務しろ、ということだった。
特別口以外200件持ってて毎日のように裁判所通いしている漏れに、対象口40件と
進度T・150件が一気に降りかかった。目の回るような忙しさで、ロクに昼飯も
食えない。訴状を書きながら督促システムのヘッドセットを頭に装着し電話督促を
続けるドタバタぶり、これでもなかなか仕事は減らない。しかも延滞係という
だけで残業は抑制される。
そうこうしているうちにキャリア面接があり、要望事項や何やら別紙に書いて出せと
言ってくる支店長だったので、怒り心頭に達した漏れはセレブ様を馘首してくれと
書いた(つづく)。

9319302019/10/20(日) 06:18:27.970
(つづき)
支店長が出せと言ってきて、それを踏まえ書き込んだ別紙の要旨は以下のとおり。
・支店運営のコンティジェンシープランが欠如している。営業・審査で穴が開けば
本店かどこかから応援部隊が来るし、定型業務で穴が開けば総務課全員でそのカバー
をしている。しかし、債権管理部隊で穴が開けば、残存メンバーのうちひとりだけに
すべてをかぶせるという、いちばん安直な方法がとられるのはおかしい。
・件のセレブ様は同一疾病を繰り返し罹患している。労働力提供継続に瑕疵があるのは
明らかで、いい加減1200日打切補償を払って馘首すべきだ。医師の診断書が
要るというのなら、本店が雇ってる御用産業医を使えばいいだけの話である。
戦力にならない奴が同じシマにいて漏れに負荷をかけ続けるのはおかしい。
・漏れは文字どおり2人分のジョブサイズを課せられた。当然それぞれにノルマ
があり、分掌兼務で後付されたノルマも含め達成を迫られている。うちひとつでも
未達項目があれば評語低下になり、下げられるリスクだけが増大することになり不当である。
それに、漏れだけの狙い撃ち的なジョブサイズの異常拡大はパワハラではないのか。
面接の席上で、漏れが書いた別紙に目を通した支店長は突如キレ出した。(つづく)

9329302019/10/20(日) 06:41:32.300
席上で漏れに向かって吠えた支店長の物言いは以下のとおり。
・当支店において不測の事態があった際のリカバリー策は、本店関係部署との
協議も踏まえ、あくまでも当支店で策定する。かかる方策は支店長が妥当だと
判断したのだから正当である。プラン欠如云々との文言は支店への体制批判であり、
協働をもとめられるハム庫職員にあるまじき態度である。
・それに、病気休暇中とはいえ一緒に働いている仲間・同僚を追い出せとは
何事か。ハム庫職員に求められる資質で最重要なもののひとつはもちろん協調性
であり、かかる文言はこれを著しく欠くものである。
・ジョブサイズが過大でパワハラ云々とあるが、かかる指摘も不当である。
人事規定上分掌差配の権利は支店長にあり、支店長が妥当だと判断する以上
分掌内容は正当なものであり、過大でもパワハラでもない。与えられた職務を
真摯にまっとうしようとするのがハム庫職員に求められる姿勢である。
・かかる別紙の内容を撤回しないというのなら、勤務成績内申書における
評価項目の大半が最低の「D」評語に至ることになる。撤回するのなら今のうちだ。
→当然撤回など応じなかった。
・・・翌年4月1日、漏れが業務課長から渡された通知書では6号俸しか昇給が
なかった、つまり考課「D」を喰らったことになる。しかし、ノルマを全クリした
にもかかわらずである。
 同日にセレブ様も復職、しかし病み上がりで無理させられないとのことで、彼が
やるのは単純な索引・期日変更や書類ファイリング程度、引き続き200件近い
未入金口案件管理は漏れが継続しろとのことだった。
しかもこの病休おセレブ様、B評語本俸に加え健保組合からの見舞金だか給付金
だか併せて、月80万モナーくらいもらってたらしい。年度中の大半何もしない奴
が標準評価・昇給を受けて高給をもらい、文字どおり2人分働きノルマを全クリした
漏れが最低評語というのは、どう考えてもおかしい。

933名無しさん2019/10/20(日) 09:50:34.25K
サリーちゃん久々やな
今も相変わらずうんこ拭き専門なの?

934名無しさん2019/10/20(日) 13:36:52.000
>>932
暇だな。

935名無しさん2019/10/20(日) 16:27:45.490
デイ評価だったのかい。

936名無しさん2019/10/20(日) 18:58:01.310
不動産投資を含めて家買うかなと思ったが
ここ最近の災害を考えると躊躇しちゃうな
災害で家や土地を失ったら残るのローンだけでしょ?

937名無しさん2019/10/21(月) 22:56:49.550
人口減ってる国で不動産投資なんてやめとけ

938名無しさん2019/10/22(火) 08:11:57.860
>>932
「読んで面白いうことを書け」ってことになってなかったっけ?

939名無しさん2019/10/22(火) 15:55:19.090
適切な督促中に債務者等に自殺されたこと、債務者等の預貯金・積立保険債権差押が原因で学校に行けなくなった子供に自殺されたこと・・・
事業継続上決死的な売掛債権差押を決めて債務者等に自殺されたこと、家族団欒時の有体執行が原因でショックを受けた債務者等の家族に自殺されたこと・・・
債権管理部門では仕事を真面目に高度にガチでやるほど、功徳ではなく業を積み重ねていく・・・。
本店は「VW分類からの回収を促進することが収支に貢献する」と言う・・・。
頑張って、”業”沙汰になるくらいやれば、担当者や課長が「やり過ぎ」とされるんだろな・・・。

940名無しさん2019/10/22(火) 17:00:20.140
無担保・無保証でガバガバに貸し込んで、「VW分類からの回収」もないよな。
内部・外部含め、成功している施策あるのか?

事務ミスが無くならないのは、人員配置・業務遂行の態勢を含め、
この会社の組織運営の限界なんだろうと思う。

若手社員は、早く転職した方が良いね。

941名無しさん2019/10/22(火) 19:37:05.040
もう辞めたい。

942名無しさん2019/10/22(火) 20:15:49.320
穴掘って埋める仕事だから

943名無しさん2019/10/22(火) 21:06:11.12K
サリーちゃん、鉄道ネタやってくれよ

944名無しさん2019/10/22(火) 22:23:41.000
>>940
組織を掌るグループの無能さが今の事態の原因ということか。

945名無しさん2019/10/23(水) 00:14:32.29a
タワーにきたっていいことないぞ
ならべるご託は立派なのに自分たちは実践できてないからな

946名無しさん2019/10/23(水) 21:39:18.930
本店の人間が必ずしも有能(優秀じゃなくて(笑))な訳ではない。
役に立って有能な「総括グループ」以外の管理企画部とか「大丈夫かよ?」と言いたい!
まともな「企画」なんて一つたりとも出てきてないし・・・・・

947名無しさん2019/10/23(水) 22:24:37.000
照会部署の有能度(現場役席の問題解決編)
管理>顧客相談>事務統括>審査>地区支援>オペリ>勤務>マルキョウ

大体他の支店もこんな認識かと。
担当者替わればまた違うんだろうが。

948名無しさん2019/10/24(木) 14:32:52.75a
管理が誉められるとは珍しいこともあるもんだ

949名無しさん2019/10/24(木) 23:46:38.120
酷民じゃないけどCLOやばいんじゃないかな
米経済の悪化で3割毀損とも言われているから
リーマンの後本業の組織存亡の起死回生の一手で再開したものの
悲しいかな素人集団の性
酷民に飛び火してこないこと祈る

950名無しさん2019/10/25(金) 19:41:16.150
発信文書多すぎ

951名無しさん2019/10/25(金) 22:56:22.670
支店長にお歳暮
なににしようかな。

952名無しさん2019/10/26(土) 03:40:00.060
>>922
そうなったら具体的な単純作業ってなにやるの?

953名無しさん2019/10/26(土) 09:57:49.090
紙調書の整理、電話取り、郵便物の収受と発送作業・・・。

色々あるよw

954名無しさん2019/10/26(土) 14:27:15.15a
既に退職して何年かたつ爺さんです。
更に年々職場環境は厳しくなっていると思いますが、
東須磨小学校の一部教員のようなパワハラ野郎はまだ支店に存在するのでしょうか?
私の支店にいたキチガイ支店長はゴマスリ野郎で45才で支店長になりましたが
晩年は閑職ばかりですっかり化けの皮が剥がれて淋しい老後になったようです。www

955名無しさん2019/10/26(土) 15:26:54.630
>>953
うちの支店のジイサンも接客がストレスとか言って後方事務しかやらない。しかも仕事は遅いし間違いだらけ。来年定年だが再雇用を希望しているらしい。

956名無しさん2019/10/26(土) 16:31:54.620
支店長の就任あいさつを聴いた某小狡会の某指導員が
「なんだあれ。本当に支店長なのか。」とあきれていたよ。

957名無しさん2019/10/27(日) 11:10:10.70a
統轄だと年収13〜14Mだろ。
あんな仕事量の割にはいい待遇だな。

958名無しさん2019/10/27(日) 11:28:31.380
統轄は優遇されすぎ。能力ない人は降格させてほしい。

959名無しさん2019/10/27(日) 18:29:16.440
○野のアホ

960名無しさん2019/10/27(日) 23:36:41.94M
>>949
この発言あまりに無知すぎて恥ずかしくないか。
アメリカのCLOと中身違いすぎるんじゃないかな。これもともと、お得意の信用保証とにたような実質保証でしょ
損失がでてもともとでは?
どこもやばい資本性ローンこそを気にしろよ笑

961名無しさん2019/10/30(水) 08:21:20.38a
サラ金の社員に専門的知識を求めないで

962名無しさん2019/10/30(水) 19:36:07.01K
合コンで会社名を言っても相手が知らなかったから、業務内容説明したらサラ金と間違われて、
必死こいて補足説明したら微妙な空気になって話反らすフォローを入れられた奴がいたという

963名無しさん2019/10/30(水) 19:43:19.970
簿記の仕組み知りません。

964名無しさん2019/10/30(水) 20:07:29.530
ソフトバンクのネット回線やばくね?

965名無しさん2019/10/31(木) 21:19:08.050HLWN
>>960
ここの人は難しいこと(笑)を話してはいけません。
そんな横文字とか(笑)

災害があれば喜んで””言いなり対応””することが大要なのです。
「台風万歳!」「洪水万歳!」
再来月になるかな?今度は「震災万歳!」ですな。

966名無しさん2019/10/31(木) 23:00:01.030HLWN
融資断られました。担当の方に理由を聞いたところ
「機械でやってますから」といわれました。

967名無しさん2019/11/02(土) 23:55:18.580
wtnbmkt

お前だけは絶対に許さない

968名無しさん2019/11/02(土) 23:55:56.890
俺に逆らうやつは全員地獄に落ちる運命にある

969名無しさん2019/11/03(日) 00:00:56.730
懺悔しろ!俺に土下座しろ!反省しろ!

970名無しさん2019/11/03(日) 00:01:34.020
俺の邪魔をしたら俺は狂ったように叫んでやるからな

971名無しさん2019/11/03(日) 01:11:15.66K
なんて叫ぶん?

972名無しさん2019/11/03(日) 06:16:17.23D
「俺は辞めないぞ」じゃね。

973名無しさん2019/11/03(日) 10:51:30.66a
マジモンのキチガイには関わらないほうがいい
適当に愛想良くしとけばそれでいい

974名無しさん2019/11/03(日) 12:46:38.39a
>>967
hrsmでなんかあったのか?

975名無しさん2019/11/03(日) 13:39:24.36a
公庫のせいでキチガイになったんだろ

976名無しさん2019/11/03(日) 15:11:02.600
渡辺未来 0774‐95‐4550 スカットジャパンおんな

借りた金返さんかい! この金魚の糞が!!!!!

同志社の面よごしが! 

977名無しさん2019/11/04(月) 10:16:02.680
H川

978名無しさん2019/11/04(月) 13:00:41.85a
キチガイは見た目は分からないけど、接したら何となくわかる

979名無しさん2019/11/04(月) 23:09:50.570
政岡

980名無しさん2019/11/05(火) 00:16:51.080
激務からメンタルに追い込んで退職の圧力をかける
公庫のお決まりパターン

981名無しさん2019/11/06(水) 20:07:33.53r
駅員を殴ってテレビ報道までされた政岡元支店長は公庫の信用を失墜させたのだから、早く会社を辞めてください。警察ならすぐに依願退職させられます。公庫は本当に支店長に甘い会社です。

982名無しさん2019/11/06(水) 20:34:04.500
統轄室付で定年後、再雇用も希望したっって本当?

983名無しさん2019/11/06(水) 22:50:55.800
小説・国民金融公庫殺人事件 日本無責任時代
今瞭美

984名無しさん2019/11/07(木) 00:10:07.450
再掲:下手人たちとその量刑リスト ※所属名・役職名は当時のもの

福岡西支店事業統轄 暴行    降格+異動
大森支店副事業統轄 盗撮    降格+異動
技師長       収賄    おとがめなし(発覚が退職後)
高崎支店業務課長  横領    懲戒解雇
日立支店主任(女) 横領    懲戒解雇
郡山支店副調査役  児童買春  懲戒解雇
長野支店調査役   案件放置  停職6か月
郡山支店主任    案件放置  停職6か月
川越支店副調査役  窃盗    懲戒解雇
人材破壊部     不当労働行為おとがめなし
人材破壊部     無断検査  おとがめなし

こうやってみると、横領は別格だが量刑は管理職に異常に甘いことがわかる。
しかしそれよりひどいのが破壊部。不当労働行為をやらかし敗訴同然の和解
ドローで弁護士費用と解決金でウン億モナーの損害をハム庫に与えたとか
内定学生に無断で肝炎検査をして内定取消→敗訴し不当採用活動の判例を
残してしまいハム庫の風評を著しく既存したりしたが、鉄面皮の彼らが
自分で自分にバッテンをつけるはずなどもない。

ちなみに件の駅員暴行犯はちゃっかり再雇用されている。現在の人痔規定では
駅員暴行前科程度では再雇用拒否はできず、本人が望めば再雇用せざるを
得ないようだ(マジ)。

985名無しさん2019/11/07(木) 21:01:03.410
支店長は「達成感と一体感を向上し、地域に貢献している実感を職員が持てる職場づくりを進めていく。
従業員満足度を高めることで顧客にとっていいサービスを提供し、地域の活性化につなげたい」と話している。

986名無しさん2019/11/07(木) 23:05:11.200
ラスパイレスでいう高度な専門性はどこにあるの。

987名無しさん2019/11/08(金) 00:28:17.330
専門性もへったくれもない……
ただの書類作成業務だよ

988名無しさん2019/11/08(金) 00:33:33.160
無駄にスーツ着て出社して、するのはパートでもできる書類作成。
商工中金みたいにスーツ廃止すればいいのに。

989名無しさん2019/11/08(金) 11:58:25.420
商工中金みたく統計に手入れてますか

990名無しさん2019/11/09(土) 06:54:23.490
今いる支店ではマヌ教の申込受付をさせられている。データをローンセンターに
転送するとヒマになるので、いっしょにマヌ教受付をやってるおねいさんと、
申込案件で偏差値ブラックジャックをやって遊んでるのが最近の楽しみである。
wakatte.tvに学歴ブラックジャックなる元ネタ動画があり、そこからヒントを得てルールを決めた。
・案件を裏返し、ランダムに順番に取ってゆく。申込書に書いてある志望校/在学校
の偏差値がトランプ札のランク(数値)のかわりとなる。複数記載ある場合は、数値の
高いほうを使用。取った案件の合計が210に近くなるよう狙う。
・ただし、合計>210となればバーストで負け。
・記載校が高校、短大、専門・各種学校、その他対象校であれば一律30とする。
・偏差値はベネッセ算出のものを使用。
・記載校が旧帝大(東大以外)、国立大医学部の場合は絵札とみなし100とする。
・記載校が東大の場合はエースとみなし、10または100のいずれかとする。
・記載校が理系(旧帝大、国立大医学部以外)の場合は偏差値に+10加算する。
なかなか盛り上がるゲームである。あ、漏れ? もし、漏れの親が当時ハム庫マヌ教
を申し込んでたとすれば、上記のゲームでは絵札になる。

・・・仕事サボってブラックジャック楽しいな、と思ってたら目が覚めた。
夢だったか。

991名無しさん2019/11/09(土) 07:13:38.60K
サリーちゃん、最近ネタがつまらないよ

992名無しさん2019/11/09(土) 07:17:38.98a
朝から元気だな
オレは休日出勤だわ

993名無しさん2019/11/09(土) 09:53:03.970
旧帝大出ても、この程度か。
もう、定年も近い年齢なのにね。
何か可哀想に思えるわ。

994名無しさん2019/11/09(土) 12:40:45.940
H2入庫の娘さんも50になるぞ。

995名無しさん2019/11/09(土) 15:24:43.340
書込み禁止です。

996名無しさん2019/11/09(土) 15:24:57.440
書込み禁止。

997名無しさん2019/11/09(土) 15:25:10.820
書込み禁。

998名無しさん2019/11/09(土) 15:25:27.080
終了。

999名無しさん2019/11/09(土) 15:25:41.310
終了。

1000名無しさん2019/11/09(土) 15:26:06.820
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