【神奈川県】 ステップについて語ろう4【湘南高】 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/04(火) 17:21:39.53ID:7aMKMjz60
神奈川県ステップについて語ろうのスレ

593名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/11(月) 23:08:01.31ID:mmm0wwoi0
>>588
これいろんな方面から批判出てるよな。
そんなに時間守ってほしいならパス自体をスクールの鍵にして時間にならないと入れないようにすれば良いだけの話。上っ面だけなんとかしようっていう体制が続く限り、この会社に未来はない。

594名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/12(火) 03:35:09.88ID:ntz0cvR60
30分以上前に押したとしても、叱られるだけで残業代が出るわけではない。そもそも13:31から仕事したとして、それでも超過分出さないのはおかしいだろ。

595名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/12(火) 12:39:53.04ID:hbx4D/nJ0
>>594
調整手当で出てるだろ。
それより問題は、13:30より前にやったことが全て自己研鑽扱いになることじゃないか?
どこからが仕事でどこからが自己研鑽なのか線引きし辛いが、全部自己研鑽扱いにするのは強引。

596名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/17(日) 00:52:08.30ID:O4MF+Ph30
だまれ、韓国

597名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/21(木) 00:16:38.49ID:q5JBVJpd0
労災について動きがあったね。
もっと世間に知って欲しい。

「神奈川労働局が学習塾を運営するステップの教室長の残業代不払いを違法と認定」 2019/09/24

http://utu-rousai.main.jp/news/744/

「名ばかり管理職」への残業代不支給は犯罪行為です

ステップは教室長については管理職扱いとし、残業代を一切支払っていません(残業代の不払いは、犯罪行為です。)。

教室長については、一般の講師と同様の授業数を担当した上に、進路指導や生徒・保護者への進路指導なども行っていたのであり、出退勤の自由などないことは明らかでした。
にもかかわらず、残業代を支払っていなかったのであり、ステップの対応は極めて悪質です。
また、労災認定後も謝罪一つしていない不誠実な対応を続けています。

遵法意識が欠如したステップに対して、今後、単に本件の依頼者に関する補償を求めていくだけでなく、
犯罪行為である、残業代不払いについて、他の労働者も含めた会社全体の是正を行うべく、労働局や厚生労働省等への申し入れ等もして、徹底的に会社の責任追及を行っていく所存です。

598名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/21(木) 06:06:15.55ID:8FQdzCDv0

599名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/25(月) 11:39:51.73ID:Mt7mfPBO0
弁護士のホームページから。
ステップ、ひどいね。

http://utu-rousai.main.jp/column/561/

追記:労災認定の後、示談交渉を行っていますが、
会社側は当方に対し、和解案提示の前提として労災の資料の開示を求めました。
当方からステップから開示に応じるが、会社側も手持ちの労基署への提出資料の提供を求めたところ、
労働実態とはあまり関係ない会社案内などの当たり障りのない資料のみ開示すると、
しかもその他にも提出し資料があることをあえて秘して回答するなど、不誠実な対応を繰り返しています。
当職としては、徹底した責任追及をしていく所存です。

600名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/25(月) 13:44:20.87ID:SFk7w1Fw0
やれやれ!
やればどっちがウソついてるか分かるから。

601名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/27(水) 22:55:02.94ID:OXcQfemV0
>>595
室長から仕事の指示があったり、電話、保護者対応をしても自己研鑽扱いだからな。
冬期もどうせ残業代ゼロなんだろ?10時に開けて追試やらせて、そりゃねーわ。

602名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/27(水) 23:17:03.67ID:I+Oq9QQM0
>>601
創作ですか?
どこの塾の方?

603名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/27(水) 23:22:58.59ID:g3loGzwV0
>>601
冬期10時から呼んで追試するのは、生徒のためだから当たり前だろ??君は生徒のことはどうでもいいのか??

っていうテンションで来るから‥この会社は‥

604名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/28(木) 01:41:21.75ID:NJNZY4u/0
生徒のためにやりたいから賃金払え。
それだけの話。

605名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/28(木) 03:23:30.31ID:Q8yd6vUJ0
13:30前に仕事ふる室長、降格させろや。
てか終業時間の22:20守れっていう勤務管理はないわけ?

606名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/29(金) 04:01:27.76ID:mQZuqMXZ0
22:30
「では、ミーティング終わります」
「明日の準備始めましょうか」

607名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/02(月) 22:42:59.45ID:CEy5jduf0
【マラソンと競歩の日程 最終日までの4日間に集中案 五輪組織委】
札幌で実施する東京オリンピックのマラソンと競歩の競技日程について、大会組織委員会は大会最終日までの4日間に集中させる案で国際競技団体と最終的な交渉を行っていることがわかりました。
組織委員会は、準備を早急に進めるためにも札幌で実施するマラソンと競歩の競技日程とコースを4日のIOC理事会で示したい考えです。
関係者によりますと、このうちマラソンと競歩の合わせて5種目が大会の中盤と終盤の5日間に分散している現在の競技日程については、8月6日から大会最終日の9日までの4日間に集中させる案で国際競技団体と最終的な交渉を行っているということです。
競歩を午前と午後に分けて1日に2種目行い、競歩は6日と7日の平日、女子マラソンを8日の土曜日、男子マラソンを9日の日曜日に実施する方向で調整しているということです。
一方、マラソンのコースは、国際競技団体が6周程度の周回コースを提案しているのに対し、組織委員会は大会後にハーフマラソンなどに活用しやすい2周の周回コースを求めていることを強調していて、IOC理事会を前に詰めの交渉が行われています。

608名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/05(木) 04:23:13.68ID:J3G4fsdP0
冬期講習前は家に持ち帰り仕事ばっかり。
コンスタントに持ち帰って仕事しなきゃいけない環境、おかしくないか?

609名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/05(木) 22:54:36.96ID:SKUjeTtd0
>>608
出勤時間を偽る会社が普通だと思う?

610名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/06(金) 04:21:15.18ID:VKsCcsk10
>>609
異常さに気付いた人から辞めていく職場だね。
今年は何人辞めるかな?

611名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/06(金) 23:07:13.36ID:0MN3fAN10
>>608
生徒の為の自己研鑽だぞ
決して仕事ではない。

612名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/07(土) 10:24:15.83ID:uofEiOx50
>>611
参考までに、先輩がどのくらい自己研鑽してるか具体的に教えてください!先週、一週間分お願いします!後輩のために!

613名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/11(水) 01:48:06.23ID:qCKc3RMV0
嫌なら辞めればいいのに

614名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/11(水) 09:50:17.69ID:25R5T3p50
>>613
そうそう、嫌なら辞めろだね。
今どき、募集はいくらでもあるよ。
労働環境がどうなるかは知らんけどね。

615名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/11(水) 11:02:15.62ID:VsYh76Yq0
>>613,614
諸先輩方!自己研鑽しない奴ら批判っすよね!自分は自己研鑽してます!やる気あります!
参考までに、諸先輩方の自己研鑽の具体例を教えてください!611は偉そうに言うだけで答えてくれれません!諸先輩方よろしくお願い申し上げます!
でも、簡単に辞めろなんて言うのは人としてどうかと思うんすよ。

616名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/11(水) 11:30:18.51ID:pobTY7ie0
>>613
現場の負担がとか言うけど、一人辞めたくらいじゃ問題ないしな。
文句言ってる奴は早く辞めたほうがいい。

617名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/12(木) 10:19:18.13ID:CTtpxHjH0
>>615
611は608に答えてるんだよな?
持ち帰りの仕事が自己研鑽だって言ってるんだから、自己研鑽の内容は持ち帰りの仕事だろ。
それが冬期前だって言ってるんだから、冬期の授業準備だろ。
読解力大丈夫か?それともわざと面倒なこと言って絡んでるだけか?

618名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/12(木) 11:43:04.32ID:SM4ChS220
>>617
611が具体例に何やってるのか知りたいんすけど?608はどうでもいいんすよ!そっちこそ読解力大丈夫すか?

619名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/12(木) 11:52:53.98ID:1nfE6dUV0
>>618
察しました。
あなた人と関わる仕事辞めたほうがいいよ。

620名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/13(金) 02:41:03.51ID:EIqGCf/J0
勤務時間外の仕事が多いからな。しかもできないと怒られる。それじゃ辞めていく人は多くなる

621名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/13(金) 04:12:12.68ID:/IXVnh6k0
やむを得ず勤務時間外での労働が発生する←わかる
勤務時間外での労働は当たり前だ←!?
協力しないと怒られる←!?!?

特定されるから書けないけど、勤務時間外強いられてるスクール、あるよね。

622名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/13(金) 07:24:57.82ID:3VegMXf90
そりゃ勤務時間外労働を強いられていないと労災なんて起きないでしょ
今年は何人辞めるかね

623名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/13(金) 13:17:29.85ID:TjiNpBtJ0
ハイステップ スレ無いのかよ?

624名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/21(土) 23:34:09.76ID:m0QDd+Il0
>>623
ハイステップなんて職員100人もいないんだからすぐ身バレする気がする

625名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/25(水) 10:51:29.89ID:UB8F/L5a0
30分未満は切り捨てなんてブラック、なぜ皆黙ってるんだ?11:00~22:50まで働いて、ろくな休憩もなし。給料は9.5時間分。おかしいだろ

626名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/28(土) 00:20:54.38ID:QXLtZ+Fl0
>>625
11時から22時半まで休憩ないの自分だけ?室長は授業準備してニュースとか自分だけにやらせるとかありえん。

627名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/28(土) 01:39:22.00ID:n4q9MktU0
>>625
嫌なら辞めれば?
生徒のためにそれくらいやろうよ。

628名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/28(土) 02:11:54.93ID:n4q9MktU0
>>626
休憩ないのは違法だから時間割上空いてるコマはあるはず。
そこが実質的に休めてるかは関係ない。

629名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/28(土) 22:35:38.26ID:cYRJ+ehv0
>>628
空きコマは得点入力と採点。空いてるコマに仕事ふられるのがイライラする

630名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/29(日) 09:23:55.78ID:cE69pKC60
>>629
空きコマあるだけいいじゃん。
採点できるってことは昼の時間帯にあるんだろ?

631名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/29(日) 23:05:25.07ID:PRBVPI/S0
この時期に忙しいことを不満に思うようではこの業界に向いてないから、ホワイトな工場勤務や土方に転向した方がいいぞ。
意味のない仕事なら腹も立つけど、意味はあるんだろ?誰かがやらなきゃいけないことなんだろ?

632名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/30(月) 00:15:39.92ID:Z5G+eh9Y0

633名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/30(月) 00:26:35.93ID:5JMbFIjp0
>>631
この時期忙しいのはいいが、普段からろくな休憩も取れず有給も病欠以外取れない環境には文句も出るだろう。
それも引っくるめて業界的なものだと言うのなら早めに転職するしかないが。

634名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/30(月) 01:19:03.07ID:HTe/ngf/0
転職すればそりゃ変われるが会社側がしっかりと教師の働きやすい環境に少しでも変えていく必要もあるんじゃない?少なくとも出勤時間を偽ってる時点で不満はでるでしょ

635名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/30(月) 01:47:34.53ID:5JMbFIjp0
>>634
労災認定に抗議するような会社が労働環境改善させると思うか?

636名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/30(月) 08:17:37.55ID:WSvldBI/0
労災の件は、いろいろ話を聞くと相手さんがなかなかのアレな方のようなんで、会社の気持ちもわからんではないな。

637名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/30(月) 08:20:41.30ID:WSvldBI/0
授業準備を全て勤務時間にするわけにはいかないというのもわかるが、今の時期は寝る時間も満足にとれないような状況になってる職員もいるよな。
時期による業務の多寡はあるんだから、せめて通常期になんとか講座を詰め込んで常に忙しい状態を作るのはやめてほしい。

638名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/31(火) 21:33:57.55ID:mBcW4oJ40
パワハラ上司がおなくなりますように。

639名無しさん@お腹いっぱい。2020/01/02(木) 21:39:21.93ID:NBE4NkEN0
あいかわらずパワハラがあるんだ。
労災を起こして謝罪もしない会社らしい。
会社の体質だね。

640名無しさん@お腹いっぱい。2020/01/03(金) 23:16:47.23ID:CvnhRItc0
コリアン

641名無しさん@お腹いっぱい。2020/01/07(火) 11:09:17.16ID:GmXh9bXk0
今日からやっと昼飯しっかり食べれる。
冬期中は飯より採点だよね、って空気だったからなぁ。
まぁ、早出&残業は変わらないだろうけど…
いっそ労組作ろう!

642名無しさん@お腹いっぱい。2020/01/12(日) 00:19:04.47ID:JQMm99r60
在日

643名無しさん@お腹いっぱい。2020/01/23(木) 10:48:43.50ID:bfxsyIEi0
婚活おばさん

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