[雇い止め/パワハラ]村田製作所 その22[問題]

1名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/25(月) 06:52:02.83ID:V07F034u
前スレ
[雇い止め/パワハラ]村田製作所 その21[問題]
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1423858524/

2名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/25(月) 07:37:07.16ID:WWXkdkHY
新卒で関係会社に配属されると、その土地に根をおろし、自分から転籍を希望せざるえなくなる事もあるから要注意。

3名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/25(月) 10:25:24.27ID:QoCwMdi1
>>2
まじ?
福島に根を張るのは厳しいわ
何年で関西に戻るとかないんかな

4名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/25(月) 10:26:21.84ID:QoCwMdi1
>>2
なかのひとなの?

5名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/25(月) 18:09:59.61ID:WWXkdkHY
>>4
もちろんです。

6名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/25(月) 23:34:22.12ID:+jMtDY/M
>>5
そっか、ずっとその関係会社所属になることもあるんだ

7名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/27(水) 18:15:46.86ID:1QDBnt6s
将棋のマネージャーHって、発達障害ちゃうかと思う今日この頃。

8名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/01(金) 02:13:50.86ID:mG4A94lN
なんだかんだいい会社だと思うけどなぁ。本当ここに入って良かったと思う。

9名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/01(金) 07:34:20.43ID:kMD3X6Z6
>>8
違う会社に入っててもそう言ってると思うよ

10名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/01(金) 12:35:06.75ID:9aC9AyML
>>8
自分の会社はそう思う人多いでしょ

11名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/02(土) 12:56:20.92ID:WLesMHHq
なんでも他人のせいにする人種

僕は悪くありません
知りませんでした
わざとじゃありません

12名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/02(土) 19:58:50.36ID:BwIMZ9Ah
友人がこの会社に就職してまあまあ順調に働いてる。

ところでかなり異色かもしれないが、サイコパス上司関係の安い本あったんで報告。
https://www.amazon.co.jp/dp/B07P1FFL6T

抱腹絶倒の中に涙あり。オススメ

13名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/03(日) 05:56:59.77ID:fcKNB+9r
いい会社だと思っているのは今だけだわ。

14名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/03(日) 08:05:54.58ID:mdAbQivg
ホワイトなのは確か
人を押しのけてまで猛烈に働きたい人には合わないかも

15名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/03(日) 17:30:43.88ID:fcKNB+9r
人を押しのけて仕事なんてしなくても、昇格試験のグループ面接で他人を押しのけることができればOK。
仕事は1人分の仕事を3人くらいでやってるから、そういう意味ではホワイト企業。

16名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/03(日) 22:22:54.55ID:kEeyCFRQ
TOEIC800以上取れば問題ない

17名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/05(火) 11:23:47.24ID:VMiQqmcl
ちょっと前まで真っ黒黒助だったんだぜ。

18名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/06(水) 22:18:22.37ID:bCBiwMW0
ジョブローテーションだけどどの場所にどんな部門があってどんな事をしてて雰囲気はいいのかとかってどうやって知るの
知らなきゃ行きたい部門選べないじゃん

19名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/07(木) 01:11:15.71ID:zy3M3WHR
ジョブローテーションなんてものは、この会社に存在しない。

20名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/12(火) 00:14:30.43ID:CBBuv1wd
嫌がらせの異動はよくあるけどね。

21名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/12(火) 03:54:21.67ID:Mdw06Mxt
ESと言いながら、やってることは実質ブラック企業。

22名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/01(月) 20:03:58.45ID:RSqHODiZ
令和あげ

23名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/02(火) 07:12:21.57ID:qu/DNrzk
この会社は入社するのは簡単だが、後で昇格試験の面接に受からなくて地獄の苦しみを味わうことになるから、
京大、阪大、神戸くらいの奴は入らないほうが良いです。
仕事の実績や実力で稼ごうという奴も入らないほうが良いです。

24名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/08(月) 00:07:48.97ID:rDpQpzzE
今めっちゃ中途採用やってるけど今期業績も強気な見通しなの?
多忙だろうけど企画系の求人にそそられてます

25名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/09(火) 01:17:35.66ID:4C58K9hF
この会社外人だらけ

26名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/09(火) 07:02:13.77ID:wRh+7nRw
この会社は、面接のときの話と実際の配属先は違うと思ってください。

27名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/10(水) 01:32:31.47ID:PnpqUPxI
ここって偉い人理系が占めてる?
他だとメーカーでも文系が牛耳ってること多いけど

28名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/11(木) 04:06:37.50ID:cBTAglBG
ここも文系が占めてるよ

29名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/12(金) 00:04:31.57ID:QwKfyOKY
中途採用の応募ページに求人を知った切っ掛けって質問あって
弊社従業員の紹介って選択肢があるんだが、ここに名前と部署書かれたら
その人に何らかインセンティブ発生するの?

30292019/04/12(金) 00:06:14.38ID:QwKfyOKY
あ、もし知り合いに村田の人いて、その上で応募する時にその人の名前書いて自分が採用されたらって意味ね

https://www.youtube.com/watch?v=giU2dNN3pIE

31名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/12(金) 14:41:19.73ID:efZdIo5K
>>24
足し算と引き算の帳尻あわせw

32名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/13(土) 04:57:41.95ID:HZQDgRHQ
この受注の減り加減
いきすぎた設備投資と人員増
買収した会社の巨額の赤字

今期は無事でも、来期はとんでもないことになるだろうな

33名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/13(土) 10:23:18.99ID:1FeBpAtE
こことクボタならどっち行く方が無難かな?

34名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/13(土) 11:07:16.04ID:xJ4NzC9s
>>33
クボタかなあ

35名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/13(土) 18:58:07.96ID:1FeBpAtE
借上社宅って最長何年住めるん?

36名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/14(日) 19:58:24.21ID:Zh0rWp4Y
>>34
クボタでイラッときても刃物で人刺すなよ

37名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/16(火) 04:38:38.99ID:bxBOORet
野洲のような田舎に監禁されて社畜になりたい学生にはお勧めの会社だ。

38名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/17(水) 12:04:05.99ID:IgwNMpmr
パワハラは役所のお墨付き

パワハラパワハラと叫ぶ前に、あなたの仕事ぶりを見直してみよう
by川崎市総務局(現:総務企画局)人事部人事課

39名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/18(木) 21:56:50.79ID:MFRwsC5k
>>23
ここのボリューム層って同立くらい?

40名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/19(金) 04:15:54.65ID:QgmWzCZb
>>39
新卒で文系だと同立は最下層

41名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/19(金) 13:32:46.56ID:3rwBeTbu
人間力がまるで育っていない

42名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/27(土) 05:56:03.15ID:v7RKmRCI
大量募集広告入っていたけど、なんで大量に募集してるの?

43名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/27(土) 13:05:55.51ID:Ckel9cdG
それだけ辞めていくってこと

44名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/27(土) 18:02:22.08ID:xG/8ZUWF
村田は給料の安い割に仕事内容がハードだから、辞めていく人間も多い
あと、面接しても、少しでも気に入らなければ、落としまくる。

45名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/29(月) 21:24:55.40ID:4GYhnd2d
座らせろ


俺たちを座らせろ

46名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/09(木) 09:58:43.13ID:QlpNRlTA
なんかいろんなEOL出てるけどもしかしてやばいのか?

47名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/09(木) 10:08:10.75ID:moTJuogI
>>38
> パワハラは役所のお墨付き
>
> パワハラパワハラと叫ぶ前に、あなたの仕事ぶりを見直してみよう
> by川崎市総務局(現:総務企画局)人事部人事課

これ、ブラックぶりがすごいな。
国が調査するレベル。

48名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/13(月) 21:56:18.22ID:o6W+xl3d
株価が‥

49名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/14(火) 23:08:19.30ID:HiKEiCmA
電池はどんな感じ?儲かってる?

50名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/15(水) 05:42:34.33ID:gdsFZm8J
>>49
大赤字
改善も進んでいない
経営者はどうやって責任とるつもりか?

51名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/16(木) 14:34:23.22ID:sfRVBxEL
「過去最高益」なのに株価下落 村田製作所に「売られすぎ」の指摘も
https://www.j-cast.com/2019/05/16357525.html?p=all

52名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/16(木) 19:59:04.17ID:33btTmGT
人間力のない企業だ仕方がない

53名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/17(金) 04:49:12.13ID:XwkV8DLq
今までMLCCの利益だけでやってきたが、数年後にはサムスンにシェア奪われてるかもしれんね。

54名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/17(金) 06:29:23.29ID:XwkV8DLq
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190515-00000130-jij-pol
ムラタにいれば、70までエサがもらえそうだね。

55名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/17(金) 23:59:05.22ID:nUC/tCbu
村田激務なの?
自分の席で飲食しながら仕事出来る?

56名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/18(土) 03:13:55.90ID:2GD0vdRD
時間がないので売店でパンを買って、自分の席で食べながら仕事する人は結構いる。

57名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/18(土) 11:39:28.67ID:qzC+JmFL
>>50
経営陣は電池を売る場所はいっぱいあるって言っていたはずだが。。。

58名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/18(土) 13:55:30.16ID:sJGbsfRB
>>55
コーヒー飲んだりおやつ食べながら仕事はできる

59名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/18(土) 21:10:46.95ID:2GD0vdRD
>>57
売る場所はたくさんあるけど、問題なのは、作れば作るほど赤字が増えるってこと。
今までさんざん経営者の遊びで買収を繰り返してきたが、今度こそ致命傷になるかもな。

60名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/19(日) 09:46:55.83ID:2el8rmpV
米vs中のいがみ合いのとばっちりをモロに被ってしまったな

61名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/21(火) 10:08:53.30ID:KdrR3pbv
>>56,58
結構忙しいのね
俺も村田で働きたい

62名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/21(火) 19:54:45.56ID:iAognpNB
村田製作所は実力主義でなく、完全な試験主義なので、東大だろうが京大だろうが、面接やプレゼンに少しでも苦手意識があるなら、新卒では入社しない
方が良い。
逆に中途採用なら、仕事の実績がなくても、試験にさえかれば、あっという間に管理職になれるため、お勧めの会社。

基本的に働こうが働くまいが、村田一族以外の社員の評価は殆ど差がつかないので、面接試験の能力が最も重要しされる。

63名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/22(水) 21:54:48.43ID:RTkfC1o3
面接やプレゼン程度ができんような奴は仕事もできんやろ

64名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/23(木) 04:14:31.65ID:pgj5cpSM
出来ないんじゃなくて、プレゼンが出来る人間の中で比較されて出来ないだろ。
話を曲げるな。朝鮮人か、お前は。

65名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/23(木) 04:19:48.49ID:pgj5cpSM
プレゼンや面接と言っても、話し方や声の出し方、外見の印象も大きいからな。
仕事本来の能力や実績とは何の関係もない。
それは、試験だけで管理職になった人間の、その後の実績がはっきりと証明している。

66名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/23(木) 20:13:56.07ID:9eAiaJ/r
Huaweiが逝った影響はどれくらいありそう?

67名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/23(木) 20:23:45.14ID:xMR3TJnM
売上の半分が中華圏
どうすんのよ

68名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/23(木) 20:28:49.12ID:6HhZx64U
チョン多くね?

69名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/23(木) 20:58:18.34ID:gfzGQKiC
>>65
コミュ障かおまえは?w

70名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/24(金) 00:06:28.22ID:3u+SIVn/
コミュ障はお前な
消えろ ゴミが

71名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/24(金) 00:23:56.38ID:3u+SIVn/
村田製作所のMLCCもじき、サムスンにやられるだろ。
車載も、もってかれるんじゃね?
安売り合戦に突入だな。

72名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/24(金) 00:35:32.77ID:3u+SIVn/
一度、村田製作所は潰れそうになった方が、長い目で見れば、従業員、株主の利益になるだろう。

73名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/24(金) 04:56:58.74ID:kxjMIzlD
一人発狂してる方がいますねw

74名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/24(金) 06:13:00.73ID:fMscTCAD
中山直樹を雇っている時点でパワハラを容認する会社ってことがわかる…

75名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/24(金) 06:32:21.59ID:3u+SIVn/
安定してるからなんて考えて村田製作所なんて入ると、中は鬱病 若しくは、鬱病一歩手前の奴ばかり。
村田製作所の安定は、社員の犠牲で成り立っているのであって、個人はぜんぜん安定してないぞ。
管理職が部下をパワハラで辞めさせても、何のお咎めもないし。

76名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/24(金) 06:56:49.15ID:TaZBQq8Y
そんなに優秀なら転職すれば?
仕事できるんなら引く手数多だろ?

77名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/24(金) 07:27:51.35ID:3u+SIVn/
しかし、今の社長はいつまでやるつもりだろう?
中島さんに社長やれと言ったら、拒否られたんだろ?

自分の次の社長は村田一族にバトンタッチすると誓えば、
取締役なら誰でも社長になれるんじゃないか?

78名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/24(金) 12:12:41.23ID:fMscTCAD
今も会社の保健室は、メンタルやられた人間達の憩いの場所になってるかなぁ。

79名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/25(土) 06:42:10.04ID:UVISS302
中国とともに沈んでくださいw

80名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/26(日) 15:51:11.27ID:7cuGO6vJ
教えて下さい。

職場で上司からパワハラ受けてて、よその職場に移動させる事を匂わせてくる。
理不尽な言葉から言われて、罵声浴びて、このままだと腹が立ってしょうがない。
上に訴えても変化なし。
だから労働基準監督署に相談しようと思ってる。

もしそうすると、職場どころか会社にも居づらくなりますか?

81名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/26(日) 16:46:42.54ID:z7cdWRGh
>>80
その前に

82名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/26(日) 16:47:52.60ID:z7cdWRGh
社内のコンプライアンス違反を通報できるところに相談してみたらいいと思うよ
途中送信すまん

83802019/05/26(日) 23:25:15.48ID:7cuGO6vJ
>>82
有難うございます。
でも頼りなさそうなんです。

84名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/26(日) 23:26:59.56ID:Dd7sP6t+
ボイスレコーダーで録音しようぜ
このご時世にパワハラなんてアフォすぎ

85名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/27(月) 00:05:32.31ID:E08r2Cq6
パワハラをして左遷された管理職が実際にいました。
その方は、その後まもなく自主退職しました。

ちゃんと証拠を残して通報すれば対処してくれます。
御用組合と揶揄されるあの組合すら動いてくれますから。

86名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/27(月) 06:06:20.69ID:BePV31Uq
お前が、上司を気に入らない奴だと少しでも思っているならば訴えるのはやめておけ。
純粋に被害だけならば止めはしないが。お前が訴えれば、会社には自己保身機能があるので、ろくに調査もされずに上司は飛んでいく。
お前には訴えった人間という評判、つまり面倒な奴というレッテルだけが残る。これは役員まで共有される。

87名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/27(月) 06:13:38.87ID:BePV31Uq
異動させると言われているならば、異動させてもらい、そこでがんばった方がよいと思う。
俺もお前の言うようなパワハラの事例をみたことあるが、左遷されて飛んだ上司は異動先で結果を出して結局は出世している。
訴えた奴は、ババ抜きみたいな状態になって短期間で不本意な異動を繰り返している。腹いせで仕返しとか少しでも思っているならば、やめておけ。

88802019/05/27(月) 21:01:48.89ID:jbKNZpOl
皆さん有難うございます。
これは最後の最後の手段ですね。

今朝も久しぶりに言われました。
「挨拶の声が小さい!」と。
決して小さくない、意識して大きな声出してるのにまだ言う。

小さい声の人は他にいくらでもいるのに。
明日は思いっきりバカでかい声で言ってやる。
パワハラ上司も周りもびっくりするくらい。

でもなんで俺だけなんだろう、他の人には言わずに。
大声出してるの俺だけなんだけど。
こんなクソ上司には絶対に負けないと思っています。

89名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/28(火) 00:44:41.18ID:oK6a4wz/
そうやって我慢してるとストレス貯まって病んでいくんだぜ?

せめてやられたこと、箇条書きにでもいいので日付と時間、内容をメモしておいたほうがいい。
弁護士にも見せれるようにな
そしてやはりボイスレコーダーに何としてもパワハラの証拠を残せ

90名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/28(火) 18:47:42.27ID:St1rnkx5
老いちゃんふけたなあ

91802019/05/28(火) 23:32:20.66ID:v88A6VLZ
>>89
有難うございます。
2013年から日付と内容を記録して残しています。

今朝は挨拶の声が小さいとは言われませんでした。
これで言われたらどうかしてる。

そのかわり、そっちが良ければ他から攻めてきます。
針の穴をつつくような事を。

「もう(上に)他所に変わってもらうように書面に書いて出すわ」だと。
それならこっちも考えてることを実行するまでです。

92名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/29(水) 06:52:24.89ID:yt0qUNLV
何故か、パワハラ上司ほど、部下を異動させないからな・・・
この会社の仕組みがそうなってるんだと思う。

93名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/29(水) 09:54:41.30ID:NuyDk7M2
6年前から!?
よく我慢してるな・・・俺には無理だわ。

94名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/30(木) 11:03:41.01ID:pmebRY1Y
現職でパワハラに悩んでいて、転職先として村田を志望してるけど、パワハラする人が多いって認識で合ってる?

95名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/30(木) 19:34:09.96ID:cmQ+Fpf2
町工場がそのまま大手になった雰囲気

96名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/30(木) 19:47:25.42ID:3fBke0bE
部署による。
糞上司もいれば、当然素晴らしい上司もいるぞ。

97名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/30(木) 20:33:08.83ID:X/83Z40z
すべては運次第。
一度、糞な部署に配属されれば、異動なんて絶対に不可能。
それが村田製作所。

98名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/30(木) 20:36:16.56ID:x/QRhRo2
老いちゃんふけたなあ

99名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/30(木) 20:38:12.92ID:9G/5ycWI
開発というよりは材料の分析やりたいんですが、パワハラとかあるんすか?

100名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/30(木) 21:33:59.36ID:X/83Z40z
狭い個室で上司と1対1で面談し、机をばんばん叩きながら、怒鳴らりまくられる位は日常茶飯事。
そのくらい我慢できなければ、入社しない方がいい。

101名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/02(日) 20:54:53.96ID:Ic8kanSI
たまに入りたいって言うやつ来るけどこんなとこで意見求めるよりvorkers見に行けよと思うわ

102名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/02(日) 21:59:49.11ID:aD4goTEP
その通りだね

103名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/03(月) 05:23:50.18ID:WdRdMPEn
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00121/

村田製作所は自由な組織風土です。
社長が嫌いな人なんて一人もいません。

104名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/03(月) 07:26:52.82ID:WdRdMPEn
パワハラを容認する経営者を誰も悪く言う人がいないとは、どういうことやねん?

105名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/03(月) 13:25:48.25ID:bxAtR0TC
職場でのパワーハラスメント(パワハラ)防止を義務付ける関連法が29日午前の参院本会議で可決、成立した。
これまで明確な定義がなかったパワハラを「職場において行われる優越的な関係を背景とした言動」などと明記。
企業に相談窓口の設置など新たに防止措置を義務付ける。

2020年春にも施行される見込みだ。セクシュアルハラスメント(セクハラ)や妊娠・出産した女性へのマタニティーハラスメント(マタハラ)はすでに企業に防止措置を講じる義務があるが、
パワハラは明確な定義がなく対策は企業の自主努力に委ねられていた。

改正したのは、労働施策総合推進法や女性活躍推進法など5本の法律。
改正女性活躍推進法は、女性登用の数値目標を策定する対象企業についてこれまでの従業員301人以上から101人以上に広げる。

106名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/03(月) 13:27:23.76ID:bxAtR0TC
職場でのパワーハラスメント(パワハラ)防止を義務付ける関連法が29日、参院本会議で可決・成立した。
企業に相談窓口の設置や発生後の再発防止策を求め、悪質な場合は企業名を公表する。
具体的なパワハラ行為も明示する。働きやすい環境を整え、社員の退職や意欲低下などを防ぐ。

107名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/03(月) 19:28:20.16ID:WdRdMPEn
まず、企業が設置する相談窓口に訴え、改善が見られなければ、労働基準監督署に訴えればいいのかな。

108名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/05(水) 00:14:35.63ID:hKVMOb1r
やっと落ち目になったか

109名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/05(水) 05:04:45.75ID:lU938SK7
しかしここの会社の社員は民度が低いな。

社員教育はないのか?

110名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/05(水) 05:36:55.63ID:AnliGfFJ
>>109
ひとりあたり数万円から10万円以上の研修をばんばん受講できるよ。
とにかく金が余ってるから、会社は利益を減らすことが最重要課題。

111名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/05(水) 09:07:25.06ID:5QEmsl9B
じゃあまず大人としての振る舞い方とマナーとルールを徹底してもらおうか

112名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/06(木) 18:37:45.94ID:CFhn1Xzn
>>100
そいつ、中山直樹や!

113名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/06(木) 18:40:13.61ID:CFhn1Xzn
>>94
イエス!
転職して、史上最強クラスのパワハラを是非味わってみて下さい!^_^

114名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/06(木) 18:43:55.00ID:CFhn1Xzn
>>96
川島さんかな?

115名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/06(木) 18:44:52.38ID:CFhn1Xzn
>>100
そいつ、中山直樹や!

116名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/07(金) 04:29:58.70ID:sDkbSaAe
あれほど信用問題がと言って騒いでいたメトロも赤字
経営者は一体何がしたいのか?
本気で村田製作所は信用されてるとでも思ってるのか?

117名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/07(金) 09:41:00.63ID:IyM4vhUQ
特定のバイト女にだけ優しい糞も居るな

118名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/07(金) 21:36:23.96ID:FtxN/l5V
そのうち成長し過ぎたつけがくるよ

119名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/08(土) 05:03:32.38ID:xW19uUcA
所詮町工場

120名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/08(土) 06:24:22.27ID:PB9wpWWO
>>118
利益的な面では成長はしていない。
売上げの半分を占める通信モジュールの利益率も低いし、売上高だけが水膨れしている。
昔ながらのMLCCだけで利益を出してる、先代の遺産を引き継いだ経営者が、ひたすら経営ごっこしている企業。

121名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/08(土) 10:43:20.22ID:Nt0PpXi7
技術が好きなエンジニアにとっては働きやすい会社だと思うよ
ずっと村田の人には分からんかもしれんけど

122名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/08(土) 14:17:09.55ID:PB9wpWWO
技術者は、何もない野洲収容所で低賃金で働かされることになる
運よくMLCCなどの開発部門に配属されれば、サムスン様が部門ごと引き抜いてくれるが、
多くの技術者は、絶対に芽がでない研究開発に強制的に従事させられる。
このような異常な状況下で長期間、野洲寮と野洲収容所を往復してきた社員にはロリコンに走る者もいる。

123名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/08(土) 14:25:03.15ID:rTvU+M3w
嫌なら転職すればええんやで?

124名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/08(土) 14:52:43.64ID:DBaT09/k
実力主義って言うけど、10年以上開発に従事し1度も製品化できてない人に実力あるのかな?成果主義にした方がましな気がする。あと製品化を沢山するほど忙しくて、評価も辛くなっていくのを何とかしてほしい。理由つけてひたすら製品化を遅らせる方が特なのは納得いかんわ。

125名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/08(土) 18:46:46.76ID:PB9wpWWO
成果主義にしてしまうと、村田一族が支配しているのが説明つかなくなってしまう。
村田一族としては、試験で選別する実力主義にしないと、自分らの立場がなくなる。

126名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 01:13:59.71ID:nrDTxjMW
最近は成果を出さずに管理職になった人が多い。本来は部下を導き部下の背中を押すのが管理職。しかし、綺麗事ばかりがお得意なようで。開発の邪魔、若手の挑戦の妨害ばかり。

127名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 01:17:28.50ID:nrDTxjMW
完璧以外を否定すると何も進まないし。失敗を否定したら挑戦できず、知見が一切積み上がらない。失敗は大切なんだが。実現不能な理想を掲げて逆に従来より悪いものができているのが今。

128名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 01:23:14.24ID:nrDTxjMW
成果を出したことをない管理職には、失敗の大切を理解できない。。このまま綺麗事ばかり言って何もしないことが評価される傾向が続くよね。
しがらみのない中国には勝ちようがない。

129名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 05:24:19.85ID:rxCwMUwF
成果のない社員を試験だけで管理職にする村田製作所は終わっている。
同族経営だけに社員の気持ちとか理解できないのでしょう。

130名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 06:59:51.64ID:C6TtSzGn
一人が永遠と書き込んでる感じね
そんなに試験通らんの?
TOEICで満点でもとったら?

131名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 07:45:23.48ID:rxCwMUwF
>>130
スレを盛り上げたいっていうのと、従業員、株主、これからムラタへ就職することを考えている人たちへ本当のムラタの姿を伝えたいという慈善心で、定期的に書き込むことにしている。

132名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 07:49:18.75ID:yTRay6Xf
スレよりも会社をもりあげろよwwwwww

133名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 08:00:29.59ID:lAnpI5Jn
パワハラされすぎて精神異常になって辞めたらええねん。

134名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 09:10:52.20ID:7YVpXJoM
入社年度、職級、仕事内容でも書いてくれんとなあ
盛り上がらんよ

135名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 09:35:53.99ID:yTRay6Xf
特定しろよこの糞馬鹿wwww

136名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 09:59:00.29ID:AQVNiFZ0
今時の学生はみんなvorkersくらい見てるからこんなところ見なくてもいいです

137名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 10:04:39.28ID:7YVpXJoM
Openworkになったんだぜ

138名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 10:57:22.59ID:YmID4cqi
村田製作所は入社難易度高そうだけど他の関連会社もやっぱ高いんですか?

139名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 12:57:41.56ID:rxCwMUwF
>>138
関係会社は、その地域では有数の大企業だし、Uターン就職希望者に人気なので、
入社はそれなりに難しいが、ここ数年は誰でもいいから採ってる感じかな。
来年あたりは景気が悪くなるだろうから、難しくなるでしょう。

140名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 14:20:10.70ID:YmID4cqi
>>139
参考になります。
ちなみにオペレーターなどの技能職関係の仕事は未経験でも採用してくれますかね?

141名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 14:49:04.34ID:rxCwMUwF
>>140
未経験でも問題ないと思われますが、最近、不景気で生産調整している事業所もあるので、何とも言えません。

142名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/09(日) 22:55:10.34ID:8Jg1YDao
年三回の上長面談が地獄だった。売り上げに貢献できても、社内向けにチャレンジングな改革ができてないと評価されない。仕事ができなくても、デカイ声で売り上げストーリーを言えりゃ出世できますよw

143名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/10(月) 01:15:09.43ID:68J7/Aji
ムラタの目標管理制度は、評価は自己申告制だから、自分が出来たと言えば、OKな異常な制度になっている。
また、上司も部下の仕事の難易度なんて把握していないから、自己申告の達成度と部下の好感度だけで評価する。
結果、自分に厳しい人間はダメで、他人の成果も自分のものにするような厚顔無恥な奴ばかり出世する。

144名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/10(月) 13:20:12.62ID:yStE/LfE
逆に言えば自分の評価すら上手く伝えられないやつは上に行けないってことか

145名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/10(月) 16:04:12.54ID:z1OTqRwn
そりゃ仕方ないな

146名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/10(月) 17:09:37.79ID:87Vk7xV1
お聞きしたいのですが、
こちらの中途採用の適正検査はどういった内容になっているのでしょうか?
計算問題なども出ますか?

147名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/10(月) 19:09:29.34ID:z1OTqRwn
でるよ

148名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/10(月) 21:02:44.17ID:pzgWusFB
成果出てない人をSCにするまでは文句も特にないけど、管理職にするのは勘弁。最低限の仕事の回しかたを知っている人をお願いします。

149名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/10(月) 22:13:43.02ID:iDe4CkwW
SC ;スーパーコメンテーターの略

150名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/11(火) 01:18:29.93ID:wR3RQpFd
>>147
どのレベルのが出るの?
数学とか専門もある?

151名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/11(火) 07:17:57.16ID:53KOl7oe
村田製作所のファーウェイの売上比率が半端なく大きいんだが、
早く手を切らないとアメリカの懸念者リストに載せられるぞ。
大丈夫か?

152名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/11(火) 12:29:41.36ID:eE6zTFyO
>>150
易しいよ

153名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/11(火) 21:52:47.45ID:A86U9atk
ファーウェイがダメならUMIDIGIで。

154名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/11(火) 23:16:50.66ID:Dn3+8yxi
もはや、ただのアセンブリメーカじゃねーわ
人口の力は凄まじい

155名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/12(水) 07:42:30.22ID:m1+sKFoC
中途の筆記と適性検査ってWEBでからってなってますけど、自宅のPCから受けるタイプなんですかね?それとも会場に行って受けるタイプなんですか?

156名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/12(水) 09:34:58.77ID:tr0IpUTp
>>151
4%じゃないの?

157名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/12(水) 13:11:20.82ID:NHnUSoCP
>>151
どこが?

158名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/12(水) 19:33:56.97ID:bpxjFujO
>>155
自宅からだよ

159名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/13(木) 07:47:53.69ID:0Jw59bpx
>>158
ありがとうございます。
筆記も適性も難しいでしょうか?

160名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/13(木) 08:24:34.65ID:RYuIJUi9
>>159
易しいよ

161名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/13(木) 21:58:54.80ID:M/z294Qh
基本、中途の社員は入ったら無双できるよ!頑張ってください!

162名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/14(金) 23:56:52.85ID:Yc4vMG5g
>>159
時間との勝負

163名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/16(日) 08:05:56.27ID:5itRj6Ic
今度、取締役に新任される二人もいかにも従順そうで、社長に気に入られてるんだろうなあ。
ムラタの最重要課題は、イエスマンばかり集めて、どうやって一族に権力を引き継いでいくかだしなあ。

164名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/17(月) 13:08:29.23ID:xyOSGKZd
今の会社をやめてから中途採用試験に望んだ人いますか?

いたらなんで前の会社辞めたか聞かれますか?

165名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/17(月) 22:24:35.10ID:M1BdGCEN
リチウム関連の方、今は忙しい時期?出張だらけ?

166名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/19(水) 08:32:12.67ID:2EjTDUfr
ここの派遣は酷い!会社から出て直ぐに煙草に火を付けて、臭い煙を撒き散らしながら自転車に乗ってやがる!周りの迷惑も省みず路上喫煙するとはそんな人間を雇っている派遣会社もたかが知れてるし、そんな派遣会社を使ってる会社も…だろうな!

167名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/19(水) 09:12:32.81ID:rqWv9cwh
>>166
知能レベルが低そうなのでもう少し成長してから書き込みしましょうね

168名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/21(金) 22:11:49.48ID:uFU2Qn41
南部くんはホントにフォローフォローと言って仕事した気になってるよね。
フォローの前にてめぇの仕事しろよって感じだよね。
何ヵ月もてめぇの仕事を放置し続けても上司のKあるいはMも何も言わないよね。

169名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/21(金) 23:29:05.94ID:6pB908ck
日本人が派遣の仕事続かないから
派遣会社のおかげで出雲はブラジル人だらけ

170名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/22(土) 05:28:38.40ID:J1FNuQaB
村田製作所の工程は覚えないといけないことが異常に多く、賃金の割に合わないと言われている。
日本人で工場派遣なんてやって、楽して生きてきた底辺には、耐えられないだろう。

171名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/22(土) 16:08:58.96ID:FgaASSQG
工場は海外に軸移してくんですかね

172名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/22(土) 23:00:58.37ID:8jZtwtgp
八日市工場のみなさんは元気にしていますか?
かなり閉鎖的な工場のようだけど。

173名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/23(日) 21:14:40.20ID:5bBiQa1Y
>>164
聞かれない面接の方がないんじゃない?

174名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/24(月) 11:47:14.12ID:PVwhqszW
転職3回目だと最初に辞めたとこの理由も聞かれるかな?

175名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/24(月) 22:20:54.11ID:aetNG1or
この会社は、社員をやっすい給料で死ぬほど働かせやがって、経営者は碌な氏に方せえへんぞ。

176名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/25(火) 21:41:25.27ID:wnMmG8v1
エナジーデバイスに勤めてる彼氏が忙しいって連絡くれないけど、忙しいの?あたしが振られてるだけ?!

177名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/25(火) 22:46:58.83ID:DvQ6aYAI
>>176
まああそこは真っ赤々だからね
忙しいのも仕方ない

178名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/25(火) 23:00:52.60ID:wnMmG8v1
>>177
郡山に勤めてるんです・・・
最近出張多いのはなにかあるんですか?

179名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/26(水) 05:18:29.97ID:skk6CCxc
電池は製造以外、みなとみらいに移るからじゃね?

180名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/26(水) 21:06:26.74ID:6ekoJGML
忙しいんですね・・。詳しく仕事の話をしてくれないので浮気してるんだと思ってたけど・・
ちょっと様子見てみます。

181名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/26(水) 21:18:50.34ID:6ekoJGML
忙しいと休日出勤あります?

182名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/26(水) 21:39:47.03ID:tnV2CUGH
気持ち悪い奴だな
本人に聞けよ

183名無しさん@お腹いっぱい。2019/06/27(木) 08:01:29.42ID:s2ljfb0D
電池は、全固体電池を出して注目されているじゃない。社長も嬉しいだろ。

184名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/01(月) 22:51:54.13ID:47Z3xf2c
この会社利益の割に給料すくないなー
総合職で主任だと40で750万てマジ?

185名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/02(火) 01:29:02.16ID:AlXoHKNH
40にもなって、主任なのが悪いんじゃね?

186名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/02(火) 07:29:04.03ID:2DhFhZrs
村田製作所は、ひたすら従業員の賃金を抑え、TDKやサムスンとの価格競争に勝ってきた。
村田一族が経理系のイエスマンばかり集めて支配する同族企業だからね。

187名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/02(火) 09:59:54.00ID:wln8cuAy
970 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/07/02(火) 09:58:53.11 ID:82fyLJt80 [2/2]
ムラタに1608サイズのMLCCの車載以外へのメーカー供給を再開しろって政府には圧力かけて欲しい
サムスンMLCCの日本への供給枠絞られると、また去年みたいなMLCCショックが再発する
もうこりごりだよ

188名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/02(火) 12:32:25.91ID:jvlXRVGE
>>187
車載以外は粗利がね

189名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/02(火) 20:02:35.08ID:cmpGapht
>>185
半分はそんなやつばっかじゃんw

190名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/02(火) 20:09:42.21ID:wln8cuAy
腕組みしすぎ。おまえらラーメン屋かよ。

191名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/02(火) 20:12:01.20ID:wln8cuAy
ハンドポケットしすぎ。おまえらチンコ掻いてんのかよ。

192名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/02(火) 21:02:02.47ID:2DhFhZrs
村田製作所は世界的超一流企業なので、三流企業の要望なんていちいち聞いてられない。
早く最恵価格でMLCCを売ってもらえるような一流企業になることですよ。

193名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/02(火) 21:39:14.53ID:2DhFhZrs
まあ、超一流企業って言っても、従業員の給料は激安だけどな。

194名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/03(水) 03:36:48.65ID:tVqBGxIo
京セラが800もらう所村田は700とかだからな
ケチですわ

195名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/03(水) 06:29:33.61ID:hj7PKha5
ボーナスはもう出ましたか?いつですか?

196名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/03(水) 07:45:20.05ID:2Su0wHJr
>>195
なんで知りたいの?
社員なら知ってるし、社員じゃないなら関係無いと思うんだが

197名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/03(水) 09:45:35.06ID:+sPHyYO8
オペレーターも大卒ばっかでワロタ

198名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/03(水) 17:57:46.48ID:b/Q7OHFK
スタッフからオペレーターに異動させ、自尊心を傷つけ自己都合に追い込むというやり口は、
村田製作所が昔から使っている手法。
オペレーターなんてましな方で、清掃員にして辞めさせるなんて手も使う。

199名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/03(水) 18:32:49.75ID:7/2GInr/
プライドだけは一丁前だな

200名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/03(水) 18:37:44.29ID:G/+Hzdtn
同業渡り歩いたけどここが一番マシかもよ

201名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/03(水) 18:47:13.91ID:7/2GInr/
世間を余りにも知らないのな

202名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/04(木) 07:21:34.11ID:sPmj3+Fj
>>201
村田製作所を余りにも知らないのな

203名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/04(木) 17:16:05.76ID:hUcclb9M
くやしくてオウム返しするしかないのな(笑)

204名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/04(木) 18:38:38.80ID:Z6QXeW9H
MLCC輸出規制きたらどうなんのよ

205名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/04(木) 20:36:25.95ID:o7fyvefB
世界が終わる

206名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/04(木) 20:42:48.68ID:hUcclb9M
ぶちまけたらいいんでね?

207名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/04(木) 22:06:55.54ID:8FJtwu6a
192 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2019/07/02(火) 21:02:02.47 ID:2DhFhZrs [2/3]
村田製作所は世界的超一流企業なので、三流企業の要望なんていちいち聞いてられない。
早く最恵価格でMLCCを売ってもらえるような一流企業になることですよ。

208名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/04(木) 23:13:34.87ID:sPmj3+Fj
早くアップルのような村田と対等な一流企業になることだな。

209名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/06(土) 11:44:58.96ID:I99PvrVy
以前深い関わりがあったから内部のことも知っている。使い物にならない人が行く姥捨山のような部署がある。あ、やっぱりという人が行ってる。当時は派遣社員が飛び降りたり本社で自殺者が出たりバタバタしていた

210名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/06(土) 18:18:11.37ID:cc1IWgQa
TDKより50万も給料安いのどういうカラクリなんだろう
こっちが安いというより向こうが業界平均より高いんだろうけど
一応こっちの方が倍以上利益生み出してるわけでせめて同じくらいにしてほしいわ
別にこっちだけ製造が大量にいて平均下げてるわけでもないしまじでわからん

211名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/06(土) 19:40:33.37ID:1KD7WavO
奴隷には極力エサを与えないのが昔からの経営方針で、村田一族が経営する限り、この方針は変わらない。
労働組合も、組合幹部を辞めれば管理職のポストが用意されているので、賃金を抑えるのに協力している。

212名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/06(土) 21:24:10.47ID:j4oktWpt
はっきりいってしまえば村田はゴミ

213名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/06(土) 22:54:08.39ID:GB1cVexQ
ぬるいからじゃないの?
ボーナスも対して差がつかないし、
ガツガツ働く会社ではないのでは?

214名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/07(日) 03:48:02.51ID:hs1r6ol4
>>210
TDKの方が平均年齢が5歳高い

215名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/07(日) 08:18:18.87ID:Ojx9zaPe
TDKの方が平均年齢が5歳高い。良い指摘だ。

だが、村田製作所の賃金に年齢は関係ない。
完全実力主義の同族経営だからな。

216名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/07(日) 11:35:29.39ID:yrC/lCZ0
利益の割に給与が少ないよなここ
一般職なんて大きめの町工場かよってレベル
儲けてる会社に就職できてラッキーだったはずなのに(´・_・`)

217名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/07(日) 12:09:08.39ID:cPRg3BfT
京都の経営者はかしこいね

218名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/07(日) 21:02:29.01ID:2F0RuAlP
利益が高いのに給料が低かったら利益が下がったら一体給料はどうなってしまうのか

219名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/07(日) 22:31:59.46ID:MgFvYR2g
給与は安くてもリストラないのがいいんじゃない?電気メーカーは部長クラスになれなかったら実質40〜45が定年だよ。

220名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/13(土) 16:43:13.79ID:p0A7TSjS
バリ暇な会社。
M尾、K谷は終わってる。
死ねばいいのに。

221名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/13(土) 16:47:52.39ID:TzOWdu2p
自分から仕事作れないのなw

222名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/13(土) 23:15:58.33ID:QbYnsHI+
支持待ちが許されるのは長くて新卒から三年目までだね

223名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/14(日) 08:17:50.88ID:z2++nj6y
仕事しようが、しまいが、給料は変わらない会社
貢献しようが、しまいが、給料は変わらない会社

224名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/16(火) 16:55:58.24ID:GTPxGbzQ
>>170
おいおい…
頭が悪いから底辺であって楽して底辺ではない。この会社は声が大きい奴が出世する。嘘でもチョンでも相手を言い負かせたら勝ち。な、N山N樹ちゃん?ま、あの野球チビはこのスレを見ないかw

225名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/17(水) 06:57:35.34ID:NAqgQVjN
村田製作所で出世するのは、昇進試験のグループディスカッションで
人事やコンサルなど仕事の何たるかが判っていない部外者の目の前で
ビデオカメラで撮影されながら、息を吐くように嘘をつけるサイコパスだけなのだが・・・

226名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/18(木) 16:50:25.43ID:XckrbGio
村田製作所の非組合員はサイコパスの集まりだってか!確かに!
パワハラ中Y直Kはサイコパスだわ。こいつ強烈やで、他の会社ならとっくに解雇やねw

227名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/18(木) 21:11:10.50ID:xgZWeBWQ
村田はあれだろ?いかにサボりながら他人に仕事してもらって稼いでもらうかを
上から下まで教育してんだろ?w

228名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/24(水) 03:05:38.80ID:lOz4roro
働かんで高給もらってるやつが多すぎ
狂ってるとしか言いようがない

229名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/27(土) 10:28:45.47ID:BFuJdIx8
それで利益があれだけ出るってすげー会社じゃん

230名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/28(日) 10:07:42.71ID:qWSGCUWE
今儲かっているのは、創業者がひたすらMLCCに注力したからであって、
今の経営者は、利益率の低い商品で徒に売上を増やし、会社と従業員を危険に晒してるだけ。

231名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/28(日) 11:47:43.00ID:2h8U2bf6
モジュールが悪いと言っとのか?

232名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/28(日) 21:16:59.36ID:NxTXtUYm
受注減ってるから今年は横ばいだろうな
バブルもどうなることやら

233名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/30(火) 01:26:22.60ID:XAcEYOb+
>>17
この真っ黒黒助まだ、体感できた!

234名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/30(火) 01:27:14.96ID:XAcEYOb+

235名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/30(火) 05:58:14.49ID:ddnjdhQP
改善できない間接費が異常に高い会社でモジュールで外国企業と争っても利益は出ないだろ。

236名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/31(水) 00:22:17.49ID:n+SoGRFW
株か全然上がらないじゃないか しっかりしろハゲ

237名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/31(水) 14:43:14.82ID:xdCO3SNB
>>227
中山N樹のことかな?

238名無しさん@お腹いっぱい。2019/07/31(水) 21:24:25.86ID:pToLYlkb
>>236
今からあがります

239名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/01(木) 07:04:11.55ID:lOvMgDy2
>>227
村田製作所は1人分の仕事を3人でシェアしてる会社だから、
実際に手を動かして働いたら負け。
他人にやらせたということにしないと評価はされない。

240名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/07(水) 22:20:42.07ID:FeZSIbAX
某A社向け案件は社員の疲弊がとてつも無く大きい。某モジュール製品の徹底はESを優先した英断

241名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/07(水) 22:21:08.43ID:FeZSIbAX
徹底じゃなく撤退‥

242名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/08(木) 21:37:11.28ID:EnljFvMa
>>240
つりかもしれんが、単にアップル向けの通信モジュールが儲からないから撤退するんだろ。

243名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/13(火) 14:14:25.33ID:kh3iSLic
icメーカーのふんどしで、ビジネスをしたつもりになっているだけだから、Aがダメなら他もダメになるよ。

244名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/14(水) 11:14:20.28ID:68uqwQhb
果たしてビジネスとは!?

245名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/16(金) 23:49:22.37ID:87xKzUCr
派遣にすら見下され嘲笑される村田

246名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/19(月) 06:50:10.36ID:AOI9i6eH
これほど従業員からうらまれてる会社もめずらしい。

247名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/19(月) 10:28:25.92ID:XA50Kg3D
やっぱDENSOだよな

248名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/20(火) 12:08:26.08ID:CKVUumCk
デンソー期間工スレも元気や。どこの期間工も低品質ちゅうことかいな。

249名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/20(火) 15:57:33.11ID:0z1qJ10k
期間工以下の派遣と同レベルなのが村田だけどね
そういう輩ほど自覚がないからマジで終わってる

250名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/21(水) 07:27:52.40ID:iD7Tpnva
派遣からの搾取なしでは今のムラタは考えられない。

251名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/21(水) 18:56:29.87ID:hrqdhKQi
派遣とブラジルが支えるムラタ

252名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/21(水) 18:59:21.03ID:+AYfr3ly
請負と派遣の違いとは?

253名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/21(水) 21:37:54.20ID:blrLhaBf
なんちゃってなんだから村田が答える訳無いだろwwww

254名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/22(木) 06:34:33.84ID:e79SUFPD
村田製作所の請負なんて、指揮命令系統が派遣と同じだが、
どこの会社でも似たような状況なのでは?

255名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/22(木) 21:18:05.60ID:U5MJNBlz
つか、請負と派遣の違いは?なんて釣りにしでも無知無恥なレスでしかないわけだが

でもこれが村田社員クオリティなんだよな

256名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/22(木) 21:59:28.72ID:6aYE7Jmb
パチンコしすぎ
もっとコンプライアンスをしれ

257名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/27(火) 20:29:31.64ID:pSoF2a4T
株価下がってるんだが

258名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/28(水) 07:05:06.66ID:WnN0vvHb
円高だし、株価も下がるだろ。

259名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/30(金) 19:07:32.43ID:gGV2Ho0Y
KHと文在寅て、よく似てる。

260名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/31(土) 00:12:14.64ID:P+0aWMdf
>>256
すみません

261名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/31(土) 00:21:40.33ID:AxIJ5A6y
>>260
ゆるす!

262名無しさん@お腹いっぱい。2019/08/31(土) 18:28:51.44ID:y62rF804
派遣切りきたな。

263名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/01(日) 12:03:32.57ID:GlKB8Ykl
協力会社に理不尽な要求を押し付け各種メーカーの中では最低ランクに位置するのが我等が村田

264名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/02(月) 23:07:34.06ID:+hnFXik/
他知らんくせにw

265名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/02(月) 23:56:47.27ID:UjZ7Su0V
景気が悪くなれば、経理系の茶坊主たちが情け無用の首切りでムラタ一族を守ってきた会社だからね。

266名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/03(火) 13:20:53.14ID:IWfASjsP
>>264
極狭の世界で生きてるとそんなレスになるんだな(嘲笑
ホント、お里が知れますわ

267名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/04(水) 13:32:36.85ID:B0v+MBo2
>>266
図星かよw

268名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/04(水) 23:34:33.64ID:crUR7Y8n
この会社俺含め転職者ばっかで話聞くけど、協力会社への圧とか割とぬるくない?

269名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/05(木) 05:15:21.49ID:LBybPGj+
あと工程はお客様の感覚が全くない。
不良品流してくるんじゃねえよ。こっちも忙しいんだよ。

270名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/07(土) 11:44:20.26ID:k6cdSyOb
この会社の職位毎の給料が全然分からん

271名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/07(土) 13:02:57.45ID:w+uM8JAw
>>270
一般社員なら労組のページの春闘のチラシ見に行けば大体わかるだろ

272名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/08(日) 02:10:30.37ID:EoTrTqik
村田製作所の労組は完全な御用組合。
幹部は組合を抜けたら管理職の地位が保証されている。
労組のページに本当のことがのっているとは限らない。

273名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/08(日) 02:52:07.08ID:X7d08IhL
御用組合は国際労働機関98号条約に違反する。

世界に発信すればいい

274名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/08(日) 06:38:42.84ID:MaOLlgA9
MLCC 電圧かけっぱなしにしておくと数年で壊れるよな なぜひた隠す?

275名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/08(日) 08:12:19.41ID:ZDRnyKiK
>>272
転職してきたけど、前の会社も労組の幹部は管理職が確約されてたよ
まともな労組は日本にどれだけあるんかね

276名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/08(日) 10:10:10.27ID:n5P26Z6r
労組の経験を生かして社員をうまく管理できるからということか
ぞっとしてくる

277名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/08(日) 10:14:13.50ID:X7d08IhL
国際労働機関98号条約に違反

278名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/08(日) 11:30:15.26ID:EoTrTqik
村田製作所の賃金が、その利益の割に異常に低いのは労組が元凶。
国民民主党の応援(政治活動)と発展途上国への支援しかやる気がなく、
毎月高額(5000円以上)な組合費を収めている従業員にとっては、疫病神以外の何物でもない。

279名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/08(日) 22:21:49.39ID:ZFyFa5LP
>>267
恥ずかしげもなく図星とか知能障害な反応を全開で披露する時間があるなら早く社会に出て働け(嘲笑

280名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/11(水) 19:34:54.21ID:Bu2CF+Cd
なんか顔真っ赤な奴がいるぞw

281名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/12(木) 07:31:15.46ID:baQLH6fZ
給料が安すぎる

282名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/12(木) 07:57:04.39ID:9UxScAr/
>>281
管理職になったらたけぇんだよ

283名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/12(木) 07:59:03.46ID:9UxScAr/
>>274
2000時間保つとしか言ってねぇんだから良いんだよ。半導体やらの信頼性と違って、考え方に誠意がねえんだよ。

284名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/12(木) 18:26:53.92ID:baQLH6fZ
村田製作所で管理職になるには、MRで仕事のことを何も知らない人事コンサルタントに気に入られる必要があります。
ビデオカメラで撮影される中、プレゼンやディスカッションで他の人を負かす必要があります。
仕事の業績や実績は一切関係ありません。
他社の面接で落とされたことがある人は、悪いこと言わないから、村田製作所には入らないほうが良いです。

285名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/12(木) 22:32:57.57ID:yeEsHhk8
>>284
上司(SM)が、「自分は何回も製品化を経験してて君の何倍もDRを通してる。」
って言ってて信じてたが、過去のDRの記録を見たら上司名義のDRはほんの数件。何なら入社三年足らずの自分より少なかった。こういう人が偉くなるんだなぁって感心した。
僕は見習おうって素直に思って働き方を変えたよ。そしたら評価は本当に高くなった。(成果は減ったけどね。)

綺麗な資料とプレゼンがサラリーマンにとっては何より大事と思う。成果ゼロでも評価高い人は高いし、いくら成果あっても評価されない人は評価されない。

286名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/13(金) 14:09:08.29ID:62AT2ELU
>>285
N島一派の部長級以上は、そんなやつらばかりだよ。

287名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/13(金) 14:11:18.81ID:62AT2ELU
>>286
失礼。資料やプレゼンも自分でつくっていないから、よりタチが悪かった。
先に入社しただけの口先野郎ども。

288名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/13(金) 20:48:41.21ID:SxdBD/kC
SMが無能揃いなのは周知の事実。ただ他の会社よりも人数比が少ないのが唯一の救い。

289名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/13(金) 21:50:58.48ID:6YGUV8ZK
独占企業の村田製作所にとって、SMなんてただの飾りで、
利益が減れば、MLCC値上げすれば良いだけの、馬鹿が経営しても儲かる会社だから。

290名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/15(日) 14:14:22.43ID:ggh9ErUJ
そもそも研究系だとSMだれもやりたがらないしなあ
これはどこの会社でもその傾向あるけどさ
管理職は適性があってやりたい人がやればいい
間違えても望んでいないエンジニアにやらせてはダメ
本人も組織も崩壊する

291名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/15(日) 17:09:52.84ID:R3LfKq2P
筆記と面接とあと英語で昇進する摩訶不思議な会社

早く株上げてくれよ

292名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/16(月) 01:54:02.14ID:fuxEWSC3
>>283
2000時間持たないのはまずい?

293名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/16(月) 02:16:37.55ID:whbd2udX
民生なら2000hrで十分だろ

294名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/16(月) 04:46:09.58ID:fOaWFURO
村田製作所はすべて試験で決まるから、他人より働いて実績をあげても無意味。
ぶっちゃけ、360度評価、実力主義にすると村田一族が権力を維持できなくなるので、
そのような人事制度になっている。

295名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/16(月) 12:21:40.99ID:2ig+ZnT9
コミュ障は村田に限らずどこでも出世できんよ
職人にでもなればいい

296名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/16(月) 18:14:46.93ID:JEG6XR6r
>>295
そんな事ないでしょ
だから多くの会社の社内評価で不満が出るんだ
よくこんな空気読めないやつが出世したなぁってやついるだろ

297名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/17(火) 03:55:03.32ID:BRT7/K7h
新卒だったら何十倍の競争率でわざわざコミュ障を採用するなんて、おっとろしい会社やのう。
仕事に何の支障がなくても、昇格試験の面接で落とされれば、コミュ障扱い。
さすが一流企業様は、世間とは考えが違うわ。

298名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/17(火) 03:57:49.39ID:wpDNx3Sy
挨拶しても目線そらして無言で立ち去る
それが村田だ!

299名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/17(火) 12:37:54.00ID:mvOOllGr
>>293
コンデンサが83日で壊れていいわけないやろ。
民生であろうとも、通電しっぱなしで使うものは山ほどあるねんで。

300名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/17(火) 13:02:28.98ID:HEwyfxSI
>>299
加速試験のことじゃないの?

301名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/17(火) 13:23:49.51ID:HMO7GBln
>>299
あくまである決められた条件で持てばいいのであとの実条件など知りましぇーん

302名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/17(火) 13:55:25.49ID:ZA8BSRbi
>>297
落とされたからって逆恨みすんなよ
とりあえずTOEIC900点でも取ってこい
優秀なら余裕だろ

303名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/17(火) 19:27:18.83ID:BRT7/K7h
>>302
恨んでなんかいませんよ
ただ、これからも村田製作所の真実を全世界に発信していくのみです




判ったか、この池沼があああ

304名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/17(火) 20:14:53.11ID:7Uv15SKJ
でも競合他社に比べれば田村は圧倒的じゃん

305名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/17(火) 20:48:45.40ID:lJ1VJd9T
>>303
でTOEICいくらだったん?
900でも落ちんのか?

306名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/17(火) 21:30:50.26ID:wpDNx3Sy
>>303
おもしろいのでなんかコテにして(´・ω・`)派遣だけど楽しみにしてる

307名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/18(水) 00:24:50.62ID:5X/MARkN
>>304
バブルみたいな会社だからダメになる時は早いと思うわ
だから今のうちに給与あげてくれ

308名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/18(水) 05:00:07.69ID:0oSUzBrv
とりあえず露出多すぎ

309名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/18(水) 18:59:28.74ID:qci4+urK
個人的には信頼性が不安。車載でやってける品質かが。他のレベル知らないからなんとも言えないけど。

310名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/18(水) 19:00:18.42ID:L8UhhGPy
>>299
AEC-Q200で業界が理論的に検討して決めた試験でしょ

311名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/19(木) 16:27:45.27ID:6W8r5aVS
ここんとこ停滞してるけどこの先伸びるのかこの会社

312名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/19(木) 20:43:47.89ID:JFuPEjLB
>>311
もうダメだろうね
MLCCの値上げで、客から恐ろしく恨みをかってるし。
好調なのは高周波くらいか?
5Gがこれだけ騒がれているのに、受注が回復しないのは異常。
やはり、殿様商売が祟って、市場から見放されんだろうね。

313名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/19(木) 22:45:36.48ID:iyOcvs7k
>>310
コンデンサはCPUのような熱源近くにも配置するやろ。通常の使い方が加速試験なみの条件になっていて、加速試験しているつもりが何の加速にもなっていないことが問題。

多くの半導体メーカーは、もっと良心的な設計をしている。

314名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/19(木) 22:54:01.90ID:588itoeX
総合職だとストックオプション等頂けるというのは本当なのですか?

315名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/20(金) 00:54:32.00ID:ugOZSoo3
>>313
村田以外の同業他社も同じでしょ?

316名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/20(金) 07:39:14.42ID:gFfGLcZF
同業他社も同じっていうか同業と決めた内容じゃん

317名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/20(金) 07:53:34.22ID:H2Dnfli8
>>316
同じ試験してても、限界の実力は違うでしょ。日経のメーカーはそこまで見てるよ。

318名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/20(金) 08:14:38.19ID:EjRK5koh
限界の実力が違うだってw
ぷっ、クスクスw

319名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/20(金) 08:28:28.97ID:7J5MXzG2
ショートモードで壊れるのに、伏せておくという身勝手さ

320名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/20(金) 18:01:20.47ID:H2Dnfli8
>>318
本当に不誠実なやつらだ

321名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/21(土) 09:52:01.02ID:GiXXOnxe
>>319
車載では使いたくないな…。でも村田だけでなくて同業品にも共通の問題でしょ?

322名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/21(土) 14:13:10.46ID:f8xvG0zg
>>321
24時間コンセントをさしっぱなしにしているテレビ、冷蔵庫、電子レンジ、照明とかのほうがいややわ。知らんうちに火事になるかもしれん。

323名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/21(土) 18:33:35.63ID:p8n2te8o
中国メーカーの家電とかよく買うなーって思うわ

324名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/22(日) 04:25:54.68ID:V2m/AM4H
>>322
回路設計者は部品の実力をしっかり理解して設計することが求められる。回路設計は熱設計。

325名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/22(日) 11:34:40.03ID:/Xbg/a6Z
>>312
前半は同意だけど後半は同業他社も一緒だから内部の問題ではないと思う

326名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/22(日) 19:26:50.59ID:+pOug/TN
村田製作所は価格攻勢にさらされると、その圧倒的な財力にものを言わせ、利益度外視の特単を連発する。
その結果、TDK、太陽誘電などの日本メーカーはついてこれず、大きくシェアを落とした。
従業員は低賃金で苦しめられているが、経営としては見事としか言いようがない。
円高、海外メーカーの品質向上、買収事業の赤字などの影響で、これからもずっと繁栄が続くとは限らないが、
5Gのおかげで、世界的な不況がなければ、あと数年は成長するだろうな。

327名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/22(日) 20:54:18.27ID:pIsJJ9Z3
>>324
その実力を隠蔽しているのは、どこの誰だっけ。

328名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/22(日) 22:54:59.43ID:m3/eZsnF
>>327
個別の案件全てに答えるのは無理です。その程度のレベルの話は自力でなんとかして欲しいです。殆どのメーカーが上手く使いこなしているで。

329名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/22(日) 23:10:13.96ID:xSddDXyy
熱設計は回路設計の基本じゃないの?
しかも高温対応商品は寿命式の算出もやってるでしょ

330名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/23(月) 09:26:30.68ID:A4B3Qkqp
>>329
流石コンデンサは寿命予測までしてるんですね。ただ精度よく見積もれるものでもないので公表はしにくいのでは?公表してるなら凄いです。

331名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/23(月) 11:18:46.07ID:5TSJnwYn
>>326
ほとんど合ってなくてわろたw

332名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/23(月) 17:54:16.38ID:ikJX1NUd
>>328
使いこなしてるわけちゃうやろ。隠蔽してるから、大騒ぎになっていないだけ。

333名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/23(月) 18:36:38.87ID:pGWbjQKn
>>326
個人的に、村田品は同業に対して品質面では劣るが、価格は安くリーズナブルと言うイメージ。他同業はやや過剰品質と思う。
村田品はやや外観が汚いかな。基本的には問題ないけど長期の寿命、数が増えた際の不良品の流出が気になる(形が汚い箇所には余計な応力や、電気的な負荷がかかりやすく、スケールが増えると問題が発生する確率が高くなる)。
これまでTDKなんかは過剰品質気味だったけど、高品質が求められる車載品が増えるとこれが生きてくる可能性はある。村田としてもこの辺は今後注意していく必要がある。
一方、車の品質に関してはドイツはコスト優先、日本は品質優先の傾向があるので、今後の競争でドイツが勝てば村田有利で、日本が勝てばTDK有利と予想。中国の車メーカーが出てきたら両方きついのかな。
しかし、働き方改革等の影響、電動車の普及でドイツ勢が勝ちそうな感があるので村田有利の可能性が高い。

334名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/24(火) 06:47:12.58ID:OnRNzNdf
>>333
これまた適当すぎてわろた

335名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/24(火) 07:25:54.44ID:Vo/oeGak
>>334さんがどれだけ詳しいのか知らんが、メトロでもまた品質トラブル起こしていたし、所詮、村田製作所のマネジメントなんて、その程度。
村田製作所の無責任体質が変わらない限り、これからも品質事故は起こり続けるだろう。

336名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/24(火) 20:44:02.07ID:uUS2MeKh
前代未聞凶悪犯
生ける地球上特定有害残忍残虐凶悪生物

愛媛県越智郡上島町 保健士
レジェンド
西本亜希子

朝鮮殺戮殺人カルト教団
創価学会

そのテロ工作員である、伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員の、
日本人殺人幇助工作失敗と、
イワキテック株式会社の企業犯罪、詐欺未遂についてのことを、
俺が飲食店で言っていたことを聞きつけ、

自身がイワキテック従業員の嫁でもあるので、
拉致をしにその日本人殺人幇助工作失敗したアキヤマ課長含む三名の警察の皮をかぶったテロリストと、

地方公務員法第13条違反をし、
拉致をしにきて撃退された、

日本史に残る
生ける最凶伝説

さて、それがあるのに逃げ回っている輩が上島町職員にいる


https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html

0897752500
0897740755


電話番号はこちら

また世界史上最悪級の大量連続日本人殺人が疑われている、
薬物大量投与テロも発覚、
カミサカ、末丸啓二の偽造カルテ作成の為の虚偽説明による監禁、
精神保健福祉法違反が発覚している
テロ工作機関
福山友愛病院
とのテロルートを構築している

337名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/24(火) 22:41:21.94ID:koZtBehm
>>333
MLCCとか実際には使ったことないんだろうなあというのがよくわかる

338名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/25(水) 12:09:55.25ID:sGqDOlGn
>>330
データ隠蔽してるから、客は見積もれないよ

339名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/25(水) 13:23:17.51ID:A05/HNs/
>>338
ただHALTすりゃいいだけじゃん

340名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/26(木) 01:09:46.32ID:qJPmrIvH
>>337
同業なり回路設計の技術者だったら
もうちょい書き方が違うと思う
値上げで逆恨みした調達担当あたりかな

341名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/26(木) 06:06:22.07ID:GXx+JG1F
売上一兆円、将来は二兆円確実の世界的超一流グローバル企業の村田製作所としては、小口の三流雑魚企業なんて相手をしたくない。
完成品の特性にばらつきがある商品については、お情けで品質が劣るものを売ってやっているが、もうくんなというのが本音だな。

342名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/26(木) 14:27:15.45ID:e5tqNEpS
MLCCやってないから詳細は知らんけど
この長文くんが何も知らないんだなというのはわかる
こんな的外れなこと書いてて恥ずかしくならんのかな

343名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/28(土) 13:44:56.24ID:Eu4TDFkA
MLCCを安く買いたければ、インドに進出すればいい。
ただ、たかがMLCCごときで、そこまでやる企業はないだろう。

344名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/01(火) 06:48:40.25ID:J3Y8UoXP
品質不正(信頼性試験の誤魔化し)を指摘したら、産業医面談を強要されて辞めるはめになった。
私の退職後に、それらの製品は「開発しました!」ってニュースに出てたけど、その後、信頼性試験を持つようになったのかどうかは知らない。流石にばれるからちゃんと直してると思いたいが…。
しょうがないことだけど誰も味方してくれなかったのが残念でした。退職日に辞めてざまぁってわざわざ言いに来た奴もいた。いつも仕事を助けてあげていた人にもお前が退職してよかったって言われたよ。

よくよく思い返すと皆家庭第一で、真剣に仕事をしていたのは自分だけだったように思う。いい会社ですねぇ。

自分の担当品ではなかったので黙ってればよかったなと反省はしてるが、こんな会社なくなれと強く思う。この会社の従業員がどうなろうが知ったことではない。この会社が潰れることを切に願う。

345名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/01(火) 07:10:41.02ID:J3Y8UoXP
>>344
精神異常者の戯言とお考えください。

346名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/01(火) 07:19:14.20ID:mFY1T68y
村田製作所がマスコミによる持ち上げられ方と正反対の腐敗しきった会社ということはよく判った。
これまでMLCCだけに注力することで、他の電子部品会社に勝ってきたが、
これからは、電池やメトロ、その他さまざまな部品の品質事故で多額の賠償金を負わされることになると思う。

347名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/02(水) 09:21:27.57ID:mq8oGxCN
ガチの糖質だった

348名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/03(木) 18:54:01.66ID:8zM80Tu8
と、非健常者がレスするのが村田スレ

349名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/04(金) 04:35:00.54ID:jO4YQ6/E
村田→TDK
村田→太陽
TDK→村田
TDK→太陽
太陽→村田
太陽→TDK

勝ち組はどれよ?

350名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/04(金) 06:52:48.40ID:HIn7rMVW
給料が安すぎて困窮しています
TDKか太陽で副業させてもらえないかな

351名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/04(金) 09:52:16.61ID:B29hJxfz
協力会社に向けて理不尽なルールを押し付け、粗探ししてチクり発散させるのがムラタ社員
近隣住人から嫌われ、クレームを入れられまくるのがムラタ社員
協力会社や派遣に対し、優越感に入れることがモチベーションのムラタ社員

352名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/04(金) 10:10:08.39ID:+8Tmtw4/
40過ぎて喋ってる事がそのへんの学生と変わらないからな。
ある意味すげえわw

353名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/04(金) 18:08:05.44ID:hTK7Kflq
このスレって総合職の人いないの?

354名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/04(金) 20:31:57.12ID:rW9QTA46
俺SM

355名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/04(金) 21:38:47.36ID:HIn7rMVW
>>351
村田の社是に協力者との共栄をはかりという一節がありますが、社員は誰も守っていません。
これは協力者を騙し、村田に献身的に奉仕させるためのフェイクです。
己の頭で考えない弱者を洗脳し、奴隷状態にして働かせるための罠です。

356名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/04(金) 21:50:02.73ID:/yGwqvoM
出来てないから社是にして毎日刷り込みをしている
出来てたらあんな基本的なことを馬鹿みたいに毎日言わない

357名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/05(土) 09:32:58.30ID:q6aktjcf

358名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/05(土) 20:26:08.38ID:r4aev/YW
七原来てるってマジ?

359名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/06(日) 08:02:05.49ID:2OGftyvU
>>252
色々と違いはあるけど一番は命令系統が違う
請け負いは企業から命令が出来ない
派遣には命令出来る。
企業によっては請け負い従業員とは挨拶すらしてはいけないとか、入退場の社内ルートが違うとか、社員食堂は利用出来ないとか変なルールがある。
派遣は御社の一員的な扱いになる。が所詮は部外者
通りすがりの暇人の回答ですいません

360名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/06(日) 08:31:11.39ID:+PVGV9iN
村田製作所では偽装請負が蔓延しています。

361名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/06(日) 09:34:46.43ID:4FGHtIyV
派遣の書き込みしかないな

362名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/06(日) 09:49:15.20ID:+PVGV9iN
正社員ですが、困窮しています。
村田製作所の搾取の実態を暴露したいです。

363名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/06(日) 09:54:39.55ID:YujoI+8D

364名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/06(日) 09:58:58.37ID:Yiis4553
売り上げで誇るより人から愛される会社になれよ
地域からも働いてる人からも嫌われすぎだ

365名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/06(日) 10:06:27.41ID:YujoI+8D
挨拶まともにできるやつまず育てようぜ

366名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/06(日) 17:48:10.35ID:+PVGV9iN
働かないで、的はずれな指摘だけだしている人が評価され、
実際に利益をもたらしている人は評価しない社風。
もう少し早く気付くべきだった。

367名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/06(日) 17:49:26.34ID:YujoI+8D
>>366
いや俺4ヶ月で気がついたからwww

368名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/06(日) 18:45:06.28ID:HDkmSQdm
>>352
常にパチンコや芸能人やゲームなどの会話をしてるキッズ達のことですね

369名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/06(日) 18:52:47.66ID:YujoI+8D
>>368
チンコが立つとかたたねえとかなw

370名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/07(月) 00:41:59.04ID:DqT/It/2
世界シェア1位の製品少なくないし、これから伸びると思ってるのは俺だけ?

371名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/07(月) 06:57:10.34ID:D/W0MRm6
事実上の独占企業で税金対策と株主対策のために、他社の赤字事業を買収しまくり、売り上げはの伸びたが、それが原因で利益が減りまくりの非常に世間を舐めた企業ではあるな。

372名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/09(水) 23:17:49.48ID:EObv6EJ+
給料が安い

373名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/10(木) 07:13:25.72ID:ve3b2rdY
給料が安い割に副業禁止の通達がうるさい。

374名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/10(木) 07:38:51.38ID:jwU16ick
村田の社員って全然仕事しないよな、大概何もせずブラブラしてるか座って遊ぶか寝てるかしてるし
たまにオペや検査やるけど、おっせえしすぐしゃべりにどっか行くし
生産はほぼ派遣任せ
そのくせ派遣がちょっとでもミスったらマウント取りに来る
人を顎で使って、なにかあればくだらん指示書を無駄に時間かけて作るのが仕事だと思ってるみたい
派遣も派遣だけど、社員も人間的に頭足りてない奴多い
まぁでも世間一般からしたら緩い会社だと思うよ。独占企業が故の余裕か
いつまで天狗になってられるかな

375名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/10(木) 08:39:21.99ID:W18UCumk
>>372
そんな安い??

376名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/10(木) 09:19:35.99ID:GaEehrem
>>374
特権階級なのか勤務中にスマホでゲームしてるくらいだし村田は余裕なんじゃね?w

377名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/10(木) 11:22:22.29ID:Sno5MV3C
>>373
ここを辞めてしばらく経つけど、ムラタはこのご時世でも副業禁止なの?

378名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/10(木) 16:37:32.09ID:n1eKcxcT
もーえろよ もえろーよ
炎よもーえーよー

379名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/10(木) 23:26:49.40ID:ve3b2rdY
村田製作所では、自分で手を動かして働くより、人を働かせる方が尊いとされ、
昇格面接試験でもいかに苦労して他人をマネジメントしているか説明することが必須になっています。
また、完全な減点主義で、新しいことに挑戦して、もし失敗すれば、全て責任を押し付けられるため
「働いたら負け、やっかいな仕事は他人にや他部門に押し付けろ」というのが、隠れた常識になっています。
人事評価はチャレンジシートによる自己申告であり、他人の評価も全て自分の評価として計上する図図しい奴が
有利な制度にになっています。
会社のために献身的に働くより、他人の粗を探し、吹聴する人の方が断然出世できる会社なので
新卒や中途で村田製作所を志望している人はその点は覚悟しておいてください。

380名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/10(木) 23:49:08.26ID:GaEehrem
>>379
正解

381名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/13(日) 14:21:53.41ID:tUF13AYs
>>375
転職してきてみてひっくいなーと思ったわ

382名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/13(日) 15:31:43.80ID:mvQbcpR7
>279
大正解!
村田の開発クソ。
仕事しねえSCが山ほどいる。
俺は中途入社1.5年でとっとと退職した。
こんな会社で仕事続けても、この会社でしか通用しないスキルしか身に付かない。
アホすぎる。

383名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/14(月) 08:34:56.49ID:qhwMpal5
そう!
松尾、小谷が腐ってんだよ。
終身雇用の年功序列に甘んじて仕事しねー人間にはなりたくないね。

384名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/14(月) 22:19:55.98ID:qFNn9OOH
>>381
何歳でなんぼくらい??

385名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/14(月) 22:40:46.59ID:/x3KPua1
>>384
しっかり仕事して、試験に受かっていけば30前半で750〜850万円かな。

386名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/15(火) 02:19:26.11ID:busKd25R
村田製作所の人事考課は7段階評価ですが、最高評価の7やSをもらえるのは、
ムラタ一族のみとされています。

387名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/15(火) 06:40:10.32ID:1MZoCoNs
>>385
中途でもそれくらいもらえる?

388名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/16(水) 14:16:15.82ID:U2L1EX6R
>>385
試験って交代勤務してても受けれたり、合格できますか?

また、32歳で中途採用って厳しい?ちな高卒

389名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/16(水) 14:29:35.94ID:cwfOUlMy
>>388
高卒だったら製造の作業者としてなら採用の可能性が高い。
もうちょっと若ければ、事務系や開発系のアシスタント業務もあるが。
通常、試験は休日に実施されるので交代勤務でも受けられます。
よほど意地の悪い上司でない限り、受験者は試験日直前のシフトも考慮してくれます。

今は知らないが、10年くらい前は普通の新聞に求人広告が出ていた。
それで求人希望者のスクリーニングをしていたな。

390名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/17(木) 06:59:20.83ID:08FApHQj
給料安い
生活が苦しい

391名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/17(木) 09:18:36.89ID:ZKeZdvbt
>>390
派遣で12時間働いたらいいよ

392名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/17(木) 17:28:46.26ID:ohNaxe5B
>>390
高卒?大卒?給料は?

393名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/17(木) 18:41:33.39ID:jLAMkRWD
村田から他社への転職で手取り1.5倍は硬いと言われたけどほんまかいな

394名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/18(金) 08:41:40.61ID:Pn3+YpI2
おいらは100万ほど増えた

395名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/18(金) 21:59:57.52ID:xtTvWx3U
利益が昔からあるコンデンサのみって終わってるな。
中国にパクられて赤字事業だけが残るパターンか?
そろそろ空売りするかな〜

396名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/19(土) 21:28:01.02ID:YSb0gLxz
どこ?
電産?

397名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/19(土) 21:29:42.10ID:YSb0gLxz
>>385
言い過ぎや!www
おまえは中山N樹か!www

398名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/19(土) 22:01:02.92ID:eK2pNBds
>>395
村田製作所は、組織風土の腐敗ぶりで、長期では売りですが、数年のスパンではまだまだ伸びる企業なので空売りはしないほうが良いです。

新規事業で何百億赤字出そうが、MLCCの需要でカバーできるので。

399名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/20(日) 00:20:28.71ID:2JVOsXkw
台湾は優秀やで。
じきにに追いつかれて薄利になるんじゃね?
利益度外視で値段下げて、潰しにかかる可能性もあるしな。

400名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/20(日) 05:10:10.82ID:DMtbJGaa
製法を真似できても品質が追い付かない。

401名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/20(日) 06:05:18.76ID:CJEJi7sY
>>385
これ盛ってない?
そんなにSCで跳ねるのか?
中途だと昇格要件満たすのも遅くこんなに行かないと思うんだがプロパーは行くのか

402名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/20(日) 07:04:26.07ID:DMtbJGaa
村田製作所の賃金格差は異常に大きく、それらはペーパー試験と面接で決まります。
会社への貢献度は一切関係ありません。

403名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/20(日) 13:01:42.72ID:Wx0vh1EH
>>400
コンデンサはまだ大丈夫なのかな?他の部品はだいぶ抜かれてる感あるものも…。まだ村田のブランド名でなんとかなってるけど…。コンデンサに頑張ってもらわねば!! (自分達も頑張らねばですが…。)

404名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/20(日) 15:25:06.11ID:2JVOsXkw
>>402
格差は当然だろ。同じ大卒でも
旧帝・・・幹部候補コース
中堅・・・総合職コース
Fラン・・・一般職コース
何だからよ。
逆に勉強もせずゲームばかりやってた連中が、青春捨てて旧帝いった連中と一緒だったらオカシイだろ。

405名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/20(日) 22:13:26.53ID:Cj2vQAOx
>>403
コンデンサの売上が他の部品に対してどれくらいを占めるんやろか。将来性はあんまりないんかな??

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