サービス残業が蔓延している会社をさらせ!

1名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/04(土) 08:36:03ID:CRcy/lHs
会社が赤字だろうが、やった分は払うってのが法律ですが、
最近、社員を奴隷のように使う会社がほんとに増えてる。
これ以上被害が増えないように、内部告発をしましょう!
さあ、どうぞ。

2名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/04(土) 08:49:46ID:Gx+6Fbv9
2get(;゚д゚)ァ

3名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/05(日) 02:37:35ID:VHy91P8q
>>1の会社晒してよ。

4名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/14(火) 19:25:40ID:6NNTJqFy
>>1
早く晒せよ。

5名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/14(火) 19:26:07ID:6NNTJqFy
>>1
さあ晒せ!

6名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/18(土) 11:06:45ID:5c7b1RSa
>>1
おい、早く晒せよ。

7名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/20(月) 11:24:58ID:I7xfiZ03
>>1
今晒せ。

8名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/26(日) 01:15:32ID:pQLpLrCv
>>1
晒すの待ってるんだけど

9名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/26(日) 04:40:04ID:bMGfMXP+
サービス残業代請求法
http://rakuten.ohugi.com/zangyou/

10名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/26(日) 05:08:26ID:PEx+d4cP
1
会社は自宅か?w

11名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/26(日) 05:14:43ID:Ew86r8Vw
残業自体が…

12名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/01(金) 16:27:38ID:dVsf360o

13名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/11(月) 10:56:58ID:Ti9PuL8/
どこの会社もそうじゃないの。

14名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/17(水) 16:17:50ID:BxMkchjM
ge

15名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/19(金) 21:00:53ID:+YOF1/FA
東京都三鷹市
JRCエンジニアリング株式会社
社長は、萬代 明
総務部長は、砂田裕一

16名無しさん2009/06/21(日) 18:35:47ID:UlZ4wgl+
役人に金を渡せばなんとでもなるんですよ
メガバンクではそうやって法の目をかいくぐってます
ですから、うちの会社は絶対に摘発されないんです!! すごいでしょ〜〜


私のニヤケ面は性犯罪者に見えるようですが、文句は言わせません!
大澤信一は無敵なんです  一日実働2時間くらいです 勤務時間も自由自在です 
東海東京証券のプロ職は能力に応じた給料をもらって当然なのです!
毎日3時過ぎにはおばさんみたいな顔になっています
メガバンクにいたからこそできるんです!!!
   |  /// 从オ       _,,ァァァオ \;;:  
   |   サ彳_,,ェ≡=`  .  _;ィィ,, , ワ;;
    \  リ'  '~ ,_;;_ ::..  ::.ィゞ'_== | 
    卅リ  冫ィ_ゞ'_'シ::  ;:::..~   :;;:; | 
     '}||      イ   ::__);;,.  ..,:;; |
     `!;|      ノ"_“ー'_,,ィ;::>; ;:;;|  
        |    < -=P王干fシ/:: ;;:;;/
         j\  `\`':=三三" .:;;イ
今の東海東京証券があるのはメガバンク出身者のおかげなんです!!
私、大澤信一には仲間がいるんです  多勢に無勢ですよ

ここで一句     お前らは 大作君と ホモってろ
ttp://www.47news.jp/CN/200812/CN2008122401000288.html

メガバンクを怒らせると大変なことになりますよ

17名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/23(火) 20:21:52ID:J13MaYVE
マクドナルド

18名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/01(水) 03:24:27ID:qT8qoxou
中華そば290円の幸楽苑

19名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/08(水) 17:42:36ID:S6Kg52PV
うおー

20名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/23(木) 18:59:32ID:VEF+FrlR
あげ

21名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/23(木) 21:37:39ID:H4L5TSKX
岐阜県関市の○見製作所
タイムカードなし

22名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/23(木) 23:26:20ID:O5ORfPFI
【伸びる】コンドームのオカモト5発目【余地なし】

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1219748032/l50

23名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/23(木) 23:36:29ID:Tdz2vEsu
関東○工株式会社
退職金未払い
勿論サービス残業

24名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/24(金) 00:13:03ID:ZeXj/r2t
日本

25名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/26(日) 10:26:48ID:+NFXv3IK
ヤマトプロテック株式会社
建前だけの「早期退社運動」「がんばるタイム」導入で
サービス残業を強要。

26名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/26(日) 10:52:53ID:PnUX21Lz
アル○ス電気株式会社
昔は残業45Hまで
いまはサービス残業

27名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/01(土) 14:31:42ID:Oachoq4O
QC発表とかの準備はタイムカード押してサービスでやってるんだが、これは
残業代は貰えないの?
任意での参加じゃなくてほぼ強制的に参加させられるんだが・・・残業代を支払
う気が無いなら強制的にやらせるなよなと思うのは俺だけか?

28名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/02(日) 11:35:25ID:OJRI+hT0
社員自らが労働基準法的にアウトかスレスレのレベルの
労働をしようとする傾向が多いねー。
長時間残業したり、休暇や休憩がごくわずかだったり
サービス残業したり、昼の休憩時間でもパソコンに向かって仕事していたり
「↑をする社員ってえらい」と思っている上司や先輩がいたり。
自分に厳しくしていると思っているけど、間違った労働を強いているだけだから。
こういう人たちが労働管理するようになるとこわいね。

29名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/02(日) 11:40:02ID:OJRI+hT0
>>27
ボイスレコーダーに録音する準備をして、
「残業代を支払わないで労働させることになるますが?」
「残業を許可しないなら、残業をしなくていいように仕事を分担させるべきです」
と言ってその後の回答を録音する。
残業代は支払わないけど、仕事をしろと言うなら
録音した後、労基署へ持っていくといいよ。
録音していると、馬鹿な発言をしてくれるたびに笑いがたまらない。


30名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/03(月) 00:10:12ID:AP/chaGW
>>29
でも結局目をつけられて酷い人事異動の餌食になるのは目に見えてるな

31名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/03(月) 02:27:40ID:n80o1qs9
>>25

「洗脳作戦」などという浅はかな管理職指導をして、
組合員がサービス残業を自主的に行うよう誘導している会社。

社長主義のオーナー企業で
役員も管理職も社長の言い成り。
社長に意見しようものなら、諭旨解雇。
業界内では「防災メーカーの北朝鮮」と揶揄されてる。

32名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/03(月) 10:58:03ID:/VMcwgxc
今さっき社長に退職届と一緒に不払い残業代請求書提出してきたよ。

すげーあたふたしてるわwまあ額的にはウン十万程度でここの皆に
比べたら微々たるものかもしれないけどね…

33名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/07(金) 23:53:35ID:Tzz2Ie3K
サービス残業を積極的に取り締まらない国も問題だと思うけど違う?

34名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/10(月) 00:24:56ID:tl9anp7E
>>33
違わない。

35名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/11(火) 00:57:49ID:SRAu3w0Z
お役人さんたちには、シビアな成果主義がないからね。

何もしていなくても給料をもらえる人々が

厳しく取り締まれると思えない。

定期的に個人個人の業務報告ミーティングでも労働者の前で

やってもらいたいものだね。

精力的な活動をした役人さんはそれ相応の評価を。

何もしていない人には・・・・・・

36名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/01(火) 00:39:04ID:yLc4BLcY
埼玉の桶川にある テ●パ●埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです

37名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/06(日) 23:10:54ID:noU9gQtA
埼玉の桶川にある テンパ●埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない

38名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/12(土) 00:00:51ID:5xaJyDk6
>>37
テンパル??

39名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/15(火) 23:46:56ID:DUKbx1C2
@T0WA株式会社
A京都本社
B全部署
Cいまだ既得権益にしがみついてる、くたばりぞこないの会長
D「全社一斉休業」とか日経新聞にも載ったけど、大ウソ。
休業日にも出勤を強要され、タダ働きの毎日。
経営側が36協定を一方的に破棄。
フレックス制といいながら、コアもフレキシブルも決められてない。
先月から教育訓練給付金を騙し取るため、あの手この手の偽装工作。
日本電産といい、京都の企業はこんなのばっかだと思う。

40名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/17(木) 22:36:01ID:Wp38PyBK
東北田村工機株式会社

毎日サービス残業

あー是正勧告されてほしー

1000マン位 罰金払ってほしー

41名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/17(木) 22:39:21ID:6Z7lWCzK
埼玉の桶川にある テンパ●埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです




42名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/17(木) 23:18:08ID:s1ulxkjs
むらったせいさっくん

43名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/17(木) 23:33:25ID:kwgAu8FN
なんで労基に行かんの

44名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/21(月) 20:40:28ID:V3T54rrM
 いまこそ、みなし労働という無賃金残業などの悪用が
はびこる社会を徹底的に追求しなければとおもいます。
TVに是非この問題を取り上げて欲しいのですが、
どのようなルートで訴えればいいですか?

 「能力がないから残業」という人もいますが、安値
受注を繰り替えす中小企業では、そんな簡単な状況で
なく、頑張って仕事を早く終わらせ、早く帰宅すれば、
「遊ばせる時間を与えたつもりはない」と、次の仕事を
与えられ、頑張れば損をするが、時間がかかれば評価を
さげられるので、怖くて手抜きが出来ない状態で全員が
コワレそうです。(当然残業代なし、新人で20万固定)
平均残業80H以上。これより少ないと働きが少ない
のだとおっしゃる。(80H分は給与に含まれていると、
つまり、80H含んで新人で額面20万)

 もっとTVにもこのような状況を取り上げてほしい!


45名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/23(水) 09:28:29ID:Tw0wGaxQ
サービス残業なんて当たり前でやらせて、挙げ句の果てはサービス出勤ですから
横浜の某製造業ですよ、ひどいのは 一時帰休で休みを多くして国から補助
で賄っている、これだけ貰わないと赤字になるから、もっと休めと、でも
仕事は出てきてやれと、当然タイムカードは押せない、不正受給ですよね、
今は辞めるに辞められないので会社も強気です、
不景気で大勢解雇したから少ない仕事も間に合わない
最低な会社ですね、他にもあるのでしょうか?

46名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/23(水) 10:10:54ID:dp8/ubMc
埼玉の桶川にある テ●パル埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです


47名無しさん@お腹いっぱい。2009/10/02(金) 13:54:33ID:8hB1sdoH
株式会社サンエルホームで働いてて、年収300万円以上のひと、いませんか。

48名無しさん@お腹いっぱい。2009/10/04(日) 12:58:48ID:C4TPfaj8
■光

49名無しさん@お腹いっぱい。2009/10/04(日) 19:43:17ID:g4rq2y6u
稲城駒ヶ根 竹村病人製作所

50名無しさん@お腹いっぱい。2009/10/09(金) 20:19:23ID:rtEmBQY6
>>45
身につまされる、アチシと同じく樹脂系ですか?

51名無しさん@お腹いっぱい。2009/10/10(土) 00:04:03ID:IyuvmxXk
サビ残しろ、美徳だとか言ってる経営者や爺ども!
まずはテメーラが手本見せろや

埼玉の桶川にある テンパル埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです


52名無しさん@お腹いっぱい。2009/10/10(土) 00:27:03ID:nPoasAoN
〉〉45
それは、詐欺罪になる。
証拠を集めて、すぐ告発だ。

53名無しさん@お腹いっぱい。2009/10/15(木) 12:38:25ID:FyGSeIay
ト○タの田原工場なんだけどQCでサービス残業が酷い…
精神的にも参ってるんで誰か代わりに通報して

54大同特殊鋼2009/10/16(金) 11:29:32ID:ewa7v9MP
当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ(スターインフォテック)なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、強盗傷害などの犯罪を犯したり、インポの中でも最低の部類に位置します。
今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp














55名無しさん@お腹いっぱい。2009/10/21(水) 21:27:16ID:++PmvLXe
上司から始業前に設備の電源を入れておくように言われたんですが、
これって部下に強制出来ることなんでしょうか?誰か教えてください。

56名無しさん@お腹いっぱい。2009/10/23(金) 14:19:36ID:VMloImIB
こちらもトDタ。
工場ではなく事技系だけど、部署全員サビ残しまくり。
なにが残業ゼロだ。くたばれ。

57名無しさん@お腹いっぱい。2009/10/24(土) 03:02:14ID:/ylYBxW8
>>45
全く一緒だ。
某樹脂成形屋
休みが多い、人が減ったせいで忙しさがMAXに。
会社的には週休3 実際は日だけ休み
それ+もろもろで7年いたが辞めるつもり。
多分会社が回らなくなりそうだがもうしらん。

58名無しさん@お腹いっぱい。2009/10/30(金) 23:11:26ID:hz+5TK5+
埼玉の桶川にある テンパ●埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです



59名無しさん@お腹いっぱい。2009/11/04(水) 01:24:41ID:fFTOmmAP
京王ズコミュニケーションとかいう携帯電話販売の代理店やってる会社。
生活の為だけに知人が勤めてるDQN企業でDQNの程度は、話聞いただけでもちょっと勤務しただけでサビ残代かなりのもんらしい。
知人との共通の友人が「あいつ、リアルに死ぬ」とか心配してるので労基署行ってきます。

60名無しさん@お腹いっぱい。2009/11/08(日) 05:49:27ID:80bqscoF
大阪にある某医療機器会社

61名無しさん@お腹いっぱい。2009/11/08(日) 08:27:34ID:KMd7aucY
なんで労基に行かんの
ここに書く時間で書類作れ

62名無しさん@お腹いっぱい。2009/11/23(月) 09:58:18ID:Wpi2L1/t
労基で「名前出して訴えると、あってはならないことですが風当たりがきつくなります」
と言われた。サビ残に対しても泣き寝入りしかできないってのもひどいな

63名無しさん@お腹いっぱい。2009/12/08(火) 22:28:50ID:WqeAPtUd
埼玉の桶川にある テンパ●埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない

64名無しさん@お腹いっぱい。2009/12/08(火) 22:31:59ID:WqeAPtUd
埼玉の桶川にある テンパ●埼玉工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない

65名無しさん@お腹いっぱい。2010/01/08(金) 06:50:26ID:Tc92oqua
この業界終わったな。)

66名無しさん@お腹いっぱい。2010/01/08(金) 06:58:45ID:Tc92oqua
CAT。ここはひどい。

67名無しさん@お腹いっぱい。2010/01/24(日) 22:12:05ID:v/rsUdbs
そんなら、交通費浮かせば^^

68名無しさん@お腹いっぱい。2010/03/12(金) 23:15:02ID:GmCz8mS1
東北田村工機
サービス残業

69名無しさん@お腹いっぱい。2010/03/15(月) 20:39:02ID:UuJAjhds
日○製本  佐藤浩太郎

70名無しさん@お腹いっぱい。2010/03/17(水) 17:56:34ID:2evbhR9M
>68東北田村工機   サービス残業

ケガや過労による被害なら、大金つかめるかも。

→  http://www.631931.com/

71akasi2010/03/20(土) 16:59:02ID:RsFrBGVR
測定機メーカーmitutoyo
サービス残業どころか労災かくしなんて日常茶飯事

72岡村精子作所2010/03/20(土) 17:57:42ID:qYI9g5eY
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73名無しさん@お腹いっぱい。2010/03/21(日) 15:15:54ID:58CTcZT8
河合楽器製作所
タイムカードなし、サービス残業、無償の休日出勤あたりまえ。
今の管理職があたりまえと思っているから、それを部下にもあたりまえと思えと強要している。
もう時代がちがうんだよ。

74名無しさん@お腹いっぱい。2010/03/26(金) 19:04:30ID:1uAde1MR
弥満和プレシジョン
3交替の仕事なのにサービス残業が当たり前になっている。サービス残業が美徳だと思っている人が多いのが現状。
何の為の3交替だかわからない。ここの会社の人達は仕事ばかりしているから独身が多いのかも?
一応、労働相談所には通報させて頂きました。残業させたかったら金払え。

75名無しさん@お腹いっぱい。2010/03/28(日) 00:37:52ID:SOEomMWs
ホントいるよな、残業時間の多さを自慢し合ってる痛い奴ら。
更には「月100時間超えると問題になっちゃうから」とか言って
自分からタイムカード通してそのままサービス残業突入する・・・
問題になっちゃうからって・・・それを問題にしないことが問題だろ

76名無しさん@お腹いっぱい。2010/04/13(火) 17:05:44ID:H19z/j5H
なんでメディアがこの問題を取り上げてくれないのかね
かなり横行してるはずなのにね

77名無しさん@お腹いっぱい。2010/04/14(水) 23:06:20ID:YzilSoFz
テレビ業界がそういう体質だから
おまえら程度の残業なんてちゃんちゃらおかしいぜ!
って感じなんじゃない?

78名無しさん@お腹いっぱい。2010/04/19(月) 02:04:51ID:2w4z6Pgd
某製薬メーカーで働いてるんだが、残業つけたら上司から
「研究職は他の業種と違って知識が深まったり新しい技術が身につく
自己啓発的な側面をもってるからそれを残業と考えるのはちょっと
違うんじゃないかな」って言われた。orz

79名無しさん@お腹いっぱい。2010/05/09(日) 23:24:30ID:FqExkc+T
某トヨタ下請け
労基が監査している間は、既成のタイムレコード管理システムを
使っていたが、その期間がとけたら、製造部門に展開するには
使えないと大うそこいて、内製システムに変更した。

結果、これまで上司の操作関係無しに記録されていたものが
上司が修正しないと残業がつけられないシステムになり
サービスは強制に近い。
(たいていが無能な上司につく部下は、「あれ!できた」で
 残業を余儀なくされている。無論残業すると「なぜ?」と
 聞かれて正直に言うと「ならやらなくていい」といい
 翌朝「なんでやっていない?」と言われる。
 そして「仕事はやりくりするのが仕事」とのたまう。)
それでも、人事は上司の許可なしに残業してはいけません。
許可がないから残業はつけれませんと言い張っている。
画期的なサービス残業人事管理システム構築F部長のいる会社。

80名無しさん@お腹いっぱい。2010/05/21(金) 11:09:57ID:pG85filx
かっぱ寿司の系列?会社
埼玉にあるFデリカ得得
サ−ビス残業が蔓延してる。

81名無しさん@お腹いっぱい。2010/06/01(火) 21:37:10ID:GBLtdNtN
何でみんな伏せ字なの?
実際さらすと法律上まずい?

82名無しさん@お腹いっぱい。2010/06/10(木) 07:28:02ID:BRj09i8o
どうだろ?

83名無しさん@お腹いっぱい。2010/06/10(木) 18:28:42ID:mb3G6jX8
そういやツレが行ってる会社も、みんなで錆残してるって言ってたわ。
去年はまだ助成金貰ってたって言ってたけど、どうやら今年は打ち切り?になったらしいし。

助成金も「昨年比〇〇減」とかの条件が満たせなかったのか?
まあそんな条件満たしてるようじゃぁ、先が見えてるって事だと思うが。

84名無しさん@お腹いっぱい。2010/06/10(木) 22:24:52ID:rA+papcp
はぁ?
働かしてもらってんだから残業くらいサービスでやれよ。
人件費たけーんだから、サビ残やらして事実上の賃下げしないと、やってられんわ

85たもり2010/06/10(木) 23:29:51ID:ZlASgVh5
サービス残業

サービス残業の蔓延について

愛知県の小牧市にあります モリタアンドカンパニー という会社に勤めています。

とあるグループに所属しておりますが、サービス残業が蔓延しています。
残業しても強制的に振替休日にされてしまい、残業手当はつきません。
さらにその残業時間も厳しくチェックされて、定時間際になると何時間残業するのかリーダーがメンバーに聞いてまわります。
仕事時間のチェックもきびしく、ある仕事に対して時間が決められ、それをオーバーしたらあなたを降格します!と脅されています。
そのような環境なので残業なんてできません。定時でタイムカードを押してメンバーのほとんどがサービス残業です。
ある仕事に対して標準時間があって、それを超えたら能無しというのはわかります。でも、その標準時間の根拠がわかりません。
リーダー曰く、これが世の中の標準だとのことです。出所はわかりません。
リーダーは頭の切れる人です。外部機関が追及しても言い逃れするのは目に見えています。
たとえば
サービス残業の件はもちろんリーダーは知っています。しかし、リーダーは「サービス残業をしてまでやれとは言っていない」とメンバー
の前では言います。
しかし、仕事が遅れるとバカ、能無しよばわり。

とくにひどいのが陰口。当人がいないところで、その人の悪口を数時間、聞かされます。
・・・ということは俺も陰口を言われていることでしょう。

なにかグチっぽくなってしまいました。すいません。

相談したいのは、サービス残業の実態はどんなデータをとればよいのか?
それをどこに報告したら、会社に改善勧告してもらえるのか?
報告したのが俺だとばれたら、会社からどんな目にあうかわかりません。匿名で受け付けてくれるのか?
残業時間を強制的に振替休日にさせられているのは違法ではないのか?
サブロク協定は社長がはっきりうちの会社は守っていませんと豪語しています。これは違法ではないのですか?

以上 5点の質問!
よい回答をお待ちしております。


ちょい補足!!!ある人が残業をしたときに残業時間をつけてしまったら、
残業手当と時給は支払われずに、残業時間がまとまったところで会社から強制的に振替休日として休め!と言われるんです。
残業時間を休みで返してやっているというのが会社の言い分!
当然、その人の仕事は遅れます。そんな悪循環が起こってるんすよね〜。
それって違法じゃないの?

86名無しさん@お腹いっぱい。2010/06/18(金) 15:53:34ID:usT+TWqj
>>85
http://www.morita-c.co.jp/worklist/index.html

この会社だな?
労基署にちくれ。
労働時間をメモしろ。
最低さかのぼって2年間は残業代を請求できる。
現場で働いているときは難しいとしても、転職したときには必ず請求しなよ。

87名無しさん@お腹いっぱい。2010/06/20(日) 16:37:53ID:R8PJRFko
弊社も
>>85 さんと同じような状況です。

ヤマトプロテック株式会社
http://www.yamatoprotec.jp/yamatoprotec/index.html

88名無しさん@お腹いっぱい。2010/07/03(土) 18:22:53ID:ZNN9vlbI

89名無しさん@お腹いっぱい。2010/09/16(木) 23:31:02ID:kAiWgB8M
日本ミ○ュラン○イヤ

社員が何度も労働基準局に告発したのに、当局動かず。
いや、会社は「次回したら告発ですよ」と苦言を呈されたが
未だ未払いを続けてる。

おいおい、星田のグルメだのでうかれている場合ではないぞ。

90名無しさん@お腹いっぱい。2010/09/23(木) 20:52:51ID:U7CDXAJq
東洋技研株式会社
http://www.toyogiken.net

91名無しさん@お腹いっぱい。2010/10/19(火) 10:45:26ID:W3rCeJyA
残業はおろか休日出勤までサービスなんですが

92名無しさん@お腹いっぱい。2010/10/25(月) 13:37:11ID:Q+Wbt8SL
チクれ

93名無しさん@お腹いっぱい。2010/10/28(木) 07:51:28ID:d7YoXmH+
マタハリー
タイムカード押させない サービス残業蔓延
http://www.matahari.co.jp/

94悩む密告者2010/11/11(木) 06:10:00ID:9D4qc7ct
最近の経済低迷のため、労働基準監督署は、調査せず、経営者に加担しているのでしょうか?
わが高岡でも、月に90Hくらいサービス残業させている、優良企業が数社ありますよ、そんなとこの経営者ほど、
…団体の会長しています。
監督署の職員を、監察・再教育して本来の目的の仕事させるべきですね。
最近多いですね、職務に忠実でない方、本来の目的が、自己に都合のよい方向へ進め、
機能が果たさない…が
ボデーブローが大きくならないうちに、再生しなければ???

95名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/11(木) 07:48:29ID:RGC/S/r2
牢記職員も『海保職員』のように『正義の人』であってほしい

96名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/11(木) 20:58:52ID:as0Hnbs6
え?牢記はサービス残業にうるさいだろ。チクれば即動くよな?
その後、さらに状況が悪くなる予感はするが。涙

97ほえ〜2010/11/22(月) 23:31:10ID:tls/rv9r
稲城駒ヶ根 竹村病人製作所 ブツブツきもい工場長 ほらふき工場長 

 

98名無しさん@お腹いっぱい。2010/12/28(火) 10:25:45ID:qXPM9xpW
サビ残が事実なら伏字にする必要などない!!
サビ残が事実なら伏字にする必要などない!!
サビ残が事実なら伏字にする必要などない!!

99名無しさん@お腹いっぱい。2011/01/01(土) 01:43:02ID:YbwoDUGO
保険業界は
サビ残ばっかだお。

100名無しさん@お腹いっぱい。2011/01/18(火) 13:06:07ID:8nZK2H+q
チチヤス株式会社

101名無しさん@お腹いっぱい。2011/02/02(水) 01:00:21ID:ojFhWnHY
株式会社モリタアンドカンパニー
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1296573752/1

1 名前:小川寿男 技術部 平社員[] 投稿日:11/02/02 00:24 HOST:115-37-39-196.aichiwest1.commufa.jp
対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち
削除対象アドレス:
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1238801763/
削除理由・詳細・その他:
以下の書き込みの削除をお願いします。

85 :たもり:2010/06/10(木) 23:29:51 ID:ZlASgVh5
サービス残業

サービス残業の蔓延について

愛知県の小牧市にあります モリタアンドカンパニー という会社に勤めています。

とあるグループに所属しておりますが、サービス残業が蔓延しています。
残業しても強制的に振替休日にされてしまい、残業手当はつきません。
・・・・・

理由:会社および特定できる個人を誹謗中傷する内容であり、世間の誤解を招く内容です。
   即刻、削除をお願いします。

102名無しさん@お腹いっぱい。2011/02/02(水) 01:29:43ID:HwMyTMaN
なんだ、事実と認めたのか

103名無しさん@お腹いっぱい。2011/02/06(日) 19:41:29ID:YenPAHQc
依頼した人がリーダーなん?

104名無しさん@お腹いっぱい。2011/02/14(月) 04:00:37ID:cvMNHFo7

105名無しさん@お腹いっぱい。2011/02/26(土) 20:15:42.47ID:rD+lST5N
はい ヨーグルトのチチヤスです!

106名無しさん@お腹いっぱい。2011/04/06(水) 18:12:34.65ID:Spg27PJJ
ヨーグルトくいたい

107名無しさん@お腹いっぱい。2011/04/06(水) 23:00:30.48ID:cz5Qj97X
豊田合成

108名無しさん@お腹いっぱい。2011/04/11(月) 18:19:03.78ID:MyJAzaca
日清紡グループ

109名無しさん@お腹いっぱい。2011/04/23(土) 09:31:03.25ID:gbyTRJ24
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110名無しさん@お腹いっぱい。2011/10/08(土) 12:52:40.24ID:UjIEv/OG
平気で法を破る会社多いのね。

111名無しさん@お腹いっぱい。2011/10/09(日) 21:08:06.09ID:ikMb0v92
ベネッセ

双日

112名無しさん@お腹いっぱい。2011/10/09(日) 23:14:29.57ID:knjhcSbv
住●化学

113名無しさん@お腹いっぱい。2011/10/10(月) 00:08:57.25ID:/aM8etrx
常陸伝染

114名無しさん@お腹いっぱい。2011/10/10(月) 00:25:24.46ID:SpSaGibl
巣三部。
ぷらすちっくの○イオニア

タイムカードも導入せず就業時間なんて全く管理してない。
部署にもよるが人を奴隷化してる。
一昨年から続けて人が死んでるorz

115名無しさん@お腹いっぱい。2011/10/10(月) 01:23:48.13ID:qV6naVAe
サカエ理研

116名無しさん@お腹いっぱい。2011/10/15(土) 06:48:39.01ID:XOl1dwq3
練馬区 印刷業 金●社

労働基準法をも守らない糞企業サビ残いっぱ〜い

117名無しさん@お腹いっぱい。2012/01/24(火) 23:12:16.02ID:BVFGWO3L
エスエス
もう最悪

118名無しさん@お腹いっぱい。2012/02/02(木) 21:05:08.30ID:bKVpmlXB
いち●まマート

119名無しさん@お腹いっぱい。2012/02/09(木) 23:06:43.17ID:kS6lIK7O

強制サービス残業

残業代出ないけど、残業を強要される

120名無しさん@お腹いっぱい。2012/02/24(金) 22:14:12.82ID:lbB9VgjT
サイエンス倶楽部

121名無しさん@お腹いっぱい。2012/02/24(金) 22:17:10.59ID:lbB9VgjT
労基に申告したけど、まじであいつらは使えない。就業規則に書いてある曖昧な記述を鵜呑みにしやがる。

122名無しさん@お腹いっぱい。2012/02/25(土) 23:40:05.07ID:acQYxjN3
kwsk

123名無しさん@お腹いっぱい。2012/02/27(月) 21:21:23.28ID:W5nJAyOX
「職務手当は〜超過勤務の規定を併せ持つ。」とかね。
どの規定か明確じゃないし、そもそも何時間分かも書いてない。
まあ近いうちに民事訴訟するからいいけどね。

124ヤマワ2012/03/04(日) 18:08:55.18ID:hZIz3qYu
弥満和プレシジョン
サービス残業あたりまえ、パワハラもある。 上司に相談したいが、
上司はみんな自分の立場を気にして、そのまた上の人間に意見することも出来ない
一族経営だからしょうがないのか。

125名無しさん@お腹いっぱい。2012/06/02(土) 18:27:07.38ID:ZqoIZFwX
農協(JA)。

基本朝7時半に出社で夜8時に退社が普通。

自爆もあります。

126名無しさん@お腹いっぱい。2012/06/26(火) 12:32:30.20ID:YfT+JuV/
      メンヘルは平等主義のたまものだな
      文部科学省に感謝しなくては

127名無しさん@お腹いっぱい。2012/07/01(日) 17:08:44.26ID:5dKh4w25
日●化●

1281272012/07/01(日) 17:11:52.41ID:5dKh4w25
ちなみに開発なら部署によっては8:00〜23:00がデフォ、
26:00、27:00、泊まりもままある

129名無しさん@お腹いっぱい。2012/09/02(日) 01:44:16.72ID:5n5JWYiS
新座市のB花壇。
"定時以降に明日の準備をする時はタイムカードを切ってから"って・・・。

130残業代を取り戻そう2012/09/24(月) 14:20:58.83ID:3600HYTD
太陽の会は、あなたの未払い残業代を取り戻すお手伝いをするボランティア団体です。
サービス残業や未払い残業代のことでお悩みのあなたに社会保険労務士が無料相談を行っています。
「残業代の請求をどこに頼んでいいのかわからない」と思っているあなた、すぐに太陽の会にご相談ください。

社会保険労務士が未払いの残業代のことで一人で悩むあなたのために無料相談を実施します。
http://mibarai-zangyou.com/

131残業代を取り戻そう2012/09/24(月) 14:42:05.16ID:3600HYTD
太陽の会は、あなたの未払い残業代を取り戻すお手伝いをするボランティア団体です。
サービス残業や未払い残業代のことでお悩みのあなたに社会保険労務士が無料相談を行っています。
「残業代の請求をどこに頼んでいいのかわからない」と思っているあなた、すぐに太陽の会にご相談ください。

社会保険労務士が未払いの残業代のことで一人で悩むあなたのために無料相談を実施します。
http://mibarai-zangyou.com/




132名無しさん@お腹いっぱい。2012/09/27(木) 00:22:05.67ID:s4pqZ2NE
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133名無しさん@お腹いっぱい。2012/09/29(土) 18:46:31.18ID:oXvcPdol
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134名無しさん@お腹いっぱい。2012/09/29(土) 20:50:15.45ID:mr4SBsLu
O自動車鰍フ西日本
M役員が残業20h/月規制をかけている。

135名無しさん@お腹いっぱい。2012/09/29(土) 20:50:56.37ID:mr4SBsLu
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136名無しさん@お腹いっぱい。2012/09/30(日) 06:13:23.53ID:cJB57dRq
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137名無しさん@お腹いっぱい。2012/11/05(月) 13:24:34.34ID:4XQag3E4
【労働環境】管理職の残業代 : 部長の95%、課長の88.5%が"支給されず"--(財)労務行政研究所調査 [11/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352086705/

138名無しさん@お腹いっぱい。2012/12/16(日) 12:57:26.21ID:fFTaCpq3
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

1392012/12/16(日) 13:01:37.36ID:Ja/Z6CG1
電気たりねえ

早く原発動かせよ

140名無しさん@お腹いっぱい。2013/02/18(月) 21:06:48.71ID:Xe4Gqhus
非営業職(技術系内勤)なのに貸与パソコンがモバイル、暗号化通信ソフト設定済み。

要は家で持ち帰って仕事ヤレヤってことです

新人だから残業するな過剰勤務者になって課長会部長会で恥をかかせるな、資料作成なんぞ家でやれ、昼間はみっちり現場作業で定時を過ぎる

ナンダコレ?

141名無しさん@お腹いっぱい。2013/03/02(土) 22:07:50.99ID:YgJCbmSC
ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/

この会社は虚偽記載求人で人を集めるのも当たり前。
同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
その情報をもとに集団ストーカーも当たり前。
公害をぶりまいて被害金額の1/20以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。
企業行動指針なんて大嘘もいいところです。

142資本に血2013/07/25(木) NY:AN:NY.ANID:BkclNg4V
年間、自殺者30、000人

Kamikaze カミカゼ 外資系カミカゼ

To ブラック 資本家
  Tokyo Upper Class

標的に
ナイフ 爆弾 毒盛 ガス 武器 兵器
一人資本家がいさつ
シニアしない

或いは 子 妻 負債 一価

143名無しさん@お腹いっぱい。2013/07/25(木) NY:AN:NY.ANID:BkclNg4V
広島 中国人留学生 資本家殺害

仕事でこき使われたんだろうに

可哀想に

144名無しさん@お腹いっぱい。2013/11/14(木) 00:42:21.93ID:J6qG8skF
愛建電工株式会社、給料めちゃくちゃ安いのにサービス残業も多い

145名無しさん@お腹いっぱい。2013/12/14(土) 13:15:23.69ID:A6PEIoL6
伊藤○属工業株式会社
残業代は一時間単位でしかつかない
だから50分残業しても残業代はゼロ円
課長以上は役職手当てがあるからという理由で残業代はつかない
会社支給の携帯は3台のみ、うち二台は使用者固定
会社支給の携帯を持っていない者が外出している際に連絡を取りたければ個人の携帯に連絡をとる
もちろん費用は個人持ち
製造現場の急な残業、土日出勤当たり前、面接や商談程度はお茶も出さない
エアコンのついてない蒸し暑い、あるいはクソ寒い商談室で応対
入社して間もない社員にろくな教育もせず放置
失敗したら他の社員のいる前でも構わず恫喝
関わりたくないから誰も止めないフォローしない
専務、常務、社長が、部長以下すべての事務スタッフと、さして広くないフロアに一まとめ
頻繁に専務に怒鳴られる上司を間近に見られる

こんな会社世の中にごまんとあるよな
ちょっとスレチだったかもしれん

146名無しさん@お腹いっぱい。2013/12/19(木) 14:19:46.33ID:3y6mYX66
うちの有限会社ヤマハ特約店は週48時間勤務

日給月給
タイムカードなし

どうしたらいいですか?

147名無しさん@お腹いっぱい。2014/05/08(木) 08:39:55.20ID:prHd4Nis
>>142
戦後世代に「国民」なんてほんとにいるのかね
我が身より我が国の方がが大切だって解かってる奴がいるのかね
自分の事しか考えてない「人民」だの国なんか寄生相手ぐらいにしか思ってない「市民」ばっかりじゃないのかね
マスコミの偏向報道以前に教育の問題だよこれは

148名無しさん@お腹いっぱい。2014/05/28(水) 08:11:18.77ID:fU8vWDbB
残業ゼロ賛成!
残業は無能
残業は損害
残業は障害

149名無しさん@お腹いっぱい。2014/05/28(水) 09:59:06.90ID:pnli+5O2
トヨタグループならそれが普通だよ。

150名無しさん@お腹いっぱい。2014/06/10(火) 14:21:38.12ID:U5XNYf/j
【政治】経団連会長、税収増加分を法人税減税財源にするよう求める [6/9]
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402327878/

【政治】残業代ゼロについて「全労働者の10%を対象にする制度にすべきだ」榊原経団連会長
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402375459/

151名無しさん@お腹いっぱい。2015/01/05(月) 11:08:58.79ID:409M/dJf
有限会社ヤマハ特約店の馬鹿社長は

従業員様の勤務時間改ざんを認め

謝罪し

責任を取れ

152医療業界は今日も大儲け2015/04/28(火) 18:13:20.96ID:G+OSz7sf
【速報】韓国人「日本の部活動のユニフォームがエロ過ぎる」と韓国の掲示板で話題に!!


https://www.youtube.com/watch?v=eWme81iwXIs

153名無しさん@お腹いっぱい。2015/04/30(木) 15:02:43.85ID:GDnb6ahX
【政治】塩崎厚労相が残業代ゼロ法案を巡り「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず通す」と発言 (音源あり) ★2 [転載禁止]&#169;2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430368572/

154名無しさん@お腹いっぱい。2015/04/30(木) 16:50:16.72ID:bcT08+kU
【依存症】幸せになる食べ物【脳内麻薬】

食文化ちゃんねる@2ch掲示板
http://2ch-food-culture.com/

155名無しさん@お腹いっぱい。2015/05/01(金) 14:06:55.17ID:2PA3hlFC
            .三晋晋晋晋晋ミ
         .晋三 晋晋晋晋三
        .晋晋   三晋晋晋
        .I晋 ◆/)||(\◆晋
.         丶,I◆∠●I I ●ゝ◆ソ
        .I│  . ││´  .│
        .`.|   ノ(__)ヽ  .|
.           I   'トェエエェイヾ .I.
            .i    ヽェェェソ.ノ./.
           \ /  ̄ ヽ, .::|
             ` ー ─ ' '

「サビ残合法化するから、もう少し待っててね!www 」

156名無しさん@お腹いっぱい。2015/06/13(土) 13:04:00.67ID:3+KqCQQl
あげ

157名無しさん@お腹いっぱい。2015/07/16(木) 06:16:55.92ID:xOCGCyMn
残業代払わないなら、有給休暇百パーセント取得させろや!!

158名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/25(火) 22:41:24.72ID:So4upgyP
みんな!働くのやめて、生活保護受けようぜ!!

159名無しさん@お腹いっぱい。2016/07/02(土) 15:45:01.42ID:eKCFfuQW?2BP(0)

福島工業
2ヵ月連続で残業100時間超えたけど給料明細みたら半分の50時間ちょっと

160名無しさん@お腹いっぱい。2016/07/02(土) 19:55:03.68ID:p6iZh/U5
日本おかしいよ。
ヨーロッパは少なくて一カ月休んでるでしょ?

161名無しさん@お腹いっぱい。2016/11/20(日) 04:49:47.06ID:dNv9YhlJ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

162名無しさん@お腹いっぱい。2016/12/20(火) 12:29:58.54ID:wD60kUhf
機能してない労基署は解散して労働法関連も警察の管轄にするべきなんだ
そもそも取り締まり機関として警察があるのに、なぜ労基署が存在するのかというと
警察は違反があれば問答無用でしょっ引いてしまう
しかし、企業の労働法違反なんか交通違反同様の日常茶飯事
その都度、責任者をしょっ引いてると企業の経営状況に支障がでてくる
これは、まだまだ吹けば飛ぶような中小企業ばかりだった昭和時代では仕方がなかったんだ
だから違反があっても、考慮したり軽減したり大目に見たりといった
ワンクッション入れられるシステムとして労基署と言うものを作ったわけさ
でもな、もういいだろ
労基署制度はもう古いんだよ
本来の姿である警察による取り締まりに移行しようぜ
もちろん元労基署職員は警察官として採用すること
いくら仕事していなかったとはいえ、突然クビとかはダメよ

163名無しさん@お腹いっぱい。2016/12/25(日) 17:30:35.38ID:cGaBixSI
機能してない労働基準監督署は解散して労働法関連も警察の管轄にするべきなんだ
そもそも取り締まり機関として警察があるのに、なぜ労基署が存在するのかというと
警察は違反があれば問答無用で検挙してしまう
しかし、企業の労働法違反なんか交通違反同様の日常茶飯事
その都度、責任者を検挙していたら企業の経営に支障がでてしまうからで、これは吹けば飛ぶような中小企業ばかりだった昭和時代では仕方がなかったんだ
だから違反があっても、考慮したり大目に見たりといった
ワンクッション入れられるシステムとして労基署と言うものを作ったわけさ
でもな、もういいだろ
労基署制度はもう古いんだよ
本来の姿である警察による取り締まりに移行しようぜ
もちろん元労基署職員は警察官として採用すること
いくら仕事していなかったとはいえ、突然クビとかはダメよ

164名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/09(木) 03:09:18.62ID:u+E1BDTN
>>163
もうそれでいいよ

165名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/02(日) 12:00:40.00ID:x9uRjbK4
シンジェンタ

166名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/27(木) 22:15:26.08ID:PEwlnQaB
【労働】違法残業などで送検、HPで公表へ 厚労省&#169;2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493292936/

167名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/29(月) 09:54:26.65ID:gJhLfH0k
残業時間を自動記録!iOS向けアプリ「残業証拠レコーダー」リリース
GPSで自動記録、弁護士監修で証拠能力高く

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13125505/

168名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/14(木) 06:28:44.03ID:WRAJ+8Hn
白ハト食品工業株式会社

サービス残業常習化

会社が宗教化

169名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/06(月) 06:49:27.14ID:LmfmBvcC
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170名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 00:23:49.76ID:n2K04Uo3
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172名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 23:35:26.85ID:ZPIfjaRm
みよしの35

173名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 14:08:06.45ID:90nE8ana
株式会社サンマエデュケーション。
基本的には詐欺にあった被害者向けだが、サービス残業で給料未払いもあったようで、集団訴訟サイトができてる
サンマ集団訴訟サイトで検索すれば出る

174名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 00:51:28.08ID:0ZM03y/B
いよいよ「働き方改革」が法案審議に
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/021900010/012500060/
「ルール違反の残業には罰則を」安倍政権が成立を目指す「働き方改革関連法」を事前予習!
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00010003-abema-bus_all
長時間労働の是正へ「特別チーム」 厚労省、全国に設置
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00000010-asahi-soci
週休三日制のメリット、デメリットを考える
https://dime.jp/genre/476977/
「週休3日制」で社員から悲鳴? 一方で支持された「気分で出勤制度」とは
https://dot.asahi.com/aera/2016032300229.html?page=2
残業時間を自動記録!iOS向けアプリ「残業証拠レコーダー」リリース
GPSで自動記録、弁護士監修で証拠能力高く
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13125505/

175名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 01:23:43.36ID:g4hxXbOo
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

EES4F

176名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 05:18:14.64ID:zGYzdFqa
日本人に多い論調として、
本人が納得しているなら残業は悪ではないとか、
本人が残業を望むならその意思を否定すべきではないといったものがあるが、

1. 残業は構造上それ自体が悪であること
2. 自分は良かれと思ってやっていても組織として考えた時に周りに悪影響を及ぼし得る努力とか競争が存在すること
3. 他人に迷惑をかけなければ何をやってもいいというわけではないこと

こういうのを日本人はもっと学ぶべきだな。
日本よりはるかに社会が成熟している産業革命誕生の地イギリスとその周辺国にも社畜は存在した。実に19世紀の話だ。
そして彼らが学んだのは、一握りのエリートが残業するのは社会にとって有益になり得るが、99%の凡人はワーカホリックになるべきではないという明確な経験則だ。
今この文章を読んでいるあなたも、そして私も、幸運なことに凡人なのだから、残業はせずに、仕事以外の時間を充実させなければならない。
フランスやドイツでは1970年代にこういう論調がしっかりと根付いたために、日本より労働時間がはるかに短いし、バカンスという概念が存在する。

実に50年たって、やっと日本も働き方改革という、当然すべき業務効率化、システム化について考えるようになった。
しかし、その足を引っ張っているのが残業であり、属人的な業務である。
残業しなくても業務が回るようにしない限り、日本の労働環境は豊かにはなれない。

マニュアル化の得意なアメリカでは1990年代にERPの導入などによりホワイトカラー職の定型化と削減を積極的に進め、今では日本の倍近い労働生産性を実現している。彼らは日本人より楽してはるかに豊かな社会を実現しているのだ。

さらに後発の大国である中国は、共産主義国でありながら日本よりずっと合理主義的であり、休みはしっかり取り権利を主張する。
あと20年もすれば、労働環境では東京より中国都市部の方が上回る時代が来るだろう。
それでもまだ、日本人は労働教を信仰し続けるのか。

177名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/11(木) 03:49:46.80ID:7U4rhMB2
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●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● ムーン速報
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【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/

【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/

178名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/27(火) 07:26:50.36ID:sjNGp5N8
有給は貰うモノではない、当然持ってる権利である
逆に言えば職場で有休を使えないってのは職場ぐるみのパワハラで使えないって事だろ
当然持ってる権利を職場ぐるみのパワハラで奪うなんてどう考えても犯罪だ

・・・これって、法的対処が可能なんじゃね?・・・

Aさんが職場Bで就業中に本人の意図に反して放棄させられた有給が100日間あるとする
Aさんが退職後に職場Bは100日間の平均賃金を支払う義務があるんじゃね?
そんな感じの裁判がもうすぐ起きそうな気がするんだけどね。

179名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/25(月) 05:19:54.53ID:SIjBplEs
「コスト削減」をバカみたく騒いでる会社は大抵サービス残業してコスト浮かしてる。

180名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/10(日) 18:48:38.45ID:v4vCHkcy
サトーホールディングスはヒラで残業50時間
管理職で80時間だから人がどんどん辞めていく社内は派遣だらけ

181名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/29(金) 01:45:28.78ID:QpjoEMiK
【残業代不払い】日立子会社が残業過少申告「本社の指示」 社員が労基署に通報、是正勧告
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553790627/

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