俺たちの生活が苦しいのは公務員の給与が高いせい

1名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/20(月) 23:24:38.02ID:7LhRaFJJ0
公務員という道を選択しなかったということがそんなに罪なことなんですかね

2名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/20(月) 23:26:12.68ID:ykvtwS1A0
国家公務員法では、公務員の給与は民間準拠で決めることになっているのだが、実際に行われているのは、
事業所規模50人以上の正社員だけを対象に調査を行い、そこに公務員の給与を合わせている。
事業所というのは、営業所とか支店ということだから、そこで50人以上の従業員がいるのは、ほぼ大企業と言える。
そして、そこで働く派遣労働者やパートタイマーについては調査せず、正社員の給与だけを調べるのだ。
その結果、いまの公務員は、民間をはるかに上回る年収を得るようになっている。
政府が、例えば、派遣労働の適用業務についてどんどん広げてきたのも、どんなに派遣労働者が増えても、
自分たちの処遇に一切影響しない仕組みを整えているからだ。

これは、非常に危険な兆候だと私は思う。かつて


   共産主義国家が没落していったのは、“公務員天国”を作ってしまった


からだ。公務員だけが甘い汁を吸う社会を創ったら、民間はやる気を失ってしまう。
いまからでも遅くない。公務員の処遇は、賃金から定年制まで国民の平均に合わせるべきなのだ。
http://dailynewsonline.jp/article/1359904/?page=all

3名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/20(月) 23:53:12.45ID:3WjL2Fe/0
解雇規制緩和して公務員にも適用すればいい

4名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/21(火) 00:48:08.58ID:5UWp47ei0
ずるくない?

「生産性が上がる素晴らしい制度だと言うのなら企業だけでなく公務員にも残業代ゼロ制度を導入すべき」
という民主党議員の提案に
厚労省官僚は「とんでもない」と一斉に手を振って拒否。

https://t.co/LKnTdRaXVO

@liangjyaoさんがツイート (https://twitter.com/liangjyao/status/664551758971015168👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)

https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

5名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/21(火) 00:59:48.09ID:KAgwlrTs0
親戚に消防士居るけど、それほど豊かな暮しではないよ・・・

一般的な田舎の会社員とおなじ程度

6名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/21(火) 01:39:15.10ID:PpcSS2b/0
地方公務員@異常な平均年収
2013年実績

最下位13自治体「ですら」603万円
平均年齢は38〜44歳

北海道/遠軽町
青森(県)/青森(市)
山形/真室川
栃木/足利
群馬/富岡
福島/本宮
茨城/小美玉
埼玉/春日部
静岡/菊川
島根/浜田
福岡/福津&筑後
大分/宇佐

@Melt_In_Avocadoさんがツイート (https://twitter.com/Melt_In_Avocado/status/710040077838077952
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

7名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/21(火) 08:56:11.80ID:uI6ZRNhh0
2006年が「高齢就業元年」

中高年の年齢別労働力率の推移(1970〜2017年)
https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/9/0/-/img_90f1bd1e105f1af986bd7ce3425c4dbe127542.jpg

2005〜06年頃に変化が訪れた。60代の前半や後半では、労働力率が反転、上昇する傾向に転じたのだ。70歳以上では、反転はしなかったものの、下げ止まって横ばいに転じた。

 こうした変化の契機としては、年金給付年齢の引き上げの流れの中で、老齢厚生年金(報酬比例部分)の受給開始年齢が2013〜25年度に(女性は5年遅れて)、60歳から65歳へ引き上げられることとなっている。
対策は、(1)継続雇用制度の導入、(2)定年年齢の65歳への引上げ、(3)定年制の廃止のいずれかとされた。

 こうした状況に対応するため、「改正高年齢者雇用安定法」が2006年に施行され、自社の社員に対して60〜64歳の雇用を確保する対策が、企業に義務づけられた影響によるところが大きいと考えられる。

https://diamond.jp/articles/-/163278?page=3

8名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/21(火) 21:29:39.04ID:bMrBqYeV0
公務員って100%、ウンコ製造機。

9名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/21(火) 22:04:34.38ID:EWnXEA7Z0
ネットで「県名+共済」で検索すれば

これらの異常な年収に
更に追加(実質的な年収2階建て状態)で
表向きの統計には出てこない福利厚生を拝見できます

●テンコ盛り状態の「各種給付金」
●唖然とする「超高金利共済貯金」

などなど…
貴方の自治体を見てみたら?

財源は貴方の税金

@Melt_In_Avocadoさんがツイート (https://twitter.com/Melt_In_Avocado/status/710042714151096320
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

10名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/23(木) 04:25:29.59ID:nVc0aapw0
公務員が発明したものってあるか?

11名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/23(木) 10:12:04.53ID:d6T5TArx0
>>1
公務員の給与を夕張市と同じように引き下げるよう、訴えるべきだよな。

12名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/24(金) 20:13:09.13ID:UKhv+qXi0
31 :Ψ [] :2015/05/09(土) 07:21:46.77 ID:h6B74hgb0
「財政破綻した」夕張市の平成23年度の定年・勧奨の場合の退職金平均が6000万弱www
当然全て納税者負担www

下記4ページ
http://www.city.yubari.lg.jp/contents/municipal/salary/pdf/h24kyuyo.pdf

13名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/24(金) 21:18:28.03ID:vRYiBHy50
>>1
選択しなかったんじゃなくて選択できなかったんじゃないの?

14名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/24(金) 23:04:19.83ID:FrRG7VkW0
私は以前大阪府職員OBの方と知り合いになったのですが
世間からズレてましたね。地位や名誉や学歴が大好物。
おっきな家に住み、ベンツに乗り、美味しい物と悪口が大好き。
『貴方達みたいに働きすぎたら変になる。』
『ホームレスになる人は努力してないからです。人間努力です。』
『民間の人は財布が小さい。』
など
なんか私たちを小馬鹿にしてました。
娘が医者なのがご自慢で常にその話ばかりでした。
息子さんもいらっしゃったようですが
『彼奴は出来が悪い。ただのポン太です。』
ッて言ってた。(ポン太でも何でもオマエのガキだろうがよ!)
中央官庁に勤めてる訳でもない地方公務員が
『大阪府庁に勤めてました。あなたはどうせ中小企業でしょうね。』
と鼻からばかにしきり(中小ではない。。。。)
なんか『私たちがうらやましいんでしょう?』みたいな態度が見え見え。
なんか痛々しい人だった。貴方の様な心の薄汚れた人間にならなくてよかった。
ちなみにその人茶道教室を開いてます。私もそこの生徒だったんですが
こういう人に茶道は教わりたくないと思い何も言わずに辞めました。
こういう人には近寄らない様にして絶滅するのを待つしかありませんね。

http://www.suzaku-s.net/2008/06/post_189.html

15名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/28(火) 22:39:17.27ID:Qie1xdVJ0
公務員の多くは暇なのが多く、そして忙しそうに働いたふりをする。
忙しいように見えるのは民間では考えられな無駄なことをするからだ。
俺も公務員と関わったことがあるから知っているが、彼らは暇だから無理やり仕事を作ることが多い。
ひどいのになると、標語を作るためにいちいち長い時間会議をやっていたりする。
こいつら相当暇なんだなと目が点になったものだが、それを象徴している記事が週刊ダイヤモンド
2011.10.15号の31ページに書いてある。


   「コメが収穫される秋以外仕事がなく、日がな一日将棋や碁を打っている。」「日本一楽な公務員」


ちなみにこれは農林水産省の地方機関、農政事務所の話だ。
農水省の2万6000人のうち、約6割、1万6000人が出先機関にいるのだそうだ。
1995年の食糧管理法の廃止によって、コメの政府独占が崩れ、食糧庁はもはや無用の組織なのは
誰の目にも明らかだった。と書いているが、このリストラができないせいでこの組織がいまだに残り、
流通量や食の安全推進や価格調査などを暇潰しにやっているのだそうだ。

16名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/29(水) 06:49:46.76ID:Xt1OMNa60
爆乳デカ乳首の女↓
fggvb - ポルノビデオ 321 | Tube8
https://jp.tube8.com/%E7%86%9F%E5%A5%B3/fggvb/52595321/

17名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/29(水) 11:41:58.20ID:+1WTC4yP0
危険な窓口は派遣にやらせて自分らはチューチュー税金吸うだけ
こんなんがいつまでも許されるわけないよ

18名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/03(月) 00:32:16.28ID:xhFI8e2t0
 ちなみに、2009年の事故米騒動後、農政事務所職員にはコメの在庫調査などの仕事すら行われずに
データをねつ造していたことが発覚。これを受け、全国の農政事務所を調査したところ、同じような調査の
サボりやデータ捏造が発覚、約60人が処分を受けた。ということが書かれている。
これが民間だったら一生懸命に嫌がらせしてでも退職を迫っているところだ

19名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/03(月) 00:34:11.21ID:xhFI8e2t0
 公務員は農水省に限った話ではないが、時代の変わり目で必要が無くなったのに組織が維持され続けるケースは非常に多い。
天下り先を減らさないためにもダムを造り続けたり400年もかかるスーパー堤防に未だ予算が降りている。
必要が無くなろうが自分達の福祉のためにも一生懸命に組織を持続するために無駄遣いをし続け、
そして地方の集票を得るために政治家は見て見ぬフリをする。
そして1票の価値の高い地方の国民も潤うことから、その点を黙って容認して投票する。
こういうことの積み重ねが無駄を増やし続けることになってしまったのだ。
早く法律を変えて、公務員をリストラできるようにすべきだろう。
でなければいつまで経っても無駄がなくなることはない。

20名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/19(水) 14:37:37.13ID:6Tv1A8Ae0
公務員の給料を半減させて消費税を廃止したらいい
http://rosie.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1537211983/

21名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/19(水) 19:46:33.91ID:yL66su8U0
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し

https://youtu.be/RU5J7y91KCw
https://youtu.be/RU5J7y91KCw
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48

https://youtu.be/EohFm_9kEqc

22名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/11(木) 14:14:05.38ID:bPv8mVHI0
僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

WXH

23名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/21(日) 15:37:41.52ID:LaWApLLO0
コンビニ経営という名の【カイジ】地下強制労働施設
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1540087079/

24軍師2018/10/21(日) 16:47:38.12ID:S/m9+a8b0
軍師  「パワハラ・セクハラ対策」

パワハラやセクハラにあったら、「録音テープ」や「スマートフォン」
で「上司の異常な言動」を録音してください!!
電気店にいけば、「ポケットにはいる録音装置」が5000円から
一万円の値段で売ってあります!!

「上司の異常な言動」を録音して「証拠」(しょうこ)
をのこしてください!!
証拠(しょうこ)があれば、「必ず」裁判で「勝てます」!!
マスコミにもっていって、訴(うった)えましょう!!
弁護士(べんごし)さんに、録音テープをもっていって相談しましょう!!
女性は絶対泣き寝入りせず、戦いましょう!!
「法律は、あなたの味方です!!」
                           軍師

25名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/21(日) 18:53:37.63ID:VsYa5fal0
【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】
1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/27(水) 11:27:30.07 ID:II2NFAIYP
解雇規制についての総合スレです。

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩

そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座

この恨みは1000倍にして返す

>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す (by マヨチリ)

26名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/25(木) 19:42:52.26ID:QXzl0N1B0
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが最適な選択肢。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

27名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/25(木) 21:05:30.18ID:/TgbfJc50
そんなに公務員に恨みがあるなら、
市役所の前で餓死すれば自分をアピールできるぞ。
まあ、餓死する前に誰かに食い物を恵んでもらおうとするだろうが。

28名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/31(水) 13:55:27.45ID:knqWw+Ci0
「日本に生活保護はあるのか」って聞かれたけど、うーん、
申請に来た人を追い返すのが役所の仕事で、
断られた人が餓死することもあって、
若い女性が相談に行くと風俗勤務を奨められる、
って説明で合ってるかな。

@Mayonnaise_deさんがツイート (https://twitter.com/Mayonnaise_de/status/570920662346407936
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

29名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/20(火) 22:15:25.66ID:QnljPQ3b0
もしかして、消費税増税10%で済むと思ってるの?(笑)アベノミクス
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1542716838/

30名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/31(月) 14:43:53.57ID:YUC7XOfV0
そして「ああ、おにぎりが食べたい。。。」となるわけぢゃな。

申請者を追い返す屑公務員の顔が見たいもんぢゃ。。。

31名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/31(月) 14:54:57.38ID:qs+d6JaU0
あいつらの仕事は、生活保護申請に来た奴をいかにして
追い返すかがメインだよ。

32名無しさん@そうだ登録へいこう2019/02/23(土) 11:02:51.88ID:e9WCJ+DW0
「宝くじの当せん金」安い理由わかった! 天下り官僚が売り上げ食い散らかし
https://www.j-cast.com/tv/2010/05/18066722.html

20日から事業仕分け第2弾の後半が始まる。
対象は公益法人(財団法人、社団法人)。
なかでも宝くじに関わる法人が目玉になりそうだというので、「スッキリ」が整理してくれた。

競馬やベガスより儲からない

宝くじの売り上げは08年度1兆419億円。
このうち賞金として支払われる当せん金は45.7%にあたる4761億円、
印刷費、手数料など経費が1480 億円(14.2%)、
残り4178億円(40.1%)が収益金で、 都道府県や指定都市の道路、住宅建設に当てられる。
この配分のパーセンテージは法律で決まっている。

問題はここから先だ。収益金の中から353億円が、以下の6つの公益法人にいく。
全国市町村振興協会、自治体国際化協会、地域創造、自治体衛星通信機構、 自治総合センター、日本宝くじ協会。
この6つの理事長ポストは、旧自治省系次官、消防庁長官の指定席だ。

ここからさらに公益法人110社以上に122億円が流れる。
日本キャンプ協会、地方公務員等ライフプラン協会などなんだかんだ。
ジャーナリストの若林亜紀によると、「収益を配る側にも受ける側にも天下りがいて、宝くじにぶらさがっている官僚OBは130人」という。

33名無しさん@そうだ登録へいこう2019/02/23(土) 11:03:31.30ID:e9WCJ+DW0
これら法人は何をしているのか。

たとえば「ライフプラン協会」は、5990万円を得て、地方公務員の生活設計に関する雑誌「ALPS」を発行していて、
裏表紙に「宝くじ協会」の広告を掲載して、宝くじの宣伝普及をPR。
表紙にも「宝くじ協会」の名前が入っている。
スタッフ12人で、うち2人が中央官庁の天下り。

34名無しさん@そうだ登録へいこう2019/02/23(土) 11:04:21.54ID:e9WCJ+DW0
ワタミフーズの渡邊美樹が
「宝くじは競馬やラスベガスよりはるかにもうからないといわれる(笑い)。
ホームページを見ると、収益金は公共のために使われているとあるが、公共のためというのは自分たちのためとイコールなんですかね。
公共とはなんぞやと総務省の人に聞きたい」

テリー伊藤「徹夜で並んで買ってね。
当せん金は半分以下。公益法人が120以上、こんなものホントに必要なんですか。
自分たちの天下りを確保するために、必要のないものを作ってる。
これ調べる人たちにがんばってほしい。
普通に考えれば、当せん金を増やしてほしい」

宝くじまで食い物にするとは、ご立派としかいいようがない。
金の配分を法律で決めているところがミソ。
これで金の使い道にだれも口をはさめなくなる。

35名無しさん@そうだ登録へいこう2019/03/09(土) 22:28:19.48ID:Mhq1WLzl0
病院の患者を家畜に見立てて畜産業を営んでいる公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1510907960/

36名無しさん@そうだ登録へいこう2019/03/26(火) 21:10:33.44ID:ojk0xu44O
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

37名無しさん@そうだ登録へいこう2019/04/05(金) 19:34:57.28ID:mDURSdS80
>>1
労働争議の数を1960年からの推移で見るとハッキリ分かる。
お前たちの生活が苦しいのは、お前たちに直接給料を分配している経営者に、何も言わなくなったからだ。
公務員は、むしろお前たちの会社の売上に貢献しているが、お前たちに直接給料を分配している経営者が、お前たちへの分配を充分に増やさないのだよ。

38名無しさん@そうだ登録へいこう2019/04/07(日) 23:52:23.12ID:sNBiyY6c0
起業の95%が10年以内に倒産してしまう水準の事業者負担の重さ
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1544706648/

39名無しさん@そうだ登録へいこう2019/04/07(日) 23:54:51.05ID:7XnhXcpY0
社会保険料の徴収拡大で非正社員はますます貧しくなる
http://agora-web.jp/archives/1416458.html

NHKニュースによれば「非正規労働者が厚生年金や健康保険に入りやすくするため、
加入条件を緩和することが検討されていることについて、スーパーやデパートなどの団体が記者会見して反対する考えを表明」したそうだ。
これでは、まるで気の毒な非正規労働者の老後のための規制緩和に業界が反対しているみたいだが、問題は逆である。

厚生労働省が決めた方針は、いま週30時間以上の労働者から徴収している社会保険料を週20時間以上の労働者からも取ることだが、
これを「加入条件の緩和」と報じるのはミスリーディングである。
年金を運営している厚労省にとっては「非正規も入れてやる」という条件緩和だが、法人は厚生年金に強制加入なので、
今回の措置は社会保険料の徴収拡大なのだ。

40名無しさん@そうだ登録へいこう2019/04/07(日) 23:58:07.08ID:7XnhXcpY0
これによって何が起こるかについては、今年3月の記事でも書いた。
まず明らかなのは、労働者の手取り賃金が社会保険料の分だけ減ることだが、企業が同額の保険料を負担するので労働者は得するようにみえる。
しかし企業にとっては使用者負担は賃金の一部なので、保険料の分だけ賃金を下げる。
つまり労働者の手取り賃金は、社会保険料(自己負担+使用者負担)の分だけ減るのだ。

年金保険料は老後には厚生年金として支給されるが、日本の年金会計は大幅な赤字なので、現役世代の厚生年金の支給額は保険料より少なくなる。
したがって厚生年金の拡大によって、


      非正社員の生涯所得は確実に減る。


企業の負担も増えるので、彼らが反対するのは当然だ。
それは労使ともに現役世代の負担を増やし、老人の食い逃げする年金の原資になるのである。

社会保険料むりやり奪い取っておいて「お前、たいして税金払ってないだろwwwww」みたいな感じで言う公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1543406560/

41名無しさん@そうだ登録へいこう2019/04/09(火) 08:57:13.28ID:nOqipoCU0

42名無しさん@そうだ登録へいこう2019/05/07(火) 20:56:07.57ID:yrqwCVao0
【池袋暴走】「2人を死亡させた元官僚はいまだ拘束されていない」 インドネシア大手紙が報道する 在職時の年収や年金も
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557209233/

43名無しさん@そうだ登録へいこう2019/07/13(土) 01:03:43.25ID:B9G3rGqk0
【みなさまの】公務員、ボーナス7年連続で増加 平均は67万9100円 民間(大企業)並★3【ありがとう安倍政権】
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562937992/

【年収】年収が高い会社ランキング2019 
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562932012/

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